【名古屋】海外中古車事業の統括・経営幹部候補　◆BtoCモデルの磨き込みと事業安定化を担うポジション

【当社について】 当社は、中古車輸出業界のパイオニアとして全世界のお客様とのお取引を1件1件大切にすることで、お客様のニーズを的確に把握し、敏感に対応することで常に業界の先頭を走ってまいりました。 近年、当社は中古車輸出事業者からグローバルカーディーラーとなるべく、多様な販売ネットワークを確立してまいりました。 市場環境が著しく変化する中、当社は今までのインターネットを通じた販売スタイルにとらわれず 『CLOSER TO YOU』というコンセプトのもと、それぞれのマーケットに根付いた戦略を世界規模で展開してまいります。 今後も、押し寄せる業界変革の波とマーケットの成熟に対応し、常に未来を見据え一歩先ゆく一手を打っていくことにより、お取引先様、地域社会、すべてのステークホルダーの皆様にとって価値のある企業に成長し続けることを目指してまいります。 【現状の課題と採用背景】 当社は中古車の海外輸出事業を中心に、アフリカ・オセアニアを主な市場として事業を展開してきました。 近年はBtoB取引拡大により事業規模を伸ばす一方で、売掛金管理や在庫管理といった課題も顕在化しています。 現在は創業時から強みとしてきたBtoCモデルへの回帰と、足元の事業基盤の立て直しを進めているフェーズです。 今回は、経営幹部候補として現場・数字・海外実務を理解しながら、将来的に経営を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 まずは現場を理解し、当社の海外中古車ビジネスの全体像を把握していただきます。 将来的には、業務の仕組み化や新たな市場展開、経営判断にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・海外中古車輸出事業における数値管理（売上・在庫・利益構造） ・在庫回転率や長期在庫削減に向けた業務改善 ・海外顧客/営業メンバーからの判断相談への対応 ・国/地域別の販売状況を踏まえた販売戦略・マーケティング検討 ・社長/営業本部長と連携した事業運営全般のサポート 変更の範囲：会社の定める業務

【雇用形態】 正社員（期間の定め：なし） 試用期間：3カ月 ※試用期間中は、業務引継ぎ・現場理解の観点から、原則9:00～18:00での勤務をお願いしております。 【給与】 年収：900万円～1,200万円 月収：75万円～100万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 【賞与】有　年2回(6月、12月) 【昇給】有　年1回 【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号　栄VTビル3階 株式会社トラスト　本社 【就業時間】 9：00～18：00（休憩時間：60分）　フレックスタイム制を採用。 フレキシブルタイム：（始業）7：00～11：00（終業）16：00～22：00 コアタイム：11：00～16：00 時間外労働：有 　 【諸手当】 ・通勤手当（10万円/月まで) 【休日】 年間120日 ・土日、祝日休み（社内カレンダーによる） ・誕生日休暇（年間休日120日に含まない） ・育児、介護休業、子の看護休暇、介護休暇など ・有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※管理監督者としての採用を想定しているため、労働時間・休日・休憩・残業に関する規定の適用除外となる可能性があります。 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度：確定拠出年金、従業員持株会制度、共済会など 【定年】 60歳　再雇用制度65歳