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政策渉外担当（グリーントランスフォーメーション）
採用企業案件
ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 政策渉外担当（グリーントランスフォーメーション） |
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| 仕事内容 |
【部門概要】 2026年3月期決算説明会にて、新中期計画「Activate AI for Society」（全事業でAIの可能性を起動させ、社会への実装の推進を目指す） の中で「AX・GX・新領域」として「GX領域」を成長領域として取り組んでいくことを発表しています。 【部門が目指す姿】 私たちの部門は、当社のGX推進に加え、GX技術の事業企画・導入推進を管掌する部門で、大きく2つのミッションに取り組んでいます。 ①GX技術の社会実装・事業化を通じて、進化し続ける社会と次世代のインフラ構築 ②ソフトバンクが使用するカーボンニュートラル電力の調達・最適化の推進 【ミッション】 ・AIの社会実装（次世代社会インフラ提供）に必要不可欠なAIインフラ構築に向けた環境整備 ・「カーボンニュートラル2030宣言」の実現に向けた政策形成への能動的関与 ・GX推進のための製造事業者・需要家視点での政策提案 【主な業務】 ・電力制度はじめカーボンニュートラルに関する最新の政策動向・市場動向の把握および社内へのレポート ・カーボンニュートラル実現に向けた政策の企画、提言、折衝 ・グループ各社の渉外関連部署との連携 【具体的な業務】 ・電力・環境に関連する政府の審議会動向・制度の最新情報把握およびレポート ・カーボンニュートラルに関する補助金の最新情報把握およびレポート ・官公庁／関連機関とのネットワーク構築、および政策に関する提言／補助金や規制要件の緩和に関する折衝 【仕事の魅力】 ・経営層へ直接レポート・協議を行い、会社全体の意思決定にも関わる重要テーマを推進 ・注目度の高いテーマに携わり、組織の未来を形づくるダイナミックな経験 ・環境政策や電力政策に関する専門知識を習得 ・業界全体や事業全体をマクロの視点で考えることで、物事を捉える視座を高めることが可能 ・ご自身が描いたことをボトムアップで官公庁などへの提言に反映することが可能 ・官公庁の幹部や関係事業者と折衝することで、幅広い人脈形成が可能 |
| 労働条件 | 竹芝本社（東京都港区海岸） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・相手の知識レベルや目的に応じて1からプレゼンテーション資料を作成し、説明ができる方・社外向け文書の作成能力、コミュニケーション力のある方 上記に加え、下記いずれかの要件を満たす方 ・電力事業または情報通信分野における、制度対応・渉外に関する経験のある方 ・官公庁、その他関連機関との交渉、調整、関係構築をした経験のある方 ・またはそれに近しい経験・基礎知識のある方 【歓迎（WANT）】 ・シンクタンクなどでのコンサルティング経験・経済産業省／環境省での業務経験 ・目的や背景、相手の求めるものを理解し、状況に応じて積極的かつ柔軟に業務をこなせる対応力を持った方 ・初対面の方や社外の方とも円滑なコミュニケーションが取れ、関係構築ができる方 ・主体的に動き、チーム内や会社内の合意形成できる方 ・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け、最後までやり遂げる力強い行動力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8870416 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】2,143億9,400万円（2024年3月31日現在）
【従業員数】単体：18,889名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株）を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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