【ミスドゴハン食品開発】全国1,000店舗へ展開／土日祝休・年休125日／賞与5ヶ月実績・手厚い手当で安心の就業環境

■当社について 「ミスタードーナツ」は、創業以来「客の心を心とせよ」という事業理念のもと、お客様に心から楽しんでいただける商品とサービスを追求してきました。 現在はドーナツにとどまらず、新しい利用価値を提供する「ミスドゴハン」の領域を強化しており、持続的な成長に向けて挑戦を続けています。 人を大切にする風土が根づいており、定着率が高く、安心して長くキャリアを築ける環境が自慢です。 ■仕事内容 全国に1,000店舗以上を展開する「ミスタードーナツ」の軽食・食事メニュー（ミスドゴハン）における新商品の開発をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・ブランドコンセプトに沿った新商品の立案、プレゼンテーション ・試作、商品設計、レシピの構築 ・各メーカーとの商談、選定 ・安全性や品質の確認（原材料、製造工場の監査連携） ・社内関連部署との折衝 ・販売に向けた各種準備（撮影用商品の製造立ち合い、会議答申など） ◆本ポジションの期待役割/やりがい これまでの調理・メニュー/商品開発経験を活かし、アニメコラボや季節限定商品、新たな定番メニューなど、世の中へ新しい商品を送り届ける「仕掛け人」になることを期待しています。 開発した商品は、全国1,000店舗超のミスタードーナツで販売されます。自分が携わった商品が話題になる喜びは、「生みの親」として苦労ひとしお、やりがいを感じられるものです。また、商品開発は孤独ではなく、社内外の方と関わりながら進みます。日々の業務を通じて、いろんな方とコミュニケーションを取ることは、人間的な成長にもつながります。 ■本ポジションの魅力 ・圧倒的なスケール感： 自分が開発した商品が全国1,000店舗以上で販売され、SNSやメディアで話題になる手応えをダイレクトに実感できます。 ・外食業界トップクラスの労働環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、平均残業時間は月20時間程度。1分単位で支給される超過勤務手当など、労務管理が徹底されています。 ・手厚い家族サポートと福利厚生： 扶養手当（例：妻・子2人で月32,000円）や、永年勤続表彰での長期休暇と報奨金など、ライフステージが変わっても安心して働ける制度が整っています。

・雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・給与：月給 25.56万円 〜 37.42万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与：年2回（6月、11月 ※昨年実績：5ヶ月分） ※その他、別途利益に応じた利益配分あり ※理論年収例：35歳（配偶者・子2人の場合）約616万円 ・各種手当 ※給与とは別途で下記を対象者に支給します※ ■成長資格手当 ■役職手当 ■単身赴任別居手当 ■担当職務手当 ■東京23区勤務手当 ■単身赴任帰宅交通費 ■超過勤務手当（1分単位で支給） ■通勤手当（月額上限50,000円） ■扶養手当 ■転勤支度金 ■転勤実績手当 ■グローバル手当 ・勤務地：大阪府吹田市豊津町1-33（江坂駅 徒歩2-3分） ・勤務時間：9:00〜17:30（休憩45分） ※残業月平均20時間 ※早朝・深夜製造、出張などにより就業時間の前後する可能性があります 【時短制度あり】 育児時短勤務／育子時短勤務 ・休日：年間休日125日(2025年実績） 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） ・福利厚生 ■社員持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■借上住宅制度 ■積立有給制度（最大90日まで積立可） ■定期健康診断 ■ダスキン健康相談２４ＥＡＰ ■職場復帰支援 ■シフト勤務/在宅勤務制度（※条件あり） ■OBOG復職制度 ■永年勤続表彰（勤続10年・20年・30年…と節目に表彰＆報奨金と長期休暇（例：10年＝10万円＆有給10日）を授与。「次の10年」への英気を養う制度です ・加入保険 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・教育、研修制度/キャリアサポート ■資格取得：奨励金制度 ■通信教育：奨励金制度 ■各階層別研修 ■キャリア開発研修 ■社外選抜研修 ■入社時基本研修（３日間）