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【板橋区/事業管理・コンプライアンス】(管理職候補)/コンプライアンス推進から事業計画まで担うバックオフィスの要 / 眼科機器トップクラスのメーカー~トプコンG~

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社トプコンメディカルジヤパン

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 専門商社
部署・役職名 【板橋区/事業管理・コンプライアンス】(管理職候補)/コンプライアンス推進から事業計画まで担うバックオフィスの要 / 眼科機器トップクラスのメーカー~トプコンG~
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポートする人材を募集致します。

■業務概要
ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。
具体的には(以下は業務の全体像です。適性に応じて個別担当頂きます)

●コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動
●内部統制、コンプライアンス業務、担当部門とのやりとり
●契約書の管理(社内、外含めた契約書作成及び処理)
●事業計画および社内予算の策定への参画
●組織および内部統制、コンプアライアンスに関する規程の新設・改廃・管理
●業務プロセスの整備
●日常管理業務・計数管理業務を担当

■キャリアパス
まずは会社のコンプライアンス担当として、各営業所含め全社に向けての啓蒙活動等を進めながら、当社全体像を把握いただきます。
また、内部統制、事業計画および社内予算の策定へ参画いただき、中長期的なキャリアとして、部門を取り纏める人材に成長いただきたいと考えています。

■組織について
部署名:管理部
20名ほどの部署となります。
受注発注や輸出入管理、コンプライアンス等の多岐にわたる業務を行っています。

■本ポジションの魅力
様々な事が経験でき、会社の中心的な存在になりますので、会社をリードしていく魅力があるポジションです。
上長に相談し仮説を立てて進めていける推進力のある方が向いています。

■働く環境
●出社勤務
●フレックス制度あり
●出張あり(慣れてからになりますが、営業所への出張が月1~2回程度発生する可能性があります)

■事業内容
眼科医療分野向けソリューション(ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等)ならびにサービスの提供

■トピックス
同社が取り扱う三次元眼底断層像撮影装置(3D OCT)は、今まで見ることができなかった網膜の断層を立体的に撮影することができる装置で、緑内障・加齢黄斑変性・糖尿病網膜症などの疾患に対して早期発見や治療方針の決定、経過観察に効果を発揮しています。
同社は、トプコン製の最新の眼科医療機器の提供を通じて眼の疾患の早期発見・早期治療に貢献しています。

■同社の特徴
同社は、トプコングループにおける日本国内のアイケア・ソリューション事業をけん引する企業として、医療施設向けに最先端の医療機器やシステム、サービスを提供し、広く社会に貢献してきました。
情報化社会の進展や高齢化の進展に伴い、視力の低下や眼病を患う方が世界規模で増加しています。
特に眼の三大疾患と言われる「縁内障」、「糖尿病網膜症」、「加齢黄斑変性」は失明につながるおそれもあり、早期発見・早期治療が重要です。
快適な生活や健康を維持するために、眼の検査の重要性が高まっています。
こうした環境のなか、同社は、全国に9箇所の営業・サービス拠点を有し、全国ネットで事業を展開しており、医療分野に携わるユーザーのニーズにきめ細かく応え、より多くの方に満足を届けることで、信頼される真のパートナーを目指しています。
労働条件 ■勤務地
本社:東京都板橋区蓮沼町75-1(株)トプコン内
最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
転勤:当面なし

■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
標準的な勤務時間帯:8:30~17:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有(平均20h/月)

■雇用形態
正社員
期間の定め:無
試用期間:6ヶ月
※試用期間中も待遇に変更はありません。

■給与
賃金形態:月給制
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)

<諸手当>
●残業手当
●通勤手当:会社規定に基づき支給(月額50,000円まで)
●家族手当:配偶者月額27,000円、満18歳未満の子月額12,000円
●住宅手当:会社規定により支給
●出張手当
●職責手当

■待遇・福利厚生
●健康保険
●厚生年金保険
●雇用保険
●労災保険
●退職金制度
●報奨金制度(チーム単位で支給)

【教育制度・資格補助】
●研修
●勉強会
●OJT等

■休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
┗最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります。
年間休日日数:128日
●創立記念日
●夏季休暇
●年末年始休暇
応募資格

【必須(MUST)】

●コンプライアンス業務に関わってきた経験がある方
●リーダー経験、プロジェクトを牽引した経験

【歓迎(WANT)】

●業界未経験歓迎
●TOEIC(R)テスト550点または英語のヒアリング力のある方
 ┗※通常の業務では使用しないが、親会社とのやり取りで偶に発生します。
●医療業界経験
 ┗※薬事に関わってきた方あるいはこれから挑戦したい方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/09
求人番号 8939999

採用企業情報

株式会社トプコンメディカルジヤパン
  • 株式会社トプコンメディカルジヤパン
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立】1976年12月
    【代表者】冨岡 靖
    【本社所在地】東京都板橋区蓮沼町75番1号

    【事業内容】アイケア(眼科機器)関連製品の販売

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