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【神経領域担当】外資製薬メーカーの稀少疾患MSL★充実した福利厚生★
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
アレクシオンファーマ合同会社
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- 会社規模非公開
- 医薬品メーカー
- その他
| 部署・役職名 | 【神経領域担当】外資製薬メーカーの稀少疾患MSL★充実した福利厚生★ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
年間休日日数123日（2025年）/充実した福利厚生/すべての希少疾患をもつ人々に人生を変える治療法と希望を届ける 医療従事者とのプロフェッショナルとしての関係の構築および強化を担当します。 ■医療従事者との関係構築 ・Scientific Expertとして、担当領域/地域の医療従事者との協力関係を構築・維持する。 ・担当疾患領域における中立的で対等なリソースとなる。 ■製品価値の最大化に向け疾患・製品啓発のための活動をおこなう。 ・担当領域における、エビデンスに基づいた疾患・病態・製品価値に関する説明 ・Externally Sponsored Collaboration (ESC)のコンサルティング ・学術発表、論文作成に関するメディカルコンサルテーション ■当社の魅力 アレクシオンは、アストラゼネカ社のグループ企業として生命を脅かす重篤で効果的な治療選択肢がほとんどない希少疾患を抱える患者さんに革新的な治療薬を提供することを使命とした会社です。 血液、腎臓、神経、代謝および心臓といった疾患を研究開発の重点領域と位置付けており、これらの領域における社内外の開発機会を通じて、補体関連の新たな適応症の拡大と、臨床段階パイプラインの強化に取り組んでいます。 人生を変えるような薬の開発と提供を行うとともに、独自のバイオインフォマティクスプラットフォームを活用して、希少疾患への理解を深め、その疫学へ洞察を与えています。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 労働条件 |
契約期間 正社員（期間の定めなし） 試用期間 6ヵ月 就業場所（勤務地） 東京オフィス 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN 【変更の範囲】会社の定める場所（従業員の自宅を含む） 賃金形態 月給制（本人の経験・能力により決定） 所定勤務時間：7時間15分 9:00～17:15 休憩時間：60分 フルフレックス勤務（管理職は適用外） 休日 土・日・祝日、年末年始（12/30～1/4）、年間123日（2025年） 年次有給休暇4日～20日（初年度の付与日数は入社月によって異なる） ※初年度1‐3月入社:16日、4‐6月入社:12日、7‐9月入社:8日、10‐12月入社:4日 ※2年目以降20日 特別有給休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休業 他） 育児・介護休業 社会保険完備（アストラゼネカ健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 永年勤続表彰制度 福利厚生（リスクベネフィット・グループ保険・財形貯蓄・リロクラブ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・MSL経験3年以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8854909 |
採用企業情報
- アレクシオンファーマ合同会社
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- 会社規模非公開
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】2008年9月（日本法人）
【代表者】濱村 美砂子
【事業内容】
・希少疾患（患者数が少ない難病）向けの医薬品の研究・開発・販売を行うバイオ医薬品企業
・血液・腎臓・神経・代謝などの重篤な希少疾患が強み
【特徴】
・希少疾患領域に特化したグローバル製薬企業の日本法人
・補体系（免疫の一部）に関する治療薬でパイオニア的存在
・「希少疾患患者に革新的な治療を届ける」ことをミッションとする
【会社概要】
アレクシオンファーマ合同会社は、米国アレクシオン・ファーマシューティカルズの日本法人として2008年9月に東京オフィスが開設されました。2021年に米国アレクシオン・ファーマシューティカルズがアストラゼネカの希少疾患部門、アレクシオン・アストラゼネカ・レア・ディジーズ（本部：米国マサチューセッツ州ボストン）となったのに伴い、日本法人はアレクシオンファーマ合同会社として、また、アストラゼネカグループの一員として、アストラゼネカ株式会社と協力・協働しながら、従来より掲げているパーパス、「すべての希少疾患をもつ人々に人生を変える治療法と希望を届ける」のもと、挑戦を続けています。
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