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| 部署・役職名 | 工場管理部_部長職 |
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| 仕事内容 |
【企業概要】 株式会社萬年 本社住所: 〒367-0244 埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1 設立年月: 2009年06月 社員数 / 平均年齢: 94名 / 34歳 株式公開 / 資本金: 非上場 / 30百万円 【事業内容】 ・中古PCを中心とした電子機器のリユース・リサイクル ・PCレンタル ・HDDやSSD等の記憶媒体のデータ消去および物理破壊 ・金属スクラップの買取・回収 ・IT資産管理クラウドサービスの開発販売 回収品目: デスクトップPC、ノートPC、サーバー、複合機・プリンター、液晶モニター、スマホ・タブレット、マウス・キーボード、充電器・ケーブル、ルーター等 【職務概要】 現在、株式会社萬年は売上前年比200%を超える成長を続けており、2027年9月には約4,800坪規模の本庄新工場の稼働を予定しています。 一方で、工場管理部が担う業務領域は急速に拡大しており、工場運営体制や数値管理、設備投資、収益管理、組織体制の再構築が急務となっています。 今回募集する工場管理部長には、「工場を管理する」のではなく、「工場経営を行う」という視点で、工場管理部全体の責任者としてご活躍いただきます。 担当いただくのは藤岡工場だけではありません。藤岡工場、千葉拠点、本庄新工場プロジェクトなどを横断しながら、必要に応じて各拠点へ足を運び、現場・管理・経営をつなぐ役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ■工場管理部全体の組織マネジメント ・工場管理部メンバーの育成・評価・目標管理 ・工場長、現場リーダーとの定例ミーティング ・人員配置、組織設計 ■工場運営・収益管理 ・工場別・工程別KPI設計および運用 ・予算策定、予実管理、収益改善 ・工程ごとの生産性分析、歩留まり改善 ・設備稼働率、在庫回転率等の管理 ■設備・固定資産管理 ・設備投資計画の立案 ・修繕計画、更新計画の策定 ・固定資産管理 ・レイアウト変更、動線改善 ■安全衛生・品質管理 ・安全衛生活動の推進 ・労働災害防止施策 ・ISO9001・14001・45001等の運用改善 ・行政監査、各種法令対応 ■プロジェクト推進 ・約4,800坪の本庄新工場立上げプロジェクト ・工場標準化 ・新設備導入 ・DX推進 ・各種改善プロジェクトの責任者 ■経営との連携 ・役員会へのレポーティング ・設備投資提案 ・中長期工場戦略の策定 ・工場管理部予算の策定・管理 ・管理部・営業部・海外営業部・事業企画室との横断連携 工場管理部は「現場を守る部署」ではなく、「利益を生み出す工場をつくる部署」へ進化する必要があります。 完成された環境を運営する仕事ではありません。 現場を歩き、数字を分析し、設備・人・組織・収益を改善しながら、萬年の工場運営そのものを次のステージへ引き上げることが、このポジションに期待する最大のミッションです。 |
| 労働条件 |
◼️勤務地:東京営業所または藤岡工場(群馬県藤岡市) ※東京勤務希望の場合は最初の1ヶ月間は現場理解のため短期赴任、以降は週数回現地出勤。 ※2027年10月予定の本庄工場への異動が発生します。 ◼️就業時間: 標準的な勤務時間帯 8:00〜17:00(変形労働時間制) (月残業15時間程度、時間外労働:無※管理職のため) ◼️休日休暇: 週休2日制・会社カレンダーによる、年間休日125日 ◼️給与・手当: 想定年収:700万円〜1,100万円(月給:457,516円〜718,954円) 賞与年2回(6月、12月) + 決算賞与(昨年度実績1.3ヶ月分) 通勤手当(有・基本実費での全額支給)、残業手当(無)、住宅手当(無)、家族手当(無)、退職金(無) ◼️選考フロー: 書類選考 → 面接(1回、オンライン可※最終は藤岡工場での見学・直接面接) → 内定(筆記・Web試験なし) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ★IT機器1台を分解し複数パーツ、マテリアルにまで細分化していく工程を事前ご理解いただけることを前提としております。以下いずれかの経験 ・工場管理経験 ・物流センター、倉庫等におけるセンター運営経験 ・生産管理、工程管理、業務改善の経験 ・10名以上の組織マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 リユース、リサイクル、産業廃棄物業界での経験最終学歴: 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8833851 |
採用企業情報
- 株式会社萬年
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2009年6月18日
【代表者】望月 雄太
【資本金】3,000万円
【従業員数】94名
【本社所在地】埼玉県児玉郡神川町八日市545-1
【その他事業所】東京、群馬、埼玉
【事業内容】
■LCM事業
■販売事業
■リサイクル事業
■メディア事業
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