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経営企画室長（【経営企画室長/CSO候補】「経営戦略×事業グロース×IR」による企業価値向上を牽引する戦略的パートナー）
年収：
1000万 ～ 1500万
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採用企業案件
株式会社GENOVA
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- 資本金778百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 経営企画室長（【経営企画室長/CSO候補】「経営戦略×事業グロース×IR」による企業価値向上を牽引する戦略的パートナー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 株式会社GENOVAは「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」をミッションに掲げ、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を展開するヘルスケアテック企業です。 設立20年目を迎えた今でも平均年齢は29歳と若手活躍の勢いがあり、医療×ITの領域で圧倒的なスピード感を持って事業を拡大しています。 【 Mission / 募集背景】 2024年9月に東証プライム市場への上場を果たし、当社は現在「医療DX」という巨大な風を受け、さらなる事業拡大を目指す「第2創業期」のフェーズにあります。 私たちが求めているのは、既存の枠組みを管理する役割ではなく、3〜5年先の「中計（会社の未来）」をゼロから描き、 事業成長と企業価値向上に向けた「戦略の立案と実行」を牽引していただける経営のスペシャリストです。 当社が対峙する医療・歯科流通の現場は、まだデジタル化の余地が多く残るレガシーな領域です。 だからこそ、表面的な計画だけでなく、現場の一次情報や複雑なステークホルダーの状況を論理的に整理し、実効性のある戦略へと落とし込む力が求められます。 また、急成長を遂げてきた組織であるため、事業のスピードに対して社内の仕組み化が追いついていない複雑な課題も存在します。 このフェーズ特有の課題に対し、データとロジックを用いて事象を構造化し、新たな仕組みを構築していただく重要なポジションです。 経営陣に対しても、データと事実に基づいた最適解であれば、フラットかつ建設的な議論を交わし、事業を正しい方向へ導く「戦略的パートナー」としてのご参画を期待しています。 経営と現場を繋ぎ、あなたの決断と発信で「東証プライム企業の市場価値を直接動かす」という醍醐味のある環境です。 【Job Description / 主な業務内容】 経営企画、事業グロースの強力な推進、IRを統括する責任者として、以下の業務を主導していただきます。 1. 市場調査・プロジェクト管理： マクロ動向や競合分析から定量的・論理的に事業の「勝ち筋」を見出し、意思決定を支援。全社横断的なプロジェクトを推進し、複雑な課題を形にしてマネジメントします。 2. 戦略の「壁打ち」と事業グロースの牽引（戦略的パートナー）： 会社全体およびセグメント別の事業戦略において、事業責任者と対等な視座で議論を交わします。 注力領域である「歯科流通」等の現場の一次情報を起点に、新たなシナジー創出に向けた実効性の高い戦略を策定し、実行まで牽引します。 3. 経営戦略・中期経営計画の立案と推進： 3〜5年スパンの「中期経営計画」をゼロから策定。 現場のデータと因果関係に基づいたロジックで全社に納得感を生み出し、社内各部門を巻き込みながら戦略を実行に移します。 4. 経営陣・ボードメンバーとのカウンターパート： 経営陣の意思決定に対して、第三者的な視点から客観的なデータに基づくフィードバックを実施。 経営会議の場でも本質的な議論を仕掛け、経営判断の質を極限まで高める役割を担います。 5. IR（投資家広報）戦略の主導： 自ら構築した事業成長の因果関係とストーリーを武器に、個人投資家や機関投資家との対話・決算説明を含む最前線に立ちます。 マーケットからのフィードバックを経営へ適切に還流させ、当社の企業価値向上を主導します。 |
| 労働条件 | 東京本社（東京都渋谷区）および会社が認めた就業場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 •経営企画や事業戦略の立案経験•財務諸表を深く読み解き、事業モデルを数値とロジックで表現できる高いリテラシー •経営直下のプロジェクトマネジメントの経験と、高度な分析力・データリテラシー •経営陣、事業責任者、および個人投資家、機関投資家と対等かつ建設的に議論・交渉ができる高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 •M&Aの実務経験（DD、PMIなど）•ヘルスケア・IT業界での経験 •上場企業におけるIR実務経験 ■ 求める人物像 / スタンス •現場の一次情報を重視し、実行まで完結できる方： デスク上の計画にとどまらず、現場のリアルな状況から課題の急所を的確に見抜き、自ら解決まで推進できる実行力をお持ちの方。 •論理的思考力と、フラットなコミュニケーション能力： データと事実に基づき、経営陣や事業責任者と対等に議論を交わし、自らのロジックで組織を力強く牽引できる方。 •変化を構造化し、最適解を導き出せる方： 過去の成功体験に固執せず、当社のリアルな現状を客観的に分析し、最短最速で事業グロースの最適解を叩き出せる方。 •周囲を納得させる巻き込み力： 全体を見渡し、社内各部門の異なる利害を論理的に調整しながら、チームとしての成果最大化にフルコミットできる方。 •摩擦や古い慣習に怯まず、泥臭く突破できるタフさ： 医療業界特有のレガシーな商習慣や、一筋縄ではいかないステークホルダーとの生々しい対立の矢面に立ち、自ら泥臭く道を切り拓いていける精神力をお持ちの方。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 8765034 |
採用企業情報
- 株式会社GENOVA
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- 資本金778百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2005年7月4日
【代表者】平瀬 智樹
【資本金】778百万円
【従業員数】グループ会社全体525名（2025年12月末時点）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目-21番-1号 渋谷ヒカリエ34F
【その他事業所】 名古屋支店 大阪支店 福岡支店 札幌支店 沖縄営業所 金沢営業所 仙台営業所
【事業内容】
ヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を展開しています。
患者さん（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。
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