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| 部署・役職名 | コンテンツ権利処理担当(ドラマ・バラエティ・アニメ/実務エキスパート) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 日本テレビは、2025-2027年度の中期経営計画において「日本発グローバルコンテンツメーカー」への進化を掲げています。本ポジションのミッションは、ドラマ、アニメ、バラエティ、報道といった多岐にわたるコンテンツの権利処理(権利取得・許諾・収益配分)を戦略的に実行し、地上波放送のみならず、TVerやHulu、グローバル配信プラットフォーム、さらにはSNS向け縦型コンテンツといった多角的なメディア展開を権利面から支えるメンバーを求めています。 【業務内容】 ドラマ・バラエティ・アニメなどのコンテンツ等における、権利クリアランスおよび、支払い実務の指揮監督 ●権利取得実務: 出演者、脚本家、原作出版社等との契約交渉および締結 ●番販等の二次利用時の権利クリアランス: 国内外での配信、衛星番販、機内上映、海外番販などの二次利用に向けた、上記権利者の権利確認および申請対応 ●権利者への配分・支払い管理: 契約および団体協約に基づいた追加報酬の算出および支払手続の指揮監督 ●権利情報管理: 制作現場から上がってくる権利情報の精査と、社内データベースへの正確な入力・管理 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【就業場所】 日本テレビ本社(東京都港区東新橋一丁目6-1) 【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 交通費全額支給 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度 選択型福利厚生制度、社員食堂・カフェレストラン、診療所、財形制度、育児・介護支援(産休・育児休業、看護、介護休業制度含む)ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●即戦力の実務経験: 放送局、映像制作会社、芸能プロダクション等との権利取得に関する契約交渉経験●スピードと正確性: 制作スケジュールの厳しい状況下で、複数の案件を並行して迅速に処理する事務遂行能力 ●法的知識: 著作権法(特に放送・配信に関する規定)の基礎知識と、業界慣習(出演契約等の実務)への理解 【歓迎(WANT)】 ●ドラマ、バラエティ、およびアニメの権利処理に関連する実務経験●音楽著作権の権利処理に関する実務知識 ●基幹システムや権利処理システムを開発・構築した経験 ●海外の権利者との英語による権利取得および付随する契約交渉経験 【求める人材像】 ●現場の状況を汲み取りつつ、ルールに基づいた処理を粘り強く遂行できる方。 ●定型業務の効率化を常に意識し、自ら動ける方。 ●関係各所とのコミュニケーションにおいて、端的に要件を伝えられる方。 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8666110 |
採用企業情報
- 日本テレビ放送網株式会社
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- 資本金6,000百万円
- 会社規模501-5000人
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【設立】1952年10月
【代表者】代表取締役会長執行役員 杉山 美邦
代表取締役社長執行役員 福田 博之
【資本金】60億円
【従業員数】1,353名(2024年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区東新橋一丁目6-1
【その他事業所】報道関係支局・営業支社
※詳細は、企業IR情報を参照してください。
【事業内容】放送法による基幹放送事業及び一般放送事業、メディア事業、その他放送に関連する事業
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