転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【大阪支社｜事業責任者候補】IPOを目指す成長企業♦︎IT・DX人材市場の未来を創る♦︎フレックスタイム制・週2在宅勤務可

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【大阪支社｜事業責任者候補】IPOを目指す成長企業♦︎IT・DX人材市場の未来を創る♦︎フレックスタイム制・週2在宅勤務可

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪支社｜事業責任者候補】IPOを目指す成長企業♦︎IT・DX人材市場の未来を創る♦︎フレックスタイム制・週2在宅勤務可
職種	事業企画・事業統括キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー営業企画
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	大阪府
仕事内容	■【ポジションのミッション】 IT・DX人材サービス市場で急成長を遂げる当社において、大阪支社の事業責任者候補として、支社の事業戦略立案から組織づくり、マーケット開拓までを担い、大阪拠点の圧倒的な事業拡大を牽引していただきます。IT人材不足という社会課題に対し、単なるマッチングに留まらない「人材プラットフォームビジネス」を自らの手で加速させ、当社のIPO実現に向けた中核を担う、極めて重要なミッションです。このポジションは、大きな裁量を持ち、経営層と一体となって新たな価値創造を推進する、挑戦に満ちたフィールドです。 ■【採用の背景】アイムファクトリーは2008年の創業以来、IT・DX領域に特化した人材サービスで事業を拡大し、現在では全国3,300社以上の企業と取引実績、登録人材数50,000人を超えるまでに成長しています。2025年には札幌支社開設、さらに数年以内のIPO達成を目指し、全国規模での戦略的拡大を加速する中で、大阪支社は当社の成長戦略における重要な拠点の一つです。既存事業のさらなる成長に加え、地域特性に合わせた新たな事業機会の創出、強固な組織基盤の構築が急務となっており、この重要なフェーズを牽引する事業責任者候補を募集します。 ■【具体的な仕事内容】大阪支社の事業責任者候補として、以下の業務に横断的に従事していただきます。【1. 支社運営に関わる業務全般】・支社の営業戦略立案と実行（目標設定、進捗管理、改善策の策定）・事業成長に必要な業務フローの構築と最適化・地域特性（大阪・関西圏）に合わせた新規マーケットおよび顧客開拓戦略の推進・組織づくり：採用、育成、評価、エンゲージメント向上施策の企画・実行・収益管理、コスト管理、P/L責任【2. 人材紹介事業におけるRA/CA（両面型）業務】・RA（リクルーティングアドバイザー）：　・顧客企業（IT企業・事業会社）の新規開拓および関係構築　・採用課題の深堀りヒアリングと、本質的な解決策の提案　・魅力的な求人作成と、企業成長に資する人材戦略の提案　・中長期的な採用パートナーとしての信頼関係構築・CA（キャリアアドバイザー）：　・ITエンジニア・クリエイターのキャリア支援（転職相談、市場価値の向上支援）　・個々の志向やキャリアプランに合致した求人紹介　・面談設定から入社までの伴走支援と、定着・活躍に向けたフォローアップ ■【組織情報】大阪支社は現在、さらなる成長を見据えた組織拡大のフェーズにあります。東京本社、札幌支社と密に連携を取りながら、オンラインツールを活用した情報共有やナレッジの展開が活発に行われています。個々のメンバーが専門性を高めながら、支社全体で目標達成を目指す文化です。 ■【ポジションの魅力】大阪支社事業責任者候補として、支社の全てをデザインし、実行する権限と責任を持つことができます。IPOを目指す成長企業の経営層とダイレクトに連携し、事業戦略の立案から実行まで深く関与することで、事業家としての視座と経営スキルを飛躍的に高められます。IT人材不足という社会課題の解決に貢献し、日本のイノベーションを牽引するという高い社会性を実感できると共に、自身の成果が会社の成長とダイレクトに結びつく醍醐味を味わえます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与 12分割して1／12を月々支給。昇給・昇格：年1回（7月）：実績と行動で評価／1年で年収100万UPした実績有 ■賞与(業績連動賞与）年2回（9月/3月）※業績による／平均月給1～2ヶ月程度　 ■勤務地 541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5‐22 オリックス淀屋橋ビル4階【アクセス】 Osaka Metro御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅 1番出口より徒歩1分京阪電気鉄道京阪本線・Osaka Metro 堺筋線「北浜」駅徒歩6分（雇入れ直後）大阪支社及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所）（変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） ■勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間）・フレックスタイム制（コアタイムはなし） ■休日・年間休日125日・土日祝日・有給休暇　　※初年度は13日を上限に付与（入社月による) 　※平均有給消化日数は10日間・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇・リフレッシュ休暇　※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇を付与・在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています）・時短勤務制度 ■福利厚生・交通費支給（月3万円まで）・結婚祝金・出産祝金・資格取得（自己啓発）奨励金　∟該当資格は決まっておりません。取得希望の資格を随時お知らせください。・研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など）・保養所（健保組合）・リファラル報奨金支援制度・社員持株制度・部活支援制度・確定拠出型年金（企業型）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・人材業界でのRA・CA経験（目安3年以上）・組織マネジメント経験・法人営業の経験（業界不問）【歓迎（WANT）】・無形商材の営業経験・支社運営や事業づくりに興味がある方・「事業を育てる」ことに魅力を感じる方「求める人物像」・数字をしっかり追い、コミットできる方・営業戦略を立て、KPI達成のため支社全体を牽引できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/09
求人番号	8835587

採用企業情報

アイムファクトリー株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）