経理財務部長候補 | 累計70億円資金調達済＆IPO準備中！EC×M＆Aで日本のブランドを世界へ

forestは、M&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。現在10社以上のグループ会社を擁し、IPOを見据えた経理財務体制の強化を進めています。 本ポジションでは、経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。数か月で経理財務部長、将来的には経営管理管掌役員や中核グループ会社CFO候補として、forestグループの管理面をリードいただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・本社（forest）及び子会社の経理統括 　- 月次決算、年度末決算 　- 決算の早期化 　- 在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業のマネジメ　　 　 ント含む） 　- 経理周りの業務プロセスの効率化 　- 連結業務 ・請求・振込業務のマネジメント ・経理チームメンバーの管理・育成 ・監査法人・投資家対応 ・新規M&A検討案件の財務DD＆PMI支援 ■チーム体制 ・レポートライン: 経営管理部長兼執行役員 ・チーム構成（forest本体の経理財務チーム）: スタッフ6名＋経理事務BPO ・連携先: CFO、経営企画チーム、子会社管理部門、SCMチームなど ■本ポジションの魅力 ・M&Aを高速で行う弊社において、経理業務ルーティンに留まらない、経理PMI・経理プロセス構築などクリエイティブな業務が経験できます。 ・IPO準備経験を積むことができるため、より市場価値の高い経理プロフェッショナルキャリアを形成できます。 ・CFOやM&Aチームと協働することで、ファイナンス、IR、M&Aなど周辺のファイナンス業務の知見も吸収できます。 ■キャリアイメージ （経理シニアマネージャー →） 経理財務部長 → 経営管理管掌執行役員 / カンパニーCFO など ※資金調達とM&Aを繰り返すforestのビジネスモデル上、経営管理・財務経理が非常に重要な弊社において、一般的な事業会社では描きにくい多様なプロフェッショナルキャリアを形成できるチャンスがあります。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3カ月 ※部長職以上の場合は管理監督者となる可能性 【給与】 年収：1000万円〜1500万円 ■支給月額 基本給月額：552,474円～859,404円 固定残業代月額（45時間分/月）：197,526円～307,263円　※超過分支給 ＋交通費全額 ※給与支払サイクル：当月末締・当月25日払い（≒前払い） ■昇給・賞与制度 昇給：年二回の改定可能性 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年2回の支給可能性 【勤務地】 〒150-0041 東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F ※2026年10月から西新宿エリアにオフィス引っ越しを予定 【勤務時間】 時差出勤制（標準：9:30~18:30） 原則出社　※ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり 【休日】 完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間） 年間休日125日以上 【福利厚生】 健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、借り上げ社宅制度、生成AI法人契約あり（Claude、Gemini） 【加入保険】 社会保険完備 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙