【丸紅G/大手町｜800万～】社内DX推進PM（全社的な業務改善・IT施策推進）/社内SEポジション_国内32ヵ所の発電所保有し、業界トップクラスの持分発電容量/フレックスタイム制度有

【業務概要】 社内SEとして、既存のシステムの安定化に加え、全社的なDX推進業務改善やPMとしてプロジェクト推進企画・実行等に従事頂きます。 現在、社内DSE部隊による社内DX推進を行っており、ペーパーレス、メール文化の廃止推進、データ活用基盤づくり、経営リスク管理の可視化など 売上向上・コストダウン等にダイレクトに関わる企画・推進を行っております。 本ポジションは経営的な視点を持った攻めの社内SEポジションとして以下のような業務に取り組んで頂きます。 【業務詳細】 ・ユーザーとなる各部門に対する課題のヒアリング、課題抽出 ・電力CIS（顧客情報管理システム）に関する課題整理、改善案件のマネジメントと進行管理 ・改善施策に関する要件整理、企画、推進、設計 ・上記に伴う業務委託先、関係部門との調整 ・業務やシステムの見える化に向けた整理、情報収集、推進 ・Datalake／DWH等のデータ基盤整備に向けた企画・推進 ・運用業務の標準化、マニュアル整備、ナレッジ共有の推進 ・これら業務を複合的に自ら対応しながらも他メンバーと協力し、プロジェクト形式での業務推進 ITを通じて全社の生産性向上と事業成長を支える重要な役割のPMを担って頂きます。 【組織について】 情報システム部門は、CTO兼部門責任者のもと、課長、担当課長、メンバーで構成されています。 また、常駐の業務委託メンバーも在籍しており、ヘルプデスク、監査対応、基幹システム保守・運用支援などを担っています。 社員はアプリ・インフラといった領域を限定せず、電力CISシステムの安定化、部門横断のDX推進業務改善、運用管理などを幅広く担当しています。 【募集背景】 現在、情報システム部門では、電力CISの安定化を進めるとともに、社内ワークフロー電子化、業務プロセスの見える化、データ活用基盤整備など、事業成長と生産性向上を支えるIT・業務基盤の強化に取り組んでいます。 今後は全社的な業務改善や各部門課題の解決をより着実に推進していく必要があるため、社内体制強化を目的として採用を行います。 同社に関して 【特徴と強み】 ・丸紅で唯一の電力小売事業を展開する同社は、業界トップクラスの持分発電容量を保有し、新電力領域のパイオニアに位置付けられます。 ・大手総合商社「丸紅」の強力な基盤とインフラを活かした安定調達力に定評があり、自社グループの発電所などから電気を調達できるため、信頼性の高い電力供給を実現しています。 ・現在は新電力関連だけでなく、新規事業である再エネ・蓄電池等に参画しております。

■勤務地 ・東京都千代田区大手町 または 自宅（リモートワーク可） ・就業場所の変更の範囲：東京本社および大阪、九州支社 ・転勤：当面なし ・勤務地住所：東京都千代田区大手町一丁目4番2号　丸紅ビル ・沿線名：東京メトロ東西線　竹橋駅 ・最寄り駅から1分 ■雇用形態 ・正社員 ・雇用期間の定めなし ・試用期間：有（6ヵ月） ■勤務時間 ・標準的な勤務時間帯：9:30～17:45　休憩60分（実働7時間15分） ・フレックスタイム制 　コアタイム：10:30～15:30 　フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00 ・時間外労働の有無：あり ■賃金 ・年収：805万円～1,103万円 ・基本給：372,810円～557,320円 　※試用期間中変動なし ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ■休日休暇 ・年間休日：125日 ・完全週休2日制 ・土日祝日／年末年始／オールシーズン特別休暇／慶弔／産前産後／育児／介護　 ・年次有給休暇：10日～20日 　※年次有給休暇は毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日～10日を入社時に付与します。 ■待遇・福利厚生 ・リモートワーク有（月8日まで） ・各種手当：資格手当／役職手当／住宅関連手当／産休育休 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・産休育児休暇制度 ・丸紅関係会社従業員持株会 ・福利厚生パッケージサービス（WELBOX）