★名古屋募集★【東急不動産ホールディングスグループ】商業施設の未来を創造するプロパティマネジメント

商業施設の未来を創造するプロパティマネジメント 「商業施設に関わるお客様、テナント企業様、施設オーナー様、そして当社の、それぞれの期待を超える価値創造を目指し」、商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。ショッピングセンター全体の活気を生み出し、お客様に最高の体験を提供するため、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 《売上管理・向上施策》 各テナント様の売上データを詳細に分析し、売上向上を目的とした販促、イベント、セールなどを企画・提案します。 《予算管理・オーナー報告》 予算策定・管理を行い、オーナーへの報告します。また施設課題や収益性を改善するための提案や、施設のパフォーマンス向上に向けた具体的な戦略を行います。 《販売促進》 大規模な集客イベントや、季節ごとのセールなど、お客様を惹きつけるための企画を考え、実行します。例えば、地域の特色を活かした参加型イベントの企画・運営、メディアを活用した話題作りなど、お客様の記憶に残り、次も訪れたくなるような「楽しい体験」を創り出す役割を担います。 《ビルマネジメント》 建物の安全性、快適性を確保しつつ資産価値を維持・向上すべく、修繕計画や保守などをビルマネジメント会社と協力しながら実行します。 ■入社後のキャリアパス まずはプロパティマネジメントを現場で行っていただきますが、その後はあなたの意欲と適性に応じて、多様なキャリアステップが可能です。 不動産開発、リーシングなど、多角的な視点から「リアル」な価値創造に貢献することで、自身の専門性をさらに高めることができます。 ■東急不動産SCマネジメント株式会社について 私たち東急不動産SCマネジメント株式会社は、東急不動産ホールディングスグループの一員として、商業施設の運営（マネジメント）を専門に行っています。東急プラザやキューズモールをはじめとする数々の商業施設運営で培った豊富なノウハウを強みに、全国のオーナー様、テナント様、そしてお客様に、開発から運営に関する企画、コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供しています。 ■東急不動産SCマネジメントで働く魅力 ・商業施設運営のスペシャリスト集団で成長する: 　約70施設、約2,100テナント、総受託面積約840,000㎡という豊富な受託実績が、あなたの成長を後押しします。 ・グループ総合力で「リアル」な価値を創造する: 　東急不動産ホールディングスグループの一員として、その総合力を最大限に活用した包括的な業務受託を展開。多角的な視点から「リアル」な価値を創造できる環境です。 ・多岐にわたる事業領域でキャリアを築く: 　オーナー様の収益最大化をサポートする「運営管理業務」から、 　商業施設の開業・リニューアルから運営・管理をトータルで手掛ける「コンサルティング業務」まで、プロジェクト全体を動かす経験ができます。 ・多様な受託スキームで収益最大化に貢献する: マスターリースやプロパティマネジメントといった多様な受託スキームに対応。 　駅ナカ事業など、幅広いビジネスモデルに触れることができます。 あなたの「リアル」な情熱と挑戦意欲を、東急不動産SCマネジメントで活かしませんか？ 商業施設の未来を共に創造し、豊かな社会の実現に貢献できる方を歓迎します。

【勤務地】 名古屋の常駐商業施設内 ■グローバルゲート（愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０−１２） ■オアシス21(愛知県名古屋市東区東桜１丁目１１−１)　等. ※配属先は選考の中で決定いたします。 ※総合職につき、将来的に異動の可能性があります。 ※時間外労働時間(7時間30分)を超える労働については残業代全額別途支給 ※入社日より３ヶ月間～９ヶ月間試用期間あり（試用期間中の処遇条件変更はなし) 【給与】 ・月給制 ・給与改定：年1回 【勤務時間】 ・9:30～18:00 【休日・休暇】 ・年間休日数：122日 ・完全週休二日制（月間8～10日/商業施設勤務の場合シフト制） ・有給休暇：入社直後1日～最高付与日数12日（入社日により異なる） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・時間外労働手当 ・役職手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当 ・帰宅旅費 ・カフェテリアプラン ・東急共済組合（結婚祝金・出産手当金等） 　‐その他（ルネサンス法人割引・東急ハーヴェストクラブ等） 　‐財形貯蓄制度 　‐東急不動産ホールディングス（株）持株制度