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安定基盤に働きやすさ、業界に大きなインパクトを与える商品企画のやりがいも。【事業企画マネージャー候補】を募集中

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	安定基盤に働きやすさ、業界に大きなインパクトを与える商品企画のやりがいも。【事業企画マネージャー候補】を募集中
職種	事業企画・事業統括商品企画新規事業企画・事業開発
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	東京都
仕事内容	安定した事業基盤のもと、無理なく長期キャリアを重ねられる一生の職場を選びませんか？年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制度、男性社員の取得実績も豊富な育児休暇制度など、ワークライフバランスを充実させやすい環境が当社の特徴です。その背景にあるのは、国内シェアトップクラスの盤石な経営基盤。建築・不動産領域に不可欠な「地盤調査」で累計250万棟以上、「建物検査」も40万戸以上の実績をもち、新規事業や技術開発にも積極的に取り組んでいます。今回、新サービスの企画からローンチまで、推進役となる事業企画マネージャーを募集いたします。市場や顧客ニーズの分析と、事業戦略の立案・施策実行、それに伴う社内外との連携でも軸となるポジション。入社時点から課長または部長補佐としてチームマネジメントにも携わり、ぜひ末永くキャリアを重ねていただきたいと考えています。【具体的な仕事内容】事業企画、新サービス企画開発から運用に纏わる全般業務を担っていただきます。 ■事業戦略、経営方針に基づく市場調査から営業戦略の企画立案・市場、競合、他社分析（ペルソナ設計）・中長期のブランド戦略、ポジショニング設計・年度マーケティング（新サービス企画開発）計画、KPI、予算の策定と管理 ■新サービス企画開発・市場ニーズ、顧客課題の抽出・新サービスの企画立案、コンセプト設計・価格戦略、収益モデル設計・社内（事業開発、営業、業務部門）、外部業者との企画連携・開発からローンチまでのPM ■既存サービスの改善・既存サービスのKPIモニタリング・顧客データ、利用データを基にした改善策立案・サービス改修に関する要件整理、優先順位付け・アップセル、クロスセル施策の推進 ■チームマネジメント業務・事業企画の目標設定、評価、育成・部門体制、役割設計・外部ベンダーのマネジメント・部門横断連携の推進【この募集の魅力】 ◎事業企画から新サービスの企画まで、全般的に携われるポジション ◎業界シェアトップクラスの当社だからこそ、これまでにないサービスでも実現可能 ◎ワークライフバランスと長期就業を両立できる環境 └入社後定着率：88.9% └年間休日128日（2026年度） └完全週休2日制（土日休み） └育児休業の取得率・復職率100％ ※業務変更の範囲雇い入れ直後：上記業務内容変更の範囲：当社における各種業務
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与予定年収：7,680,000円～ 8,750,000円月給：463,725円～ 552,825円 ※上記月給額には時間外労働の有無に関わらず44時間相当分の固定残業代（月120,225円～ 143,325円）が含まれます。なお、超過分は追加で支給いたします。 ※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※在宅勤務が発生する場合：3,000円を支給いたします。・賞与：年2回・昇給：年1回 ■勤務地本社：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア17F 勤務地最寄駅：JR総武線「両国駅」徒歩約3分、都営地下鉄大江戸線「両国駅」徒歩約8分 ※事業開発本部事業企画部：6名　20代女性　1名　40代女性　1名　50代男性　4名 ■勤務時間（標準的な勤務時間帯） 9：00～17：50 ※ フレックス制あり ※ コアタイム／11:00～15:00、フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～22:00 ■休日・休暇 ◎年間休日：128日（2026年度）・完全週休二日制（土・日）、祝日・夏季休暇、年末年始休暇・年次有給休暇・時間単位有給休暇・慶弔休暇・ゆとり休暇・メモリアル休暇 …など ※男性の育児休暇取得実績あり ■待遇・福利厚生・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度・企業型確定拠出年金制度…掛金負担は会社負担・奨学金返還支援制度・通勤手当(交通費）…全額支給・扶養手当…30,000円/月・資格手当（資格の内容により手当があります）・在宅勤務手当…3,000円/月・単身赴任手当…50,000円/月・結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金・福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員…旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援。育児や介護におけるサービスも利用可・食事補助…チケットレストランを利用し毎月7,000円チャージ(うち3,500円は会社が補助）・行事費用補助…懇親会費用の補助として半期ごとに3,000円/人を会社が補助・育児時短勤務制度・永年勤続表彰・各種社内イベント・社員表彰制度・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談・生命保険の団体契約 …など
応募資格	【必須（MUST）】・複数の新商品について、企画開発経験をお持ちの方 └業界は問いません。企画から販売促進などの事業計画まで立てたことのある方を想定しています。・リーダー経験 ※高卒以上【歓迎（WANT）】・建設、不動産業界で新商品企画開発経験をお持ちの方【求める人物像】・関係者と積極的にコミュニケーションをとり、チームワークで仕事を進めたい方・BtoBなどの事業領域にとらわれず、幅広い物事に興味関心を持てる方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/08
求人番号	8887172

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ジャパンホームシールド株式会社

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