シニアSREを募集！

■Summary freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。本ポジションが解くべき最大のミッションは、単なるインフラの安定稼働にとどまらず、AI時代を見据えたAI Nativeな開発・運用への変革を牽引することです。信頼性を全社の共通価値として定着させ、複雑化するシステムにおけるエンジニアの認知負荷を下げながら、全社の事業成長を支える次世代基盤を共に創り上げる熱意あるシニアリーダーを募集します。 ■募集背景：現状の課題/今後取り組みたいこと 急成長に伴うマルチプロダクト環境やマイクロサービスの複雑化により、エンジニアの認知負荷増大と運用トイルの肥大化が生産性を阻害しています。また、組織拡大でインフラ支援が画一化し、各プロダクトのドメインに即した柔軟な支援体制の構築が課題です。 この現状を打破するため、開発と基盤双方の視点を持ち、自律的に課題を解決できる技術的リーダーが必要です。インフラのセルフサービス化やAI・自動化による技術変革を戦略的に推進し、意思決定を通じて組織全体のエンジニアリングプロセスを根本から変革できる方を求めています。 ■業務内容詳細 ・AWS/EKSを活用した、マルチプロダクト環境のクラウド設計・運用の主導 ・AI/LLMを戦略的に組み込んだ、AI Nativeな運用（AIOps）の構築と基準策定 ・SLI/SLO等のSREプラクティスの導入と、各プロダクトチームへの定着支援 ・IaCによる標準化と、迅速な開発を支えるセルフサービス環境の設計・提供 ・全社的な技術方針の意思決定および中長期技術ロードマップの策定 ・重大障害への対応リード、および再発防止策の策定・実行の主導 ・アプリ・DBのチューニングによる、本質的なユーザー課題の解決 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■当該ポジションで働く魅力 ・大規模マルチプロダクト環境での抜本的改革: 国内最大級のSaaS環境下で、個別チームの課題を共通基盤へ還元し、全社的なインフラのセルフサービス化を最高レベルで主導するダイナミズムを経験できます。 ・AI Opsの最前線を開拓:これからの時代における、AI技術を活用したインフラ運用のあり方を定義し、組織の技術変革を先陣を切ってリードできます。 ・プロダクト開発とインフラの越境:単なるインフラ運用に留まらず、アプリケーション領域にも踏み込んでプラクティスを移譲し、ユーザーへの「マジ価値」提供に直結する高いインパクトを創出できます。 ・技術的な意思決定の裁量と影響力:特定の技術領域における有識者として認知され、全社にとって重要なプロジェクトの旗振りを担い、組織全体のエンジニアリング水準を引き上げる中核となれます。

雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：東京拠点、大阪拠点 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります 就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務） 休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与） 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ▼給与 想定年収 9,000,000円～11,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） （例1）年収900万円の場合 月給751,000円（基本給555,000円+みなし労働手当196,000円） （例2）年収1,100万円の場合 月給918,000円（基本給679,000円+みなし労働手当239,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給