【デプロイメントストラテジスト / Deployment Strategist（DS）】マネーフォワードコンサルティング株式会社（東京）※マネーフォワード社より出向ポジション

ーーーーー「綺麗な戦略」を捨てる。最先端AIで、顧客の経営OSを現場から書き換える。ーーーーー 従来のツール導入や、現状の戦略コンサルの枠を超え、FDE（Forward Deployed Engineer）と二人三脚で顧客企業の真ん中に入り込み、LLM/AI時代における経営管理・業務プロセスの「新しい型」を社会実装する最重要ポジションです。 【募集背景】 ＜経営管理プロダクト×コンサル事業をAIで再定義する、DSチームの立ち上げ＞ 外部環境の変化が複雑かつ予測の難しい状況の中で、経営管理ニーズは急速に高まっており、その市場規模は2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されています。この急成長市場を牽引すべく誕生した戦略的子会社が、マネーフォワードコンサルティング（MFCon）です。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現、そして「AIカンパニー」への進化に向けた投資を加速させており、まさに今、従来のSaaSプロダクト導入コンサルの領域から、「AI・LLMを活用した、より業務に深く踏み込むデジタル/AX（アライアンス・トランスフォーメーション）領域」へ大きく事業をシフトさせる変革期にあります。 あらゆる業務データの終着点である「経営管理」をAIで劇的に進化させるには、既存の枠組みを超えたハイレイヤーな専門性が必要です。 そこで、顧客企業の特定の業界・ドメインに深く入り込み、泥臭い業務フローを解体して「AIを活用した本質的な変革シナリオ」を描くDS（Deployment Strategist）と、それを現場で高速に実装・定着させるFDE（Forward Deployed Engineer）が密にタッグを組む、Palantir型の次世代プロフェッショナル組織を本格始動することとなりました。 今回は、この新設組織のコアメンバーとして、FDEとともに顧客の現場を、そして自社のプロダクトを非連続に進化させるDS人材を募集します。 【事業概要】 私たちマネーフォワードコンサルティングは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げています。インフレの継続や構造的人手不足など、企業経営を取り巻く環境が複雑化かつ予測困難になる中、SaaSプロダクトとAIを活用したAXコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。 1. メガベンチャーの圧倒的アセット × 0→1の組織立ち上げフェーズ マネーフォワードグループの強固な顧客基盤や潤沢なリソース、信頼性をフルに活用しながら、戦略的子会社として既存の枠組みに捉われず、新しい組織と市場を創り上げるダイナミズムを同時に味わえます。 2. 「DS×FDE」による圧倒的な社会実装スピード 戦略・構造を描く「DS」と、現場でAIプロダクトを実装する「FDE」が前線で強力なワンチームを組みます。現場で泥をすすりながら掴んだ顧客の深層課題や実装パターンを、自社のプロダクト開発へダイレクトに還元する、ものづくりとコンサルティングが融合した最先端の環境です。 3. 「データの終着点」を制し、CxOの意思決定を進化させる 社内に散在するデータをAIで統合・高度化し、企業の「未来の成長基盤」となる本質的なソリューションを提案・構築。最も変革のインパクトが大きい経営管理領域で、顧客のCxOレイヤーと対等に相対します。 ＜提供サービス＞ SaaS市場の成長とAI活用を背景に、エンタープライズから中堅・SMBまであらゆる組織規模をカバーし、高度な経営管理ニーズに応えます。 ■SaaSプロダクト ・Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 ・Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 ・Sactona：大企業向けの統合経営管理システム ・michibiku：国内企業の最上位意思決定機関の変革を目指す取締役会DX ・conkan：内部統制（J-SOX）の作業をオートメーション化する内部統制DX ■AXコンサルティング ・業務アセスメント：AIを活用した調査・Fit&Gap分析 ・システム導入支援：業務フロー設計・クラウド導入 ・デジタルオートメーション：AI・データ連携による業務インテグレーション・AX化支援 【業務内容】 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」というミッションのもと、経営管理SaaS×AXコンサルティングの事業成長を牽引するドメインストラテジスト（DS）として、以下のミッションをお任せします。 ＜AI/LLMを活用した「新世代の業務・経営管理プロセス」の設計＞ 顧客企業の業務ドメインに深く入り込み、レガシーな業務フローや経営課題を構造的に分析・解体。 最新のAI・テクノロジーによって「業務のあり方そのものをどう破壊し、再構築できるか」という高付加価値な変革シナリオを策定します。 ＜FDE（エンジニア）と連携したプロジェクトリードと、汎用パターンの抽出＞ 自ら描いたシナリオをもとに、社内のFDEと密にディスカッションを重ねてプロジェクトをリード。 個社向けの「特注品」の導入で終わらせず、顧客の現場で得た知見から「次世代の経営管理の標準パターン（型）」を抽出し、プロダクトマネージャー的な役割として自社プロダクトの進化へ還流させます。 ＜CxOの「意思決定パートナー」としてのマーケット開拓＞ 企業のCxOレイヤーに対し、AIによる「未来予測ファクト」を用いた経営判断の高度化を提案。複雑なステークホルダー合意を最前線で牽引します。 【このポジションの魅力】 ＜「DS×FDE」の共創による、本質的な社会実装体験＞ 「絵に描いた餅」を提案して終わるコンサルティングではなく、最強のエンジニア（FDE）と共に、現場の複雑なシステム環境に合わせてAIエージェントやワークフローを実際に構築・定着させるスリルと手応えがあります。 ＜「データの終着点」を掌握し、企業経営のOSを塗り替える＞ あらゆる業務データが最後に流れ着く「経営管理」という聖域を制し、AIによって企業の「頭脳」そのものをアップデートする市場のルールメイキング（標準化）に直接携われます。 ＜テクノロジーと専門知が融合する、圧倒的な自己研鑽環境＞ 公認会計士等の高度な専門知識を持つプロ集団、そして最先端のAIエンジニアと密に協業。「AI時代における真のビジネスリーダー」としての市場価値を飛躍的に高められます。

【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 1,500万円 〜 ＜月給制＞月額1,250,000円〜 ※それぞれ月額361,280円〜の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません 【勤務地】 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 【通勤手当】 出社日に応じて別途支給（会社規定による） 【試用期間】 入社日より3ヵ月 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません 【時間制度】 フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 【勤務時間】 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【働き方(出社・リモート)】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） 　- 賃貸仲介 　- 家事代行 　- ベビーシッター 　- オンライン英会話スクール 【昇給】 基本報酬改定は年2回（7月/1月） 【賞与】 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 【労働条件】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 【備考】 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所