【財務・経理業務】世界トップクラスの技術を誇るグローバル工作機械メーカー◆年収600万～800万／寮・社宅完備／年間休日124日／土日祝休み/フレックスタイム制/U・Iターン歓迎

仕事内容 ■当社について 当社は、旧三菱重工工作機械を前身とし、世界トップクラスの「ナノメートル単位」の超精密加工技術を誇るグローバル工作機械メーカーです。 自動車の電動化（EV化）やロボット産業、航空宇宙、エネルギーなど、最先端のモノづくりを根幹から支えています。 旧三菱重工工作機械としての伝統を受け継いでおり、社内の空気感や文化は、今でも「誠実」「堅実」「技術第一」という三菱重工業由来の良き風土が深く根づいています。 そこに現在は、ニデックグループの大きなグローバルネットワークと成長スピードが融合。 2030年の工作機械事業売上高1兆円という壮大な目標に向け、伝統的な技術力と爆発的な成長性がハイブリッドに共存する「第二の創業期」を迎えています。 ■仕事内容 財務経理部のリーダーの右腕となり、財務会計・税務実務を中心に幅広く業務を担当していただきます。 ご希望のキャリアに応じて、チームを取りまとめるチームやグループのリーダーへのステップアップを期待しているポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆担当製品・事業における月次・四半期・年次決算業務 ◆固定資産および棚卸資産の管理・棚卸 ◆国内および海外に関する税務業務 ◆原価管理または資金管理体制の最適化・効率化 ◆財務経理リーダー、製品責任者、監査法人との連携・対応 ※現時点でこれら全ての業務に精通している必要はございません。ご経験のある領域からスタートしていただき、財務経理部のリーダーや周囲のメンバーが全力でサポートしますので安心してご応募ください。経理部門が扱う数字は、会社のすべての活動が形を変えたものです。財務会計業務を通じて、経営陣の迅速な意思決定を支える手応えを感じられる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり ■配属先情報 財務経理部：16名 ご経験や適性を考慮し、「原価グループ」または「資金グループ」のいずれかへの配属を想定しています。 ■本ポジションの魅力 ・高い専門性とキャリア形成：M&Aやグローバル展開が進む中、国内外の税務やグループ連結を意識した、ワンランク上の高度な会計知識が身につきます。 ・安心と挑戦のハイブリッド環境：旧三菱重工由来の「堅実で誠実」な土台がありながら、グループとしての成長スピードを体感できる非常に刺激的なフェーズです。 ・抜群の労働条件：年収は業界水準以上で成果に応じてしっかり昇給、賞与実績約4.6ヶ月分。年間休日は124日（土日祝休み）で、フレックスタイム制も導入されています。向日町オフィス（京都）での勤務となり、社宅・独身寮の提供も可能です。

【雇用形態】 正社員 期間の定め無 試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【勤務地】 向日町オフィス 住所：京都府向日市ニデックパーク33番地C棟 最寄駅：JR東海道本線向日町駅 徒歩10分 ※向日町オフィス勤務ですが、栗東本社で業務を行う事がございます。 ※転勤：当面無　将来的に可能性はございます。 【就業時間】 標準勤務時間：8:30～17:15 所定労働時間：08時間00分（休憩45分） フレックスタイム制：有（コアタイム：有　11:30～13:15） 【休日・休暇】 年間124日（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数22日 22日を上限に、入社日に応じて入社直後付与 【給与】 月給制 月給：350,000円～400,000円 賞与実績：年2回（2025年度実績：約4.6ヶ月） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 単身赴任手当：旧居住地への旅費負担も含む　※会社規定により適用 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂（全従業員利用可） 従業員専用駐車場（全従業員利用可） 財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度 各種クラブ活動 独身寮・社宅 退職金制度（DC)