【東京・町田　校正管理／品質保証部】オリックスグループ/計測器校正・トレーサビリティ管理推進◆経験者歓迎／福利厚生充実◎

当社は、計測器レンタル業界において業界トップクラスのシェアを誇り、レンタルだけでなくお客様が保有する計測器をお預かりして校正を行う校正受託サービスも担っています。我々品質保証部門は、多くの校正関連書類の発行・管理を担当し、計測器の信頼性と品質を支える重要な役割を果たしています。 【主な仕事内容】 これまでのご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ●ISO9001、ISO/IEC17025を基軸とした校正管理の推進 　└校正証明書発行管理 　└トレーサビリティ体系管理 　└校正証明書フォーム作成 　└標準器管理　 ●同標準を基軸としたQMSの確立 　ISO監査対応、内部監査対応、規程/標準/手順等の整備 【ポジションの魅力】 取り扱う計測器の種類は多岐にわたるため、校正証明書のフォーム作成業務を通じて、特定分野にとどまらない幅広い知識と視野を身につけることができます。 日々の業務を通じて、計測分野における品質保証部門のプロフェッショナルとして着実にスキルアップできる環境が整っています。 【キャリアパス】 ●品質保証業務に限らず弊社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。 ●本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。 ・特定の領域(弊社においては計測機器、電気･電子機器やその他の機器)における構造の理解　 ・同、特定の領域における理論に基づく品質保証の考え方を整理する能力 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法　 ・品質保証と品質管理の違いをはじめとする品質に関する深い理解と知識 ・顧客クレームや社内品質問題を分析し、再発防止対策を推進することからの問題解決能力向上 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上 ・再発防止対策を評価し、他部門へその評価をフィードバックし協力を得るためのコミュニケーション能力向上

＜雇用形態＞正社員（※試⽤期間3カ⽉） ＜勤務時間＞9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務地＞ 東京技術センター 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅もしくは小田急線／町田駅からバス ＜転勤＞ 当面なし（将来的には可能性あり） ＜給与＞ ※月給制 想定年収：578万円～804万円 想定月給：312,000円 〜 471,250円 ＜給与補足＞ ■上限の金額には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます（所定労働時間7時間を超過した分）。 ■その他手当（支給要件あり）：通勤手当、借上社宅、住宅手当、帰省交通費、単身赴任手当 ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 住宅手当：対象者のみ 寮社宅：借上げ社宅制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度、その他社内研修（各種リーダーシップ研修・社内インターン制度・社内プロジェクトチーム参画・コンプライアンス研修・情報セキュリティー研修・その他　eラーニングプラットフォームによる学習） 【各種制度】 出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度 ＜その他＞ ■リフレッシュ休暇取得奨励金 　年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。 　1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。 ■自分磨き制度 　年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの 　健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 その他、従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム（補助金）、育児休職制度、介護休職制度 職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可　等 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等