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| 部署・役職名 | 【製造管理(係長)|兵庫】東証プライム上場グループ|世界トップクラスシェアの大型特殊タイヤメーカー<年休121日/転居支援最大45万円> |
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───────────────────────────── ■東証プライム上場のグループ会社の魅力ポイント ───────────────────────────── ◆ 世界中のインフラを支える製品づくりに携われる 当社が製造するのは、建設現場や鉱山で使用される超大型特殊タイヤです。直径約4m、重量約4tにも及ぶ製品は、世界各国のインフラ整備や資源開発を支えています。 本ポジションでは、チームマネジメントを行いながら、安全・品質・生産性の向上に向けた改善活動に携わっていただきます。現場に近い立場で課題を発見し、他部署と連携しながら改善を進めていくため、自身の取り組みが現場の変化や成果につながる手応えを感じられる環境です。 ◆ 働きやすさと成長を両立できる環境 当社は、長く勤める社員と中途入社者のバランスが良く、入社後すぐに馴染みやすい雰囲気があります。 社員が安心して働き、やりがいを持って成長できるよう、福利厚生も充実しています。 <働く環境・制度> ◎ 年間休日121日 ◎ 引っ越し費用負担あり(最大45万円) ◎ 現場と直結した組織で、意思決定が早く提案・改善が歓迎される文化 ───────────────────────────── ■募集背景 ───────────────────────────── 大型特殊タイヤ市場は今後も世界的な成長が見込まれており、生産体制のさらなる強化が求められています。今回募集するポジションでは、製造現場の安定稼働を支えながら、安全・品質・生産性向上を推進いただく中核人材を募集します。 ───────────────────────────── ■仕事内容に関して ───────────────────────────── 超大型タイヤ製造における製造工程の運営・改善を担うポジションです。 担当工程の生産管理や30名規模のチームマネジメントを行いながら、安全・品質・生産性向上に向けた改善活動を推進していただきます。 生産設備や治工具の改善を通じた現場課題の解決を行うため、設備保全や生産技術などの経験を活かして現場改善をリードいただくことを期待しています。 <仕事詳細> ① 生産管理・オペレーション管理 ・現場状況に応じた人員配置の調整およびオペレーション設計、30名規模のチームマネジメント(面接/評価を含む) ・生産実績の集計、残業管理、上司への報告 ② トラブル対応・関係部署連携 ・安全関係のトラブル発生時の対応 ・品質不具合やトラブル発生時の対応 ・他部署(品質・設備等)との調整・折衝 ③ 改善活動(生産性・品質向上) ・生産性・品質向上に向けた改善活動および設備部門や外部業者と連携した改造/改善の推進 ・現場の安全の改善活動 ・サイクルタイム分析および改善活動の推進 ※現場作業自体は行いませんが、業務の特性上、現場での確認・コミュニケーションが多く発生します <担当部署構成> ・製造一課課長 ・製造一課係長※募集ポジション ・班長(3名)、教育担当 ───────────────────────────── ■東証プライム上場のグループ会社 × 世界的ブランド ───────────────────────────── 当社は1971年、東洋ゴムと三菱商事の共同出資により設立され、建設・鉱山・産業車両向けの大型タイヤを50年以上にわたり製造してきました。長年にわたり培ってきた技術力と実績を強みに、確かな事業基盤を築いています。 現在は、東証プライム上場企業である横浜ゴムグループの一員として、大型特殊タイヤ事業において中核的な役割を担っています。同社は本事業を成長戦略の柱に位置づけており、市場自体も年6%の成長が期待されるなど、世界的に拡大が続く有望な分野です。当社はその最前線で事業を支えています。 当社が世界中のお客様にお届けしているのは、直径約4メートル、重さ約4トンにもなる「ジャイアントタイヤ」。その圧倒的なスケールに加え、過酷な環境下でも性能を発揮する高度な技術と安定した品質を兼ね備えています。 厳しい条件で使用されるタイヤに求められるのは、何よりも「高い品質」と「安全性」です。当社は日々の改善と技術革新を重ねながら、より安全で信頼性の高い製品を世界中のお客様へ届けることを使命としています。 |
| 労働条件 |
<働く環境・福利厚生> 社員一人ひとりがやりがいを感じながら、安心して働けるよう、各種福利厚生や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 これからご入社される方も、無理なく、長期的に活躍していただける職場です。 また、引越しを伴う転職の場合には、転居にかかる費用を会社がサポートしています。 礼金・仲介手数料・荷造り費用などを含め、最大45万円までの引越し費用負担制度を設けており、新しい環境でのスタートも安心して迎えていただけます。 ◾️勤務地 兵庫県たつの市龍野町中井338 <生活環境の魅力> 「たつの市ってどんなところだろう…?」とイメージが湧きにくい方もいらっしゃるかもしれません。実は、たつの市は家賃が比較的安く、自然が豊かでとても住みやすい街です。ご家族連れの方も、休日にアウトドアを楽しみたい方も、のびのび過ごせます。 さらに、車で20分ほど走れば新幹線が停車する姫路駅にもアクセス可能。駅周辺はコンパクトながら生活に必要な施設が揃っており、買い物や食事にも困りません。朝の通勤ラッシュに巻き込まれず、ほとんどの社員が車通勤できる点も大きな魅力です。 ◾️雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし) ◾️休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日121日 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇 有給休暇:10~20日 ◾️勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準勤務時間:8:00~17:00 残業:月平均30~40時間程度※連休明けは設備の立ち上げ対応に伴い、一時的に業務量が増加する場合がございます。 ※管理監督者求人のため、労働時間 休日 休憩に関する規定の適用除外となります。 ◾️福利厚生 引っ越しサポート(礼金・仲介手数料・荷造り費)|通勤手当全額支給|社会保険完備|退職金制度(確定給付(DB)・確定拠出(DC))|財形貯蓄制度|資格取得支援制度|社員食堂|社員駐車場完備|健康診断・予防接種サポート|永年勤続表彰 ◾️給与・昇給 給与:経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 昇給:あり(年1回) <会社の安心感と働きやすさ> 社員構成は長く勤めるメンバーと中途入社の方のバランスが良く、すぐに馴染める雰囲気があります。年功序列ではなく、業績や貢献に応じた評価制度があり、若手でもやる気次第でキャリアアップや昇給のチャンスがあります。 ◾️各種手当 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 社会保険:完備 退職金制度:確定給付(DB)・確定拠出(DC)制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業における実務経験(3年以上)以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造現場の管理経験 ・設備保全経験 ・生産技術経験 ・工程改善経験 ・設備導入/設備改善経験 ・リーダーまたは後輩指導経験 【歓迎(WANT)】 ・設備保全、生産技術の経験・溶接、機械加工など設備メンテナンス経験 ・IE、生産管理の経験 ・人の管理だけではなく、設備や工程そのものの改善にも興味をお持ちの方 ・現場課題に対して自ら原因を考え、改善策を提案できる方 ・「設備を使う立場」だけでなく、「設備を改善する立場」として現場に関わりたい方 ・製造・設備・品質など複数部署を巻き込み改善活動を推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 8603104 |
採用企業情報
- 日本ジャイアントタイヤ株式会社
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- 資本金1,300百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- 化学・石油
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会社概要
【設立】1971年6月
【代表者】村上 徹郎
【従業員数】350名
【本社所在地】兵庫県たつの市龍野町中井338
【事業内容】タイヤの製造
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