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【経営企画(FP&A)リーダー候補|PayPayカード】リモート可/フルフレックス!

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

PayPayカード株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 【経営企画(FP&A)リーダー候補|PayPayカード】リモート可/フルフレックス!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社と事業について】
「金融」の未来を書き換え、キャッシュレスのその先へ
〜日常のあらゆる瞬間を、もっとお得に、もっとスマートに〜

「PayPay」の圧倒的な顧客基盤と、PayPayカードが持つクレジット・金融機能。
この2つを融合させ、支払いの瞬間だけでなく、その前後に広がる金融体験までシームレスにつなぐこと。
それが、私たちPayPayカードの挑戦です。

私たちは「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」を掲げ、テクノロジーとデータを活用しながら、決済サービスの枠を超え、金融体験そのものを再定義することを目指しています。
PayPayグループが目指す次世代の金融プラットフォームを支えるフィンテックカンパニーとして、プロダクト、データ、与信、セキュリティの力を融合し、新たな価値創出に挑戦し続けています。
これらを強みに、圧倒的なスピードでプロダクトを進化させ、日本のキャッシュレス化と金融サービスの変革を推進しています。

求めるのは、これまでの「クレジットカード」や「決済」の常識にとらわれない発想です。
「日常の決済を進化させ、金融体験の未来を創る」
そんな挑戦に情熱を持って取り組む仲間を募集しています。

【組織・チーム紹介】
経営企画本部は、新たな価値を創造し、事業の成長を支える「企業参謀」としての役割を担っています。決定事項の推進にとどまらず、自ら課題を捉え、施策の立案から実行までをリードする組織です。
具体的には、事業計画や予算の策定・進捗管理、KPIのモニタリング、各種施策の収益性分析など、数値を起点に事業運営を支えています。

【募集の背景】
当社は「圧倒的No.1サービス」の実現に向け、事業成長を加速させています。
その中で、経営の意思決定を支えるための数値分析や予実管理、課題特定の重要性が一層高まっています。
こうした背景から、数値に基づく分析を通じて事業課題を特定し、解決まで主体的に取り組んでいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
事業の数値管理・分析を起点に、経営層や各部門と連携しながら意思決定を支援していただきます。
数値のモニタリングにとどまらず、差異分析や課題特定を行い、事業改善につなげる役割を担っていただきます。
・中長期戦略の企画、立案
・事業計画の策定および予算実績管理(予実管理)
・各種施策・プロジェクトの収益性/採算性の分析
・経営層向けレポーティングおよび意思決定支援

【本ポジションで働く魅力】
・経営の意思決定に直結するポジション
 自らの分析や提言が事業運営の中核にダイレクトに反映される環境です。予実管理や数値分析にとどまらず、管理会計の高度化や事業推進の仕組みづくりにも関与できます。
・視座の高いキャリア形成
 数値分析を起点に経営課題の特定から解決まで関与し、経営視点で意思決定に関わる経験を積むことができます。将来的にはマネジメント・専門性の双方のキャリアを描くことが可能です。

労働条件 ■雇用形態
 正社員
■勤務地
 Hybrid Workstyle(本社〈東京都新宿区四谷一丁目6番1号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER〉、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク)
 ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。
■勤務時間
 スーパーフレックス制(コアタイム無し)
 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間1時間)
 ※休憩時間は原則12時~13時
 ※一部、例外部署あり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)
 ※時間外労働あり
 ※育児・介護を理由とした時短勤務制度あり
■休日・休暇
 週休2日制、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、恩人感謝の日(4月30日~5月2日のうち平日1日)
 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等
■給与・昇給
 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じて当社規定により決定
 ・給与は毎月25日に支給
 ・昇給あり(会社業績および個人評価に基づき決定/原則年1回)
■諸手当・福利厚生
 ・時間外勤務手当、深夜勤務手当
 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
 ・確定拠出年金制度
 ・各種研修制度
■副業
 可
 ※事前申請が必要です
■雇用条件
 ・契約期間:期間の定めなし
 ・試用期間:原則3か月
 ・定年:60歳
 ・転勤:なし
■その他
 パソコン・携帯電話貸与(当社規定による) 等
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社における下記いずれかのご経験(目安:3年以上)
 └中期経営計画の策定、経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等における、予算策定・予実管理・KPI管理・分析業務の経験
・経営コンサルティングファーム(戦略系・総合系)における分析・課題解決経験

【歓迎(WANT)】

・Excelスキル(中級以上:関数、ピボットテーブル、データ分析等)
・新規事業やM&Aにおける事業価値評価、財務モデリング(Financial Modeling)の構築・分析、資本コスト(WACC)の算定、感応度分析(Sensitivity Analysis)の実務経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/13
求人番号 8854999

採用企業情報

PayPayカード株式会社
  • PayPayカード株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2014年7月8日
    【代表者】宮崎 勝宏
    【資本金】1億円(2025年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
           福岡本社:福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

    【事業内容】クレジットカード事業

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