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| 部署・役職名 | 企画部 FP&A担当(予算管理・経営分析)(財務本部 企画部 営業ファイナンス_事業部FP&A) |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、論理的思考力・分析スキル・ITスキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案、意思決定支援を行います。 具体的には、西友及びトライアルグループ全体の予算管理及び収支予算達成に向けてのサポート、実務管理における評価指標の調整、管理体制の構築、事業分門及び財務本部へのレポート、また必要なデータを自ら整理、統合、分析を行います。 ■ポジションの魅力 ①経営に最も近い立場で意思決定を支援 担当事業の経営メンバーと伴走し、予算策定・業績管理・投資判断などを通じて、事業戦略の実行を支援します。数字を集計するだけではなく、「経営判断を前に進める」ことがミッションです。 ②事業成長を自らリードできる 予実分析やKPI管理だけでなく、課題の特定から改善策の提案・実行まで一貫して携われます。事業の利益創出に直接貢献できる実感があります。 ③幅広い経営テーマに挑戦できる 担当領域では、以下のようなテーマに携わります。 ・中期経営計画・事業計画策定 ・予算・見込管理 ・新規投資・設備投資の採算性評価 ・コスト改善・収益性向上施策 ・KPI設計・ダッシュボード構築 ④高い視座とビジネス感覚が身につく 様々な部門と連携しながら事業全体を俯瞰します。財務・会計だけでなく、ビジネスそのものを理解する力が養われます。 ⑤裁量が大きく、自ら仕組みをつくれる 決まった運用を回すだけではなく、管理会計やKPI、業績管理プロセスそのものを改善・構築していくことができます。変化の大きい環境だからこそ、自ら考えて形にできる面白さがあります。 ■主な職務内容 1.予算および事業計画策定・予実管理 ・年度予算策定 ・月次予実報告及び分析 ・着地見込み作成 ・投資管理 ・稟議書対応 2.プロジェクトマネジメント/リード ・担当部門(商品、販売、物流、マーケティング等)のプロジェクトにPMO/PLとして入り込み、立ち上げや実行を支援する ・各種施策におけるKPI策定及びモニタリング体制構築を支援する ・プロジェクトの課題やリスクを適時適切に把握して解決策の立案を行う 3.事業課題や会社状況に応じたアドホックな分析 ・市場分析、競合他社分析 ・P/L及び購買データに基づいたビジネス改善の提案 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし 試用期間:有(入社後6ヶ月) ■給与 月給 33万円 〜 49.4万円 想定年収:544万円~815万円(月給+賞与3回分) ※残業代は1分単位で精算し、月次で別途付与 ※給与とは別に月給に対し8%を退職金として月次でプール (受取条件:勤続3年以上) 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 ■勤務地(就業場所) 1080023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 5階 ※フルリモート可(出社する場合は田町オフィス) ※自宅もしくは当社指定のサテライトオフィス ■勤務時間 【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする 勤務時間例:9:00~18:00 【時間外労働】 有 【時間外/休日勤務手当】 有 実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給 休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給 ※ただし、時間管理者に限る ■休日 【休日】 年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む 【有給休暇】 年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能) 積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能) ボランティア休暇(年2日まで取得可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等 ■福利厚生 【福利厚生】 パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) 西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) 社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) 【退職金】 退職一時金、確定拠出年金 ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■受動喫煙対策 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる ■その他諸制度 フレックスタイム制 テレワーク(在宅勤務) チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) ■グレード C ■HC 1 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティング経験もしくは事業会社における経営企画、会計管理、またはそれに準ずる業務経験(目安:3~5年程度)・財務会計または管理会計に関する基礎的な知識・実務経験 ・数値分析スキル(特に大容量データ分析力) 【歓迎(WANT)】 ・業務プロセスの改善経験をお持ちの方・SQLやBIツールを利用したビジネスアナリスト経験をお持ちの方 ・新規事業や新組織の立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・主体的・組織横断的に業務を推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 8900332 |
採用企業情報
- 株式会社西友
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 流通
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会社概要
【設立】1963年4月
【代表者】楢木野 仁司
【資本金】1億円
【従業員数】19,000名(2024年10月1日現在)
【本社所在地】東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F
【事業内容】食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
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