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| 部署・役職名 | 【シンガポール勤務】人材紹介コンサルタント/法人営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は2011年に設立し、シンガポールで人材紹介サービスを展開しております。本ポジションは法人営業として、顧客の採用課題・求人ニーズのヒアリングを行っていただき、適切な人材のご提案、採用選考~内定までの支援、入社後のフォローまでを幅広く担当いただききます。 具体的な業務内容 ・メール、電話、イベントなどを通じての新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ(150社前後) ・求人内容のヒアリング、提案、すり合わせ ・社内のキャリアコンサルタントチームへの求人共有 ・選考プロセスのサポート(応募者の書類選考、推薦、選考アレンジ、入社前後のフォローなど) ・社内のマーケティングチームと協業したプロジェクトの遂行 ・その他、採用支援に関わる事務作業全般 |
| 労働条件 |
■勤務地 シンガポール ■休日休暇 週休2日制(土・日)、シンガポールの祝日 年次有給休暇:年間14日〜(在籍年数に応じて増加) ■福利厚生・手当 赴任時渡航費用会社負担(条件あり) 業績賞与(業績に応じて支給) 月次セールスインセンティブ(上限なし) 月間MVPアロワンス(200SGD/月) 現地医療保険会社加入 ハイブリットワークあり パソコン、携帯電話支給 評価(年2回) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・四大卒以上(学士号取得者)・関連する社会人経験を2年以上お持ちの方 ・基礎的な英語力をお持ちの方(流暢でなくても構いませんが、クライアント、社内コミュニケーションともに英語が共通言語になります。) ・明るく、コミュニケーション力のある方 ・目標達成意欲、成長意欲が高い方 【歓迎(WANT)】 ・海外勤務経験、もしくは海外事業のご経験をお持ちの方・人材営業経験者(個人・法人問わず)もしくはHR関連のご経験をお持ちの方 ・海外での就業経験、英語・中国語・その他アジア言語を話せる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 海外事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8889576 |
採用企業情報
- Reeracoen Singapore Pte. Ltd.
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- 会社規模1-30人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2011年10月11日
【代表者】内藤 兼二
【本社所在地】3 Anson Rd, #08-03 Springleaf Tower, Singapore 079909
【事業内容】人材紹介サービス
Reeracoen(リーラコーエン)は、株式会社ネオキャリアの海外ブランドとして、2011年よりアジアに進出。日本を含めた6の国と地域で人材紹介事業ならびにHR Tech事業を展開し、日系企業を中心に約1万社との取引実績がございます。
2025年1月に株式会社ネオキャリアからMBO(マネジメントバイアウト)により、独立を果たし、さらなる事業展開・成長を実現させていく考えです。
シンガポール法人は2011年より人材紹介事業を開始し、中核拠点としてグループを牽引中。マーケット内においても一定の知名度とシェアを誇っており、安定した事業基盤があります。
グループミッション:世界中の幸せを求める人々と“Wonderful” な未来をつくる
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