エプソングループの工場を支える【装置設計製作／画像処理担当（画像処理機器の構想・選定・評価・調整）】｜

■ 弊社について 東北エプソン株式会社は、エプソングループの国内最大規模の量産拠点として、プリントヘッドや半導体の製造を担っている生産拠点です。 グループの品質基準のもと、安定したものづくりを継続することが、私たちの重要な役割です。 ■ 業務内容 装置（組立装置、検査装置 等）の設計・製作・稼働において、画像処理機器を活用した検査・計測等の実現に向け、構想〜機器選定〜評価〜調整までを担当します。 ■期待する役割 ・画像処理機器を活用した検査・計測の成立性を高め、装置の品質・安定稼働に貢献 ・装置立上げにおける課題の切り分け、対策検討、改善提案 ■ 具体的な業務内容 ・画像処理を用いた検査・計測の要件整理、構想立案 ・画像処理機器（例：KEYENCE 等）の選定、仕様検討 ・検査条件の検討、実機での評価・検証（撮像条件、照明、レンズ等の観点を含む） ・立上げ時の調整、デバッグ、改善 ・関係者（装置設計、製造、調達 等）との協働による仕様調整、課題解決 ■技術環境 　[画像処理関係] 　　・KEYENCE　XGシリーズ、CVシリーズ、IVシリーズ、LJシリーズ、IXシリーズ 　　・OMRON　FHシリーズ、FZシリーズ 　　・MVTec　HALCON 　　・Matrox　MIL（現Aurora Imaging Library） 　[その他] 　　・Microsoft　VisualStudio　C# ■教育・評価制度 能力開発を積極的にサポートする仕組みや、成長した人を評価する制度が充実しています。 社員が能力を最大限に発揮できる自由闊達で風通しの良い職場環境をつくり、仕事を楽しむ姿勢を忘れない活気あふれる会社を目指しています。 ■働きやすい労働環境（ワークライフバランス促進の取り組み） 仕事と生活の両立できる環境づくりを推進しています。女性の育児休暇取得率は100％で、平均勤続年数が男性より女性の方が長いなど一定の成果が出ています。 ・長期休暇取得制度（5日/年）を活用して、個人のライフスタイルに合わせ、長期休暇になるように設定もできます。 ・毎週水曜日・金曜日を定時退社日として定め、定時退社を推進しています。 ・週2回の定時退社の推進や、8月8日を「パパははの日」として子どもの職場参観を行うなど、幅広く施策を実施しています。

【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 期間の定め：なし 【就業場所】 山形県酒田市 最寄駅：「工業団地前」バス停から徒歩15分 マイカー通勤：可（駐車場あり） 転勤の可能性：あり（長野県） 【試用期間】 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 【賃金形態】 月給制 通勤手当：実費支給（上限なし） 残業手当：あり 資格補助手当：あり 賃金締切日：毎月20日 賃金支払日：毎月28日 昇給：あり 賞与：年2回 【就業時間】 8:30～17:15 時間外労働：あり（月平均15時間） 休憩時間：60分 【休日等】 年間休日127日 休日：土 日 祝 他（会社カレンダーによる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 長期休暇：夏期、GW、年末年始 その他　：フレックス休暇 【その他労働条件】 加入保険：雇用・労災・健康・厚生・財形・税制適格年金 退職金制度：あり 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） 勤務延長：なし 入居可能住宅（単身用・世帯用）：あり（入居資格は当社基準による） 構内全面禁煙