【財務｜役職採用】売上190億円・業績20％UPの急成長企業｜次期財務リーダー（課長〜本部長候補）/残業月5h・転勤なし

■部門ミッション 国内外100拠点以上の店舗展開とさらなる事業拡大に向け、キャッシュ流動性の最適化、資金調達スキームの構築、グループ全体の財務基盤強化をリードすることがミッションです。 ■業務内容 財務として、日々の資金管理から金融機関との折衝、中長期的な財務戦略の立案・実行まで幅広くお任せします。 3年後には、財務部課長となっていただくことを見据えた採用となります。 【具体的な業務内容】 ・資金繰り表の作成およびグループ全体のキャッシュフロー最適化 ・事業拡大・店舗展開に向けた金融機関との折衝および資金調達スキームの立案・実行 ・財務分析に基づく経営課題の抽出および役員陣への提案・レポート ・財務フローの仕組み化・デジタル化（DX推進）および業務改善 ■募集背景 当社は、「リサイクルキング」を中心に全国・海外に100店舗以上を展開し、売上190億円規模へと急成長を遂げています。 現在はさらなる事業拡大に向け「第2の創業期」とも言える組織変革を進めています。 現在、財務部はミドルマネジメント層が不在のため、現本部長からの引き継ぎを受けつつ、次期財務リーダーとして将来組織を牽引していただける方を募集します。 「これまでの経験を活かし、裁量を持って財務部門を回したい」「企業の変革期を牽引したい」という熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■組織体制 8名体制 ■ポジションの魅力（やりがい、得られる経験・スキル） ・経営直結：何億円規模の資金が動く環境で、経営陣へ直接財務戦略を提案できます。 ・組織・体制作りの手応え：デジタル化や仕組み化（DX推進）を中心に立って推進できます。 ・グローバル・グループ管理の経験：海外拠点（香港）やグループ子会社の資金管理を通じ、高度な財務スキルが身につきます。 ・ワークライフバランスの両立：残業月5時間・有休消化率90%以上と、無理なく長期的に活躍できる環境です。 ■事業のご紹介 主に家庭で退蔵されている貴金属・ブランド品等を現金で買取り、再販/リサイクルを行なっています。 ・日本と香港に100拠点以上の販売店舗を有しており、買取りした商品を中間業者に売却するのではなく直接次の利用者に繋げるリユース事業をメインとしています。 ・特にジュエリーに関しては、再使用できる物は自社独自の【新品仕上加工】を実施し、「リフレッシュジュエリー」として、同等の品質を持つ新品と比較して割安価格で提供できる事を強みとしています。

■勤務地 本社：静岡県（浜松市） ■給与 年収 経験、能力に応じて決定いたします。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） ■諸手当 通勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当、皆勤手当など ■勤務時間 8：45～17：45（休憩60分） （残業時間：月平均5時間） ■休日休暇 年間休日122日 完全週休２日制（土、日） 年末年始 夏季休暇 5月連休 年次有給休暇（有休消化率実績：全社平均で90%） ■その他 保険：雇用、労災、健康、厚生年金 定年：60才（再雇用65才） 退職金あり 従業員持株会 従業員割引 財形貯蓄 企業年金制度