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イベント制作ディレクター
年収：
応相談
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採用企業案件
note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | イベント制作ディレクター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
《noteについて》 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。サービスを開始したのは2014年4月。現在、約7,520万件の作品が誕生し、会員数は1,178万人（2026年2月末）に達しています。また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。さらなる事業成長に向けて、法人向け高機能プラン・note proの導入拡大を担っていただく、新たな仲間を探しています。 【ミッション】 AIの時代だからこそ、「リアルな熱量」を届ける。noteのイベントを一手に引き受ける中心の方を募集します。 AIがあたりまえになるほど、人が同じ場所で顔を合わせ、その場に熱量が生まれることの価値は、むしろ大きくなっていると私たちは考えています。 今回お任せしたいのは、noteが開く法人（ToB）・クリエイター（ToC）のあらゆるイベントを、まるごと預かっていただく役割です。 ゼロから企画を生み出す部分はAIやチームが強力に支えながら、「現場で最高のかたちにして、ユーザーへ届けきる実務」 に100%専念していただけます。 【具体的な業務イメージ】 ・企画を形にする： ・チームが立てた企画を実現できる形に落とし込み、当日まで運営します ・イベントの集客設計、告知チャンネル（X等の公式SNS・プレスリリース等）を提案・実行します ・当日の運営・進行：会場設営、進行管理、登壇者・出演者のご案内までを現場監督者として担当 ・社外とのやりとり：登壇者・出演者、協力会社、会場との調整や交渉 ・成果につなげる：イベントで生まれた出会いを次の機会へとつなぎ、結果をふりかえります ・場をととのえる： ・社内外のイベントスペースの品質を保ち、運営・管理する ・イベントを支える人のマネジメント ・アルバイトスタッフのシフト管理・育成 ・外部パートナーや業者とのやりとり・とりまとめ 【ポジションの魅力】 ・心強いネットワーク：社内外に幅広いつながりがあり、登壇者や参加者を巻き込みやすい環境です ・現場に集中できる：企画づくりはAIとチームが支えるため、現場の最前線で価値を届けることに専念できます ・熱量のある場：クリエイターと企業、その双方にnoteならではの出会いの場をつくることができます |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休日の振替で、夜間・土日などの変則日程に対応（深夜・休日勤務は割増対象） ■雇用形態 正社員 試用期間：原則3ヵ月 待遇変更無し ■勤務地 東京都千代田区 ■諸手当 通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当 ■福利厚生 ･健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ･テックチャレンジ補助(12万円まで/年) ･シックリーブ/大切な人のケア休暇 and more… ■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始 ・年間休日125日 ･年次有給休暇 ※入社日に付与します。その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・イベント／カンファレンス／番組のいずれかで、企画（実務への落とし込み）から当日の運営までを一気通貫で担った経験：3年以上・来場者50名以上、または同等規模（オンライン配信の同時視聴を含む）のイベントを、「現場監督者」として進行管理・とりまとめをやり切った経験 ・登壇者・出演者・協力会社・会場など、社外関係者との折衝・交渉を自ら主担当として完結させた経験（依頼・日程・条件調整を自分名義で進められるレベル） ・夜間・土日を含む変則的な稼働に継続して対応できること（将来的には週2回程度のイベント開催を想定） 【歓迎（WANT）】 ・コミュニティ運営、またはファン／クリエイター向けイベントの企画・運営経験・法人向け（BtoB）のセミナー・カンファレンス運営、またはリード獲得・商談機会の創出を目的としたイベント運営の経験 ・イベントスペース・施設の運営・管理経験（予約・設備管理・外部貸出などのオペレーション） ・生成 AI を企画立案や運営オペレーションに組み込み、制作工数の削減・品質向上といった定量成果につなげた経験 ・noteのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・変化の多い現場を前向きに楽しみ、泥臭い実務も厭わない「なんでもやる」スタンスの方 ・クリエイターや企業のイベントをつくること自体を楽しめる方 ・夜間・土日などの変則日程にも柔軟に対応いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8830511 |
採用企業情報
- note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年12月8日
【代表者】代表取締役CEO 加藤貞顕
【従業員数】160名（2024年10月時点）
【本社所在地】東京都千代田区麹町6-6-2
※オフィス内全面禁煙（オフィス外にも喫煙所はなし）
【当社について】
私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。
サービスを開始したのは2014年4月。現在、約7,520万件の作品が誕生し、会員数は1,178万人（2026年2月末）に達しています。
また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。
さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。
これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
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