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【三菱地所G】建築×IoTで不動産DXを牽引するスマートホームSaaS/導入支援

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【三菱地所G】建築×IoTで不動産DXを牽引するスマートホームSaaS/導入支援
職種	営業支援・プリセールス法人営業その他
業種	インターネットサービス設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 2026年1月、三菱地所のスマートホーム事業「HOMETACT」が順調な業績拡大に伴いスピンアウトし、新会社として設立されました。現在は事業の本格稼働を迎え、全国47都道府県への展開を見据えた急拡大フェーズにあります。2〜3年後に劇的にスケールしていくダイナミズムの中核を担い、業界にインパクトを与える挑戦を共に推進する法人営業のコアメンバーを増員募集いたします。【企業について】東証プライム上場企業である三菱地所の100％子会社です。三菱地所グループが住宅事業で培った約50年の知見というアセットを持ちながらも、「自分で決めたことがそのまま形になる」ベンチャーの意思決定スピードと圧倒的裁量権を併せ持つ環境です。【業務内容】「HOMETACT」の導入が決定した物件において、営業の内諾以降から引渡しまでを一貫して担う「導入支援（カスタマーサクセス）」をお任せします。・設計事務所や施工会社等の関係者へのサービス内容説明・設計段階での仕様確定サポート、機器構成等の調整・導入ナレッジの整理やマニュアル化（説明資料、運用資料、FAQ等の整備）・生成AIツール等を活用した業務効率化や標準化の推進・ケーススタディの蓄積と横展開による対応品質の向上・営業担当と連携し、既存顧客への継続的な伴走支援 ★このポジションの魅力（得られる経験・環境）★ ① 圧倒的な裁量と安定基盤の両立三菱地所グループが培った約50年の知見というアセットを持ちつつ、「自分で決めたことが形になる」スタートアップの意思決定スピードを持っています。 ② 建築知見・IT知見、どちらも活かせるオープンな環境不動産、通信、エネルギー、ITなど多様なバックグラウンドを持つプロが集結。建築出身者もIT出身者もフラットに活躍しています。 ③ 柔軟でスマートな働き方完全週休2日制（土日祝）、在宅勤務やフレックスタイム制が浸透しており、ワークライフバランスを保ちながら生産性高く働けます。【商品、サービス説明、取引先など】「HOMETACT」は、照明・空調などの住宅設備を一元管理できるSaaS型プラットフォームです。すでに30社超のメーカー、200機種超の機器と連携するオープンなプラットフォームとして成長し現在、20社以上の販売提携先、100社以上の導入先企業とともに市場を拡大中です。【配属部署、環境】ソリューション営業部への配属となります。不動産・通信・エネルギー・ITなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しており、年次や役職に関わらず率直に意見を交わせるフラットで風通しの良い環境です。在宅勤務やフレックスタイム制が浸透しており、AIなどのテクノロジーも積極的に活用しながら、柔軟かつスマートに働ける組織風土です。【キャリア／モデル年収】想定年収：400万円～800万円創業間もない急拡大組織のため、実績次第で早期に管理職や事業の要職を担っていただくチャンスが豊富にあります。【期待役割】拡大期のコアメンバーとして、全国の不動産事業者やパートナー企業に対する「HOMETACT」の導入を推進し、市場シェア獲得を牽引していただくことを期待しています。将来的には、営業戦略の立案やアライアンス構築、チームマネジメントなど、事業成長のコアエンジンとしてご活躍いただくポジションです。【価値観】私たちは単なるサービス提供にとどまらず、「住む人」「建てる人」「管理する人」すべてに価値を提供する新たな生活インフラの創造に取り組んでいます。「日本の住生活を変えたい」という想いのもと、強い意志と情熱を持ってスマートホームの社会実装を進めていきます。
労働条件	■ 勤務地とアクセス・住所：東京都千代田区内神田1-4-13 ・最寄り駅：大手町駅から徒歩5分、神田駅から徒歩7分・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■ 勤務時間・働き方・就業時間：09:15～17:45（休憩1時間 / 実働7時間）・フレックスタイム制：あり（コアタイム 10:00～16:00）・在宅勤務（リモートワーク）：あり ■ 休日・休暇（年間休日120日）・休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）・年次有給休暇：初年度最大12日付与（入社日によって変動あり）・季節休暇：夏季休暇（2日）/ 年末年始休暇（6日）・その他：慶弔休暇 ■ 給与・評価・想定年収：400万円～800万円・給与形態：固定給制（月給）・想定月給：250,000円～・試用期間：3カ月あり（期間中の労働条件・月給の変更なし）・給与改定：年1回・賞与（ボーナス）：年2回支給（6月・12月） ■ 残業手当の支給について・残業：あり・支給方法：残業時間に応じて別途全額支給 ■ 社会保険・福利厚生・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険（社会保険完備）・福利厚生（独自制度）：freee福利厚生ウェルネス支援金制度（年間50,000円まで支給） ■ 契約区分・契約期間：期間の定めなし（正社員雇用）
応募資格	【必須（MUST）】・立場や専門性の異なる相手に対し、わかりやすく説明や資料化できるコミュニケーション力および資料作成スキル・複数のステークホルダー（特に不動産や住宅の発注者、設計者、施工者、管理会社等）と連携しながらプロジェクトを完遂させた経験・問題が生じた際に、社内やステークホルダーを巻き込み、解決まで粘り強く動ける実行力【歓迎（WANT）】・以下のいずれかに該当する実務経験　建築・ITどちらかのバックグラウンドがあれば歓迎です！）・建築、住宅、不動産業界におけるプロジェクト進行管理やステークホルダーとの折衝経験（施工管理、設計、技術営業など）・IT、Web、SaaS、通信業界における法人顧客折衝経験（導入支援、カスタマーサクセス、法人営業、プリセールスなど）【求める人物像】・HOMETACTが社会を変えるプロダクトであると信じ、ともに社会課題を解決することに共感いただける方・「建築、不動産、IT、DX、スマートホーム」いずれかの領域への好奇心と、やり切る力を持てる方 ※建築出身者、IT出身者どちらも活躍しているポジションです。・関係者の期待を一歩超えるアウトプットを誠実に届けられる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/08
求人番号	8824027

採用企業情報

株式会社HOMETACT

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