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Enterprise Solutions Engineer （Pre－sales）
採用企業案件
株式会社Box Japan
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | Enterprise Solutions Engineer （Pre－sales） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 Box Japanは、日本企業のコンテンツ活用とAI活用を次のステージへ進めるフェーズにあります。Enterprise Solutions Engineerは、経営・IT・現場それぞれの課題を理解し、Boxのプラットフォーム価値を業務成果に結びつける技術パートナーです。 民間大手企業（従業員数2000名以上）を担当するEnterprise Solutions Engineeringチームの一員として、営業、カスタマーサクセス、プロフェッショナルサービス、パートナーと連携し、構想策定から技術検証、導入、定着・拡張までお客様の変革を支援します。 ◼︎経営／業務課題に紐づくデモ、ワークショップ、テクニカルディスカッション ◼︎PoC、パイロット、アーキテクチャ設計、価値検証のリード ◼︎RFP対応、セキュリティ・コンプライアンス監査、AI利用ガバナンスの支援 ◼︎お客様の声をプロダクトマネジメント／エンジニアリングへ届け、改善を推進 単なる製品説明ではなく、コンテンツを起点にAI・ワークフロー・セキュリティを組み合わせ、お客様の意思決定、業務効率、リスク低減をどう実現するかを描くポジションです。 【業務内容】 ⚫︎Enteprise顧客の経営層、IT部門、業務部門、パートナーとの対話を通じて課題と成功指標を整理し、技術的な知見を交えた提案を行う ⚫︎Box AI、AIエージェント、AI Studio、検索／Deep Research、データ抽出、ワークフロー自動化を含むユースケースを設計し、デモ・ワークショップ・提案資料・プレゼンテーションに落とし込む ⚫︎Microsoft 365／Teams、Salesforce、Google Workspace、Slack、ServiceNow等の業務アプリや、お客様のカスタムアプリケーションとの連携を設計・支援する ⚫︎コンテンツの分類、アクセス制御、脅威対策、監査、データレジデンシーなど、Enterpriseのセキュリティ／ガバナンス要件に沿った提案を行う ⚫︎担当営業、CSM、コンサルタント、パートナーとアカウントチームを組み、導入後の定着・利活用・拡張まで見据えた計画と実行をリードする ⚫︎API、SDK、MCP等の開発者向け機能やエコシステムを活用し、Boxをお客様の業務基盤・AI基盤に組み込むための技術支援を行う Box ではコミュニティと対面でのコラボレーションを重要視していてます。Box の社員（Boxers）は、少なくとも毎週3日間以上はオフィスで勤務することが求められます。選考プロセスの中で、リクルーターが働き方や企業文化についてさらに詳しくご説明します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 15階 リモートワーク：リモートメイン（週3出社のハイブリッドワークとなります。） 受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 09:00〜18:00 時間外労働：月平均30時間 【雇用形態】 正社員 雇用期間：定めなし 試用期間：3か月 試用期間中の条件変更はありません。 【休日休暇】 週休二日/祝祭日/年末年始休暇(12/29 〜1/3)/慶弔休暇、産前産後/育児/介護休暇、看護休暇/医療休暇/新型コロナ感染症対策ワクチン休暇/Company Wide Day-Off (Remote推奨期間中)/Birthday休暇/サバティカル休暇/ 裁判員休暇 等 【待遇・福利厚生】 ⚫各種社会保険完備 ⚫通勤手当（上限10万円/月） ⚫携帯電話(BYOD)費用手当（職種に応じて） ⚫ESPP (Employee stock purchase plan自社株購入支援制度) ⚫Group Insurance：社員の万一に備え、全額会社負担の生命保険に加入 ⚫Modern Health：社員のメンタルヘルスサポートサービス ⚫Carrot：不妊治療関連の福利厚生サービス ⚫Headspace：瞑想・マインドフルネスのサービス ⚫無料のランチ、ドリンク、スナックなど提供 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 私たちは「AIファースト」の企業です。すなわち、常に成長マインドセットを持ちながら仕事に取り組み、AIを活用し、より迅速かつ適切な意思決定を行い、インパクトを高める方法を見つけていくことが求められます。【必要スキル】 ⚫︎5年以上のIT業界経験、かつ2年以上のプリセールス、ソリューションアーキテクト、ITコンサルティング、またはプロジェクトマネジメント経験 ⚫︎クラウド、SaaS、インフラ、アプリケーション、データ、セキュリティのいずれかに関する実務知識 ⚫︎お客様の曖昧な課題を構造化し、価値仮説、技術アーキテクチャ、導入ステップまで自ら描ける方 ⚫︎API、OAuth／SSO、SaaS連携、ワークフロー自動化、生成AI／AIエージェントに関する知識または強い関心 ⚫︎大手企業への提案、複数ステークホルダーとの合意形成、またはパートナー／アライアンス協業の経験 ⚫︎ビジネス使用が可能な流暢レベル以上の日本語力 ⚫︎読み書き可能レベル以上の英語力 【EQUAL OPPORTUNITY 】 本ポジションに興味があるけれども、条件を満たしているか不安 という方は、まずはご応募ください！すべての応募資格を満たしていなくても、ご応募いただくことは可能です。Boxでは、Divercity&Inclusionを促進するために、大局的なアプローチで採用活動を行っています。みなさまのご応募をお待ちいたしております。 We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 8850590 |
採用企業情報
- 株式会社Box Japan
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【米国本社 Box Inc.】2005年設立
【日本法人 株式会社Box Japan 】設立年月日：2013年8月
代表者：古市 克典
本社所在地：東京都千代田区丸の内1-8-2
【事業内容】Boxはフォーチュントップ500社の多くが利用する、エンタープライズ向けコンテンツ・コラボレーションのリーディング・ソリューションです。 企業はBoxを導入することで、重要なコンテンツを業界最高レベルのセキュリティで守られたクラウド環境で管理することができ、さらにコンテンツを社内外のメンバーと場所やデバイスを選ばずに共有・コラボレーションすることが可能になります。 現在、全世界で22万5千以上の企業がBoxを導入しています。
《Boxについて》
◆Boxは人と組織の働き方を変革します
Boxは、人々が簡単に、どこからでも必要な情報にアクセスし、誰とでもコラボレーションができる環境を提供すべく2005年に創業。カリフォルニア州レッドウッドに本社を置き、米国、ヨーロッパ、アジアに拠点を持っています。株式会社Box JapanはBox Inc.の日本法人です。
Boxのサービスは現在グローバルで115,000社以上にご利用いただいており、フォーチュン500企業のうち約67%がBoxのお客様です。アストラゼネカ、ゼネラル・エレクトリック、JLL、ネーションワイドの各社を含むグローバルをリードする企業を、また、日本における19,000社以上の企業のビジネスプロセスの加速、業務におけるコラボレーションの強化、さらに、企業が保有する情報の保護を支援しています。
創業当時のビジョンは変わることなくBoxのコアとして継続させる一方で、私たちは、そのビジョンを人と組織の働き方の変革へと進化させています。チャレンジはまだまだこれからです。Boxは今後も引き続き、世界中の組織にイノベーションを、そしてお客様に素晴らしい驚きを提供できるよう、より一層尽力していきます。
【7 Values】
私たちは、Boxer1人1人が自分らしさを持って仕事をすることを大切にしています。
■Blow our customers' minds
■Take risks. Fail fast. GSD.
■10x it!
■Be an owner. It's your company
■Be candid and assume good intent
■Bring your (whole) self to work every day
■Make mom proud
《DEIB》
◆Boxでは、人材と働き方の多様性を尊重し、社員が自身の居場所を実感することができる、インクルーシブな職場環境の構築を目指しています。
私たちは社員を"Boxer"と呼んでいます。
中途採用のみのBox Japanでは、Boxerは色々な背景や経験を持っており、一人ひとりにユニークなストーリーがあります。
私たちは、Boxer個々の才能と能力を最大限に活用することができる多様なチームと、Boxerそれぞれが自身の居場所を実感できる職場環境の構築を目指し、様々な取り組みをすすめています。
■社員の交流を促進する多彩なコミュニティ
Boxには、Boxer(従業員)主導のグループが数多くあり、大きくは以下3つの枠組みで、多種多様なコミュニティ活動が行われています。
・Employee Resource Community (ERC)
・Employee Interest Community（EIC）
・.ORG (社会貢献活動)
リモートでの参加も可能で、カルチャーや価値観をGlobal Boxerと共有することもできます。
■日本におけるコミュニティ活動の一部紹介
・Box CFO（Chief Fun Officer）
CFOは、主にBox Cultureの醸成を目的に、BoxerにFanを感じてもらう、また、Boxer同士が交流できるイベントを一部グローバルと連携しながら運営しています。
・Box.org
社会貢献活動を行なっています。日本では、各種NPOへのBoxサービスの提供や、Boxerの活動を通じた支援を行ったり、Boxerに対してボランティア活動の紹介を行ったりしています。
・Box Women’s Network（BWN）
様々な観点から、女性を支援するために設立されたコミュニティです。
・Box Pride
Box社員によるLGBTQ当事者およびAllyの活動や情報交換のコミュニティです。2019年、2021年には、Pride指標の「Gold」を会社として取得致しました。
・Box Green Team
環境やサステナビリティについてのBoxerの意識を高めることを目的に活動をしています。
・Box YPN(Young Professional Network)
若手社員や、IT業界での経験が短い社員のネットワークで、Boxの次世代リーダーを志すBoxerのコミュニティです。
■こんな人にぜひ入社してほしい
学ぶことに対して積極的な人。自分と相手の良さを最適なバランスでミックスさせて、自分の力に変えられる人。あとは、キャリア市場において新しい武器を作りたい人。SaaS×パートナーモデルのBoxでは、ここでしか経験できない貴重な武器が作れると思います。
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