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【東京】パナソニックグループ内B2B事業会社向けの販売管理システムの企画・開発・導入【PD　B2Bソリューション統括部】

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】パナソニックグループ内B2B事業会社向けの販売管理システムの企画・開発・導入【PD　B2Bソリューション統括部】
職種	SE（汎用系）プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	電気・電子半導体
勤務地	東京都
仕事内容	■職務内容 ●エンジニアリングソリューション部のミッションパナソニックグループのIT中核会社として、パナソニックグループで官公庁/自治体および建築・住宅・製造・自動車・食品など、法人顧客に対するB2Bビジネスをおこなう事業会社の基幹業務システム(件名管理、販売管理、商品会計、受発注管理、債権・債務管理等)について、構想企画・開発・導入を行います。システム開発・導入後も、ビジネスの変化に追随しつつ機能強化を図りながら、パナソニックグループにおけるB2B事業会社のビジネス競争力強化に貢献します。 ●募集背景パナソニックグループでは、社会やお客様へのお役立ちを果たしていくため、事業会社における競争力強化に向けた事業専鋭化を進めています。 B2Bの事業領域における専鋭化を支えるためには基幹系システムの更なる強化が必要不可欠で、基幹系システムのモダナイゼーションや、AIなど新しいIT技術を活用したビジネスプロセス変革への貢献が求められています。 ●担当業務と役割パナソニックグループ向けB2Bソリューション事業を支える販売・エンジニアリング系基幹システムの企画・開発推進リーダー　１．引合~見積・受発注~サービスまでのB2B件名管理業務全般について、パナソニックのビジネス部門と連携し、ビジネス改革とそれを支えるＩＴシステムの企画・構想を推進　２．ビジネスパートナーを活用しながら、プロジェクトリーダーとして要件定義・設計開発・テスト・導入を主体的に推進　３．スクラッチ開発に加え、Biz∫（ビズインテグラル）/イントラマートなどのパッケージや新しいIT技術を活用して、ビジネスプロセス改革の企画・開発・導入推進社員、ビジネスパートナーとともに役割分担を行いながら、プロジェクトを推進するリーダーを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容　・現行ビジネスプロセスの見える化と経営・業務・ITの課題形成および課題分析、さらに、あるべきビジネスプロセスを検討　・最新ITソリューションの調査、適用検討　・ビジネス部門の課題を解決するITソリューションの企画、実現に向けた検討、関係部門との合意形成　・ビジネスパートナーをマネジメントしながら、システムの設計,開発,テストの推進　・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能強化の検討　・導入したシステムの運用・保守・メンテ ●この仕事を通じて得られることパナソニックのB2B事業が非常に多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を世界中で展開しております。当チームはそれらパナソニックのB2B事業の事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築・ITサービス提供を実践しており、パナソニックB2B事業の社会貢献を下支えしているというやりがいを感じることができます。また、多岐にわたるプロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメント力の強化や最新IT技術の習得など、ご自身のITスキルアップも図れます。 ●職場の雰囲気・基本的に担当領域は、本人の主体性をもってテーマを推進いただいています。　また、本人で解決できない課題発生時は上司だけでなく周りのメンバーで協力して課題を解決していきます。・ビジネス部門やビジネスパートナーとも良好な関係を構築し、自由に意見交換できる環境です。・キャリア入社し、これまでの経験を活かしさらにキャリアアップ・スキルアップを目指しているメンバーも多くます。・各担当の役割やIT開発の工程・時期にもよりますが、テレワークでの実施も可能です。 ●キャリアパステーマを担当する中で以下のようなスキル習得ができます。　・経営課題・現場課題の分析力・課題解決提案力　・ビジネス部門や経営層へわかりやすく説明できるプレゼンテーション力・コミュニケーション力　・システム化構想やシステム化企画に関するスキル　・件名管理・販売管理・調達管理・経理会計などB2B事業における業務知識　・新IT技術の習得や、ビジネスへの適用力・活用力また、スキル習得後には、パナソニックのほかの事業領域へ異動し、更なるキャリアアップをすることも可能です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 650万円〜 900万円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地東京都中央区 ■勤務時間 9:00～17:30　ノンコアフレックス ■休日年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇年間25日付与祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇等 ■福利厚生個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務　他 ■加入保険健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） ■教育制度・キャリアサポートキャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修等社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等 ■試用期間あり（3ヶ月間） ■配属部門 B2Bソリューション統括部　エンジニアリングソリューション部 ■募集者の名称パナソニックデジタル株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発における上流工程（要件定義）の経験３年以上・システム開発（設計、開発、テスト）のリーダー経験３年以上・ユーザーやビジネスパートナーとの論理的なコミュケーション能力/プレゼンテーション力・システム化構想企画の経験（経営課題・業務課題の分析、新業務フローの構築、投資対効果のまとめなど）・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験【歓迎（WANT）】・流通分野における販売管理の業務知識【人柄・コンピテンシー】・パナソニックによるB2B事業を通じた社会貢献に、デジタル（IT）の力を使って貢献したいという意思をお持ちの方・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/08
求人番号	8945608

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