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《門真地区》トイレのグローバル成長を牽引する法規管理スペシャリスト【PHS 水廻りシステム事業部】

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社

部署・役職名 《門真地区》トイレのグローバル成長を牽引する法規管理スペシャリスト【PHS 水廻りシステム事業部】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
●トイレ商品開発部のミッション
トイレ商品開発部は、新商品の創出と商品力強化を通じて事業拡大を牽引する組織です。
今後は国内に加え、グローバルでの販売拡大をさらに加速していくフェーズに入っており、商品開発にはこれまで以上にスピードと確実性が求められています。
その中で商品開発部は、単なる設計・開発にとどまらず、品質・法規・情報整備まで含めて、“市場に確実に届ける力”を生み出す中核組織としての役割を担っています。

●技術管理課のミッション
技術管理課のミッションは、開発者が迷わず・止まらず・後戻りしない状態をつくる為に下記を担っています。
法規・業界対応の中核として、法規・基準の動向を早期に捉え、設計判断を前倒しする。
開発効率改善・合理化の推進により、手戻りやムダを減らし、開発者が本来の開発に集中できる環境をつくる。
技術情報の社内外ハブとして、情報を使える形に整え、市場・営業・開発をつなぐ。
今回募集する法規管理人材は、この課ミッションの中でも特に重要な、“開発を止めないための法規管理”を担うポジションです。

●募集背景
トイレ事業は、社内でも成長事業として位置づけられており、今後はグローバルでの販売拡大を視野に、新商品の連続投入と海外新地域への積極的な進出を進めていきます。
一方で、事業成長のスピードに対し、法規管理を担う人材が不足しています。
日本国内のみならず、中国・北米をはじめとする海外市場を見据えた商品開発では、各国法規・認証・規格対応を上流から織り込むことが不可欠です。
法規を後工程で合わせるのではなく、開発初期から関わることで、手戻りを減らし、開発スピードと事業拡大の両立を実現したい――そのための増員募集です。

●担当業務と役割
本ポジションでは、トワレ・アラウーノを中心としたトイレ商品の法規管理業務を担っていただきます。
単に法規を確認するだけではなく、開発・品質・関係部門と連携しながら、事業成長を支える実務推進者としての活躍を期待しています。
特に期待する役割は以下の通りです。
必要な認証・申請を確実に進め、商品上市を支えること
国内外の法規制・規格動向を継続的に調査し、開発テーマへ早期に反映すること
将来的には、海外展開拡大に向けた法規面でのリスク低減と体制強化をリードすること

●具体的な仕事内容
トワレ、アラウーノにおける法規管理業務
・法規認証機関への申請対応
・電気安全用品法、水道法、電気通信事業法、電波法、UL、GB規格等への適合確認
・日本国内および海外の法規制動向・規格動向の調査

●この仕事を通じて得られること
成長事業の中核で働く実感:新商品や新市場進出を支える、事業インパクトの大きい仕事に携われます。
グローバル視点の専門性:国内法規だけでなく、海外法規にも関与し、グローバルで通用する専門性を磨けます。
上流から事業に関わる経験:商品が形になる前段階から関わり、仕様・開発・上市に影響を与えるポジションです。
組織づくり・仕組みづくりへの参画:人材不足の今だからこそ、単なる担当者ではなく、今後の法規管理体制をつくる側として活躍できます。

●職場の雰囲気
技術管理課は、明るく前向きな雰囲気の中で、成長戦略の実現に向けて一丸となって仕事を進めています。
“管理部門”というよりも、開発・事業を成功に導く伴走者として、関係者と前向きに議論しながら進める事を牽引しています。

●キャリアパス
トイレ商品の法規管理スペシャリストとして専門性を高める
国内外法規・認証の知見を活かし、グローバル対応の中核人材へ成長する
将来的には、トイレ事業全体の法規戦略や認証体制整備をリードする立場を目指せる
専門性を深めるキャリアと、事業推進・組織牽引へ広げるキャリアの両方が描けるポジションです。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■給与
年収 700万円 〜 900万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

■勤務地
大阪府門真市大字門真1048番地
京阪電車 西三荘駅より徒歩7分

■勤務時間
【勤務時間】8:45-17:15
【勤務形態】
フレックス制勤務

■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(127日 ※2024年度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※部署によって異なる場合があります。

■福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
オープンキャリアチャレンジ制度(事業会社内公募異動制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

■試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。

■配属部門
水廻りシステム事業部 トイレ商品開発部 技術管理課

■募集者の名称
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社

■備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
応募資格

【必須(MUST)】

家電商品に関する法規・規格・認証対応の実務経験(電気安全用品法、水道法、電気通信事業法、電波法、UL、GB規格等)
法規認証機関への申請知識・実務経験(適合性検査、第三者認証、給水器具認証等)
関係部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力

【人柄・コンピテンシー】
事業成長を自分ごととして捉え、前向きにチャレンジできる方
専門性を武器にしながらも、周囲と協働し、目的志向で動ける方
変化する法規・市場環境に対し、自ら学び続けられる方
明るく、周囲を巻き込みながら、チームで成果を出すことを楽しめる方
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/08/17
求人番号 8944751

採用企業情報

  • パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
  • 会社概要

    パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
    【設立年月日】2022年4月1日
    ※パナソニックグループ事業会社制(持ち株会社制)移行により設立
    【代表者】山田昌司
    【資本金】2,529億円(パナソニックグループ)
    【売上高】2,694億5,500万円(2022年度)
    【従業員数】約10,100人
    【所在地】大阪府門真市大字門真1048番地
    【事業内容】
    くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング
    ---------------------
    ※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
    パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。

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