✅丸井グループのソフトウェアエンジニア✅◆一部リモート可◆フルフレックス◆800万人の会員基盤を持つフィンテックシステムのモダナイゼーション・内製開発体制の強化に貢献しませんか？

■ポジションの魅力 ・800万人超の会員を支えるフィンテック基盤システムの開発に携われる エポスカード会員サービスの中核を担うバックエンド開発に従事し、社会インフラとしての大規模システム開発を経験できます。 ・オンプレからクラウドへのリアーキテクチャプロジェクトを推進できる レガシーシステムのクラウド移行・アーキテクチャ刷新という技術的難易度の高いプロジェクトに上流から関われます。 ・要件定義・設計から運用まで一気通貫で関与できる 企画部門との要求ヒアリングから実装・テスト・運用保守まで、エンジニアとして幅広い工程を担えます。 ・内製開発体制の強化に主体的に貢献できる グループ会社と連携しながら、外部委託から内製へのシフトを推進し、技術力の高いエンジニア組織づくりに関われます。 ・スタートアップの裁量と丸井グループの事業基盤を兼ね備えた環境 新組織ならではのスピード感の中で、丸井グループの大規模な顧客基盤・事業アセットを活かした挑戦ができます。 ■募集背景 マルイユナイトは、丸井グループの新たなテックカンパニーとして2024年9月に設立されました。「『好き』とデジタルの力で新しい体験を共創する」をミッションに掲げ、800万人超のエポスカード会員基盤を活かしたフィンテック・リテールテック領域でのプロダクト開発を推進しています。 グループ会社である株式会社エムアンドシーシステムと連携しながら、エポスカード関連システムのモダン化・内製開発体制の強化に取り組んでいます。エポスカード会員を支える基盤システムにおいて、オンプレミスからクラウドへ移行し、リアーキテクチャをするプロジェクトが進行中です。 ■概要 本ポジションでは、エムアンドシーシステム社のフィンテックシステム部門と連携しながら、アーキテクチャプロジェクトへの参画および移行後の運用保守・機能改善体制の構築を担っていただきます。 ■主な仕事内容 ・企画部門からの要求ヒアリング、要件定義、設計 ・会員サービスのバックエンド開発（設計・実装・テスト） ・開発パートナーとの連携および品質管理・コードレビュー ・リアーキテクチャプロジェクトにおける開発業務 ・リアーキテクチャ後の会員サービス基盤の運用保守・機能改善 （プロジェクトの一例） ① 会員サービスの開発・運用保守 　- 新機能の設計・開発・テスト 　- 既存機能の改修・エンハンス開発 　- 移行完了後の安定稼働に向けた運用体制構築 　- 障害対応、パフォーマンス改善 ② リアーキテクチャプロジェクト 　- オンプレミス環境からクラウド環境への移行 　- 移行後の運用を見据えた設計・開発への参画 ◆利用技術 言語：Java, JavaScript, TypeScript インフラ・ミドルウェア：AWS, Lambda(Node.js), Amazon Aurora PostgreSQL, ECS, Terraform 開発ツール：GitHub, Slack, Looker, Notion, Jira, Figma 【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】

■給与 月給制 固定残業代：30時間分（超過分は別途支給） ※管理監督者（労基法第41条第2号）に該当する場合に限り、時間外手当の適用外 ■勤務地 ・丸井グループ本社　東京都中野区中野4-3-2 ・マルイユナイト新宿オフィス　東京都新宿区新宿3-17-19 中野ビル 2F、3F 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（丸井グループ本社・テレワークを行う場所等）】 ■雇用形態 正社員 試用期間：3か月 ■勤務時間 始業（10時00分）終業（19時00分）※一例 1か月単位のフレックスタイム制；始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（ただし、フレキシブルタイム（始業）8時00分から（終業）22時00分、コアタイムなし） ※在宅勤務併用可 休憩時間：60分 ※1日あたりの労働時間による ■休日休暇 定例日：毎週土曜日・日曜日（振替可） 非定例日：みなし年休12日間×年2回 年次有給休暇：入社日に10日付与、入社後、継続勤務1年ごとに追加付与 時間単位年休：有 その他特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（有給・無給）など ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 結婚休暇、介護休職、短時間勤務制度、社員商品購入割引制度、定年再雇用制度 入社時PC貸与（Mac） 副業申請可能 交通費支給など ※新たな制度も随時導入予定