【福岡】ネットワークエンジニア～自社勤務／リモート可・フルフレックス・土日祝休／大手電力会社100％出資企業～

■業務概要 ネットワーク環境の設計・構築、トラブルシューティング ■業務詳細 ・ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサなどインターネットシステムDMZ機器の設計・構築 ・不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリングなどのトラブルシューティング ・業務システム要件分析、プロトコル構成分析、ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析等のネットワーク調査分析 ・IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行などのマイグレーション計画 ■業務イメージ ・小規模案件を通じネットワーク設計に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のネットワーク設計に作業責任者として従事して頂きます。 ・オープン系ネットワーク設計・構築に留まらず､ホスト計算機との連携したネットワーク構築にも携わって頂きます。 ・設計・構築したネットワークシステムについては、多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。 ※業務内で一部AIを活用しています。 ■組織構成 インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 ■スキルアップ：社内ワークショップ、関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、ご本人のスキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。

【勤務地】 本社：福岡県福岡市中央区 最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 転勤：当面なし 前提としたものではありません ＜在宅勤務可＞原則週2日まで ※基本的には自社内での開発業務となりますが、案件によってはオンサイトでの作業をお願いする場合もあります 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：8:50～17:30（7時間40分） ※想定残業時間は15～20ｈ/前後です。 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【賃金形態】 月給制 昇給有無：有 残業手当：有 【待遇・福利厚生】 通勤手当：上限100000円/月 家族手当：扶養1人目：20000円、2人目以降：3000円～12000円/人 住宅手当：持家：12000円/月、借家：～29000円/月 社会保険：大手電力健康保組合 退職金制度：定年60歳 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ■社員の自発的な能力開発について：受験休暇／報奨金5万円／1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助 ■1人当たりの年間教育研修予算29.1万円（2025年度実績） ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン：社員のワークライフバランスの更なる向上を目的とした福利厚生サービス。複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。 ■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金 ■福利厚生代行サービス：社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など ■生協（労働組合が取扱）生保、損保などの団体割引・ローンなど ■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数：128日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始６日 アニバーサリー休日１日 リフレッシュ休日４日 夏期3日 配偶者出産3日 未就学児傷病看護5日 ボランティア2日 産前産後 慶弔休暇　等