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『自動車用シートベルトの設計職/大阪・摂津市』｜豊田合成グループの創業140年以上の老舗自動車安全部品メーカー|年間休日122日|福利厚生◎
年収：
応相談
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採用企業案件
芦森工業株式会社
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- 資本金8,388百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 『自動車用シートベルトの設計職/大阪・摂津市』｜豊田合成グループの創業140年以上の老舗自動車安全部品メーカー|年間休日122日|福利厚生◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「グローバル品質を担うシートベルト設計職｜大手自動車メーカーと連携して安全×快適性を両立する製品開発をお任せします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 芦森工業は、昭和37年（1962年）にいち早く自動車の安全対策に着目し、自動車用シートベルトの製造・販売に着手しました。 オートライフの「快適さ」「便利さ」の追求が高まる程、「安全性」の追求は、より重要な問題となっており、社会問題の解決に 直結するやりがいのある仕事です！ //具体的な仕事内容// ・CADを用いたシートベルトの設計・開発業務 ・開発車両に合わせた設計提案/調整業務 ・関連部署や仕入先との調整業務 ※量産化前までを同部署でになっており、以降は製造部へ引き渡します //企業概要// 当社は1878年に創業して以来140年以上に渡り自動車用のシートベルトやエアバッグを始め、消防用ホースや、 都市のライフラインである水道管・ガス管などを支えるシステムなど、繊維を用いた幅広い商品を開発・製造してきました。 長年繊維を用いた産業資材の担い手として揺るぎない基盤を築き、繊維で培った要素技術を生かしながら事業内容の多角化 を継続的に進めています。長年にわたり蓄積してきた「ものづくり」の強みと新しい技術を一体化させ、新たな付加価値を 創造し、「新しい価値」の提供により社会に貢献いたします。 //入社後の現場研修・フォロー体制// 基本は、上司や先輩社員から業務内容の説明や必要な教育を受けていただきながら実務を通じて開発業務に関する内容を学んでいただきます。 また、CAD・CAEトレーニング・機械工作教育などの研修プログラムなども用意しており、スキル習得しやすい環境を整えております。 //仕事の魅力// ・車種に応じた一品一様の設計を行うため、技術力を身に着けられる！ ・部品の設計から製品の量産まで一連業務に携わる事ができる！ ・人の命を守る新しい製品開発に携わることができ、大きなやりがいを感じられる！ //芦森工業の強み// ・国内3拠点、海外5拠点で製品を供給できる体制 ・各生産拠点、設計開発部門と協働でものづくりを推進 ・意見を言い合える職場環境 |
| 労働条件 |
//雇用形態// 正社員 試用期間：あり（3ヶ月） //就業場所// 芦森工業株式会社 本社・大阪工場：大阪府摂津市 最寄駅：JR線／岸辺駅 //給与// 想定年収 459万円～750万円 月給制 22.7万円～38.5万円 ※手当一切含まず 昇給：有 賞与：有/年2回 ※年齢と経験などを考慮の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデルケース（月給／年収）＞※手当一切含まず 25歳 23.3万円～24.8万円 ／ 約413万円～約438万円 30歳 25.4万円～273万円 ／ 約450万円～約484万円 35歳 28.2万円～30.３万円 ／ 約499万円～約536万円 40歳 304万円～338万円 ／ 約539万円～約598万円 45歳 33.9万円～35.7万円 ／ 約600万円～約630万円 50歳 35.7万円～37.5万円 ／ 約630万円～約660万円 //勤務時間// 8:45～17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 //休日・休暇// 年間休日122日 完全週休二日制、土曜 日曜 その他（GW、夏期、年末年始/会社カレンダー） //有給休暇// 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月以降利用可能 //福利厚生・制度// 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 住宅資金融資、財形貯蓄 退職企業年金、確定拠出年金、退職金制度 定年：60歳 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 住宅手当 借家：18,000～30,000円/月、持家：7,000～9,000円/月（社内基準に基づく） 家族手当 配偶者・子供：最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで) 出張手当 日当支給（会社基準に基づく） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ３DCADを使用した機械設計経験者【歓迎（WANT）】 自動車安全部品の設計経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/05 |
| 求人番号 | 8907774 |
採用企業情報
- 芦森工業株式会社
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- 資本金8,388百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【創業】1878年11月7日
【代表者】財津 裕真
【資本金】83億8,800万円（2025年3月31日現在）
【従業員数】約2,400名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】大阪府摂津市千里丘7丁目11-61
【その他事業所】大阪・東京・兵庫・福井・静岡・北海道・宮城・愛知・福岡
【事業内容】産業用資材の製造
<営業品目>
・自動車用シートベルト、エアバッグ、ステアリングホイール、トノカバー、電動シェード、手動シェード、セパレーションネット
・管路更生工法「パルテム」用材料・資機材、土木資材
・消防用ホース、産業土木用ホース、防災関連資機材
・産業用繊維資材（合繊ロープ・帆布など）、物流省力化システム関連、墜落阻止器具
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