保育・子育て支援施設運営における特命担当（役員直下）

【募集背景】 　当社は、丸善CHIホールディングス（東証スタンダード上場）の主要事業会社である図書館流通センターの完全子会社として、安定した経営基盤と自治体との豊富な取引実績を強みに成長を続けています。現在の主力事業である「保育・子育て支援施設の受託運営」と「保育士等の人材派遣・紹介」は業績好調で、売上・利益ともに年平均成長率（CAGR）10%程度の成長を継続しています。特に、受託運営は、毎年7〜10施設を新規に獲得している成長分野です。主に自治体からの業務委託や指定管理者として運営していることから、質の高いサービス提供とリスク管理が求められます。また、上場企業のグループ会社として、法令順守やコンプライアンス問題への適切な対応が不可欠です。 【仕事内容】 　当社は令和8年4月現在で80施設を受託運営しています。あなたには、受託施設におけるリスク管理を主にご担当いただきます。各施設への巡回訪問、管理運営部門と連携した内部監査の実施、内部通報等への対応、課題のある施設の立て直し、さらには保健師や臨床心理士と連携した質の向上など、業務は多岐にわたります。受託運営における問題を未然に防ぐ仕組みを構築し、問題の芽を小さなうちに摘む体制を強化すること。そして、表面化した課題に対しては自ら現場に飛び込み、速やかに解決へと導くことがあなたのミッションです。また、あなたには、問題への対応のみならず、サービスの質の向上を図りつつ、積極的に事業拡大を推進していただくことも期待されます。新規受託施設の獲得に向けたサポートやM&Aで取得する保育事業者のPMIに携わっていただく可能性もございます。 1. 内部監査・リスクマネジメント 各施設への巡回訪問 運営施設に対する内部監査の実施と改善指導 内部通報やコンプライアンス問題への対応 課題を抱える施設の再生支援（オペレーション改善、質の向上） 2. 事業拡大・差別化推進 新規受託施設獲得のサポート（差別化につながる企画立案、プレゼンへの同席） 保育事業者のM&AにおけるPMI（統合プロセス）の推進 【事業内容と理念】 当社は、保育・子育てに関する多岐にわたる課題を解決する「ソリューションパートナー」として、「人」を中心としたサービスを提供する企業です。保育・子育て支援施設の運営事業、保育士等の人材派遣・紹介事業、訪問型子育て支援事業、保育士等の教育・研修事業を通じて、「子育てしやすい社会の実現」に貢献することを理念としています。自治体との豊富な取引実績に加え、街の中核となる大型複合施設の設置・運営に計画段階から携わるなど、ダイナミックな仕事に挑戦できる機会も豊富です。 事業の根幹である「人」に加え、絵本や教育教材、こども広場等の管理システムといった「モノ」、人材育成、保育施設向けコンサルティング、子育てしやすい住環境の提供といった「コト」を組み合わせることで、自治体、企業、保育園・幼稚園、子育て家庭、そして保育士等の働く人々といった、多様な顧客それぞれの課題に寄り添い、共に解決へと導いています。

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業場所：本社（東京都文京区小石川5-2-2） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日　　：土日、祝日 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業　　：あり（平均月10時間程度/月30時間を超える残業代は追加で支給） 給与改定：年1回 賞与　　：年1回（業績に応じて成果配分賞与を支給） 役職手当：月額2～10万円 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額55,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金　：企業型確定拠出年金 その他　：スマートフォン・モバイルPC貸与、在宅勤務（週8時間以内）、時差出勤（8時から10時の間に出社）