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【マーケティングプロデューサー】拡大する新規事業で、マーケティング全体を総合提案する

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【マーケティングプロデューサー】拡大する新規事業で、マーケティング全体を総合提案する
職種	法人営業マーケティングコンサルタントプロデューサー・ディレクター
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	## 採用背景クライアント企業のマーケティング課題を総合的に解決するために、新規事業を立ち上げ、運営しています。クライアントが抱えるマーケティング課題を整理し、最適なマーケティング戦略・施策を設計。その実行を担う各領域のプロフェッショナルマーケターをアサインすることで、戦略立案から施策実行まで一貫して支援しています。立ち上げから試行錯誤を重ねるなかで事業としての勝ち筋が見えはじめ、今まさに事業拡大フェーズに入りました。ご支援するクライアント数の増加に伴い、既存案件を中心に担当し、クライアントへの価値提供をさらに高めていただくマーケティングプロデューサーを募集します。 ## ミッション ■ 顧客成果の最大化クライアントのマーケティング課題に対し、最適な戦略・施策を設計。その実現に必要なプロフェッショナルマーケターをアサイン、ディレクションしながら、成果創出までをプロデュースしていただきます。 ■ 事業づくりまだ立ち上げ途中の新規事業です。整えるべき仕組みや型も残っている中で、担当業務にとどまらず、CINCの次なる柱の事業創りを担っていただきます。 ## 業務内容マーケティングプロデューサーとして、既存クライアントを中心にマーケティング課題を総合的に解決し、事業成長に貢献していただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。 ■ 顧客成果の最大化・課題解決　└クライアントの事業、マーケティング課題の整理　└マーケティングファネル全体を踏まえた解決方針の設計　└クライアントの課題に応じて、SEO・広告・CRM・コンテンツなど複数施策を横断した提案・プロジェクト推進　└既存クライアント（25〜40件規模）の案件PM・進行管理　└お客様とプロマーケターの間に立った調整・支援　└解約防止・継続率向上に向けた先回りの対応 ■ 事業づくり・案件対応で得た知見をもとにした業務プロセス・型の整備・提案資料、ナレッジの蓄積と標準化・事業課題の発見と改善提案・新規開拓やサービス改善に向けた意見出し、施策推進 ## ポジションの魅力 ■ 事業フェーズまだ立ち上げ中の事業です。完成された組織に入るのではなく、事業づくりそのものに当事者として関与し、成長を直に体感できます。 ■ マーケティングの総合提案を行う単一施策にとどまらず、SEO・広告・コンテンツなどを横断してマーケティング全体を総合的に提案できます。提案の幅とスキルを大きく伸ばせる環境です。 ■ キャリアアップのチャンス組織拡大に伴い、上位ポジションが空いています。成果次第でマネジメント（新規・既存のダブルマネージャー）や昇格など、年次に関係なくキャリアを広げられます。 ## 配属部署エキスパートソーシング（ES）事業部。現在は3名で構成される少数精鋭の部門です。 ## キャリアパス組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。希望や適性に応じて、コンサルティング事業、自社マーケティング、SaaS事業のBizdevなどへキャリアを広げることも可能です。・マネージャー・事業責任者・コンサルタント・自社マーケター・SaaS事業のBizdev
労働条件	【勤務地】 105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分＜給与＞年収 600万円〜 800万円 ■給与補足年収 6,058,444円：月収 432,746円（基本給320,182円・定額残業手当112,564円）年収 8,028,384円：月収 573,456円（基本給424,704円・定額残業手当148,752円） ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【休日・休暇】・完全週休二日制：土曜日曜祝日・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨・有給休暇：入社半年時点12日間付与（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）・その他：年末年始休暇、慶弔休暇【福利厚生】・産休・育休：男女ともに取得実績有・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）・通勤交通費支給・結婚祝金・家賃補助・セミナー費用サポート・定期健康診断/インフルエンザの予防接種・部活動費用補助【加入保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】屋内禁煙（ビル内喫煙所有）
応募資格	【必須（MUST）】・法人向けにマーケティング領域の課題解決提案を行った経験（3年以上）・既存営業の経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・中堅～中小規模の広告代理店／デジタルマーケティング支援会社など、会社の看板に頼らず自身の提案力で案件を獲得・推進してきたビジネスプロデューサー・営業の経験・複数案件を並行管理できるマルチタスク・案件管理力・クライアントと密に関係を築ける、丁寧かつスピーディなコミュニケーション力・アップセル・クロスセルによる既存取引拡大の経験【求める人物像】・不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する・クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる・チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる・スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実上場企業完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/17
求人番号	8837725

採用企業情報

株式会社CINC

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