【SPE】法人営業担当者・海外駐在候補

■職務の概要 大手半導体メーカーを担当し、社内の技術・製造・サービス部門と連携しながら、スペックイン活動および装置導入案件の受注を担っていただきます。 顧客課題を起点とした提案活動を通じて、新規案件創出および既存案件の拡大を推進いただきます。 また、顧客投資案件に伴う装置納入に関する条件交渉（価格・納期・仕様）、受注・売上管理を担い、当社ビジネスの成長に寄与していただきます。 ■組織のミッション ・顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献すること。 ■業務内容の詳細 ・顧客ニーズの把握および提案（スペックイン活動） ・新規案件創出に向けた仮説立案および提案実行 ・既存案件の拡大に向けた顧客深耕 ・価格・納期・仕様を含めた条件交渉 ・海外現地法人との連携による営業活動推進 ・案件進捗・受注・売上管理および社内調整 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人背景】 海外市場における競争環境の高度化に伴い、顧客課題を起点とした提案力・案件創出力の強化が重要テーマとなっています。 次世代人材の確保・育成を目的として、将来の中核人材候補を募集します。 【求人魅力】 ・グローバル市場において、最先端顧客の課題解決に直接関与できる ・顧客課題の特定から提案、受注まで一気通貫で関わることで、提案力・営業力を早期に伸ばせる環境 ・入社後は案件を推進いただき、将来的には顧客戦略立案や営業組織の中核を担うポジションへのキャリア展開が可能

■勤務地 中心拠点は本社事業所で将来的には門前仲町事業所・海外駐在の可能性があります。 ＜京都：本社事業所＞ 〒602-8585　京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 ※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ ※新幹線通勤可（諸条件あり） もしくは自宅(在宅勤務時) (変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など ■就業時間 ・9:00-17:30 休憩1時間（所定労働時間　7時間30分） ・フレックスタイム制度有 ■給与情報 ・想定労働時間；170 時間 1か月の想定労働時間は以下の通り算出しております。 7.5時間（1日の所定労働時間）*20日（平均的な1か月の稼働日数）+20時間（グループ全体の1か月残業時間平均実績）=170時間 ・給与形態：月給 ・想定月収：340,000 ～ 430,000 円 (基本給： 340,000 円 ～) ・想定年収：7,840,000 ～ 10,000,000 円 ・固定残業：なし ■試用期間について 試用期間は3か月で、諸条件は本採用以降と同じです。 ■雇用形態 正社員 ■転勤/出向 ・転勤：有（国内事業所:京都府、滋賀県、東京都など／海外:アメリカ、ヨーロッパ、アジア） ・出向：当面無し ■教育制度/資格制度 ＜教育制度＞ ・OJTによる教育 ・eラーニング ・その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度 ・選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など ＜資格制度＞ ・資格取得報奨金制度 ・業務関連特定資格に対する手当て支給制度など ■休日・休暇 ・年間休日：124日 ・年間有給休暇：23日 ※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日）　未消化分は翌々年度まで繰越可 ※土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■厚生年金基金 無 ■通勤手当 有 ■家族手当 有 ■寮・社宅 有 ■定年 有 60歳(※再雇用制度あり。最長65歳まで) ■退職金 有 確定拠出年金及び確定給付企業年金 ■その他 ・賞与：年２回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、 年１回（6月）管理職（業績による） ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり 【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙 ・固定残業代・・・無 ・裁量労働制・・・無 在宅勤務：上限75時間/月 部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月