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CFO（最高財務責任者）

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	CFO（最高財務責任者）
職種	CFO
業種	デジタルマーケティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】 IPO準備中。弊社は、「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、「人財×デジタル」を軸に労働人口減少という社会課題解決に挑んでいる企業です。 2019年の創業以来、5年連続で『ベストベンチャー100』に選出されるなど急成長を遂げており、現在は長期経営計画「VISION 2030」のもと、「DX人財輩出企業No.1」を目指しています。【採用の背景・ポジションのミッション】 ◆採用の背景「VISION 2030」の達成に向け、このビジョンと成長戦略を資本市場に正しく伝え、100億円以上の上場を実現するために、戦略的な財務部門を統括し、経営を強力に推進できるCFOを求めています。 ◆ポジションのミッション最大のミッションは、当社の成長ロジックを投資家が「買いたくなる言語」に翻訳し、100億円以上の上場を実現することです。経理オペレーションは財務マネージャーが担う体制が既に整っているため、CFOは戦略的な財務業務に集中できます。 DX人財輩出企業としてのコクーの価値を資本市場に対して正しく訴求し、PER（株価収益率）を高める財務戦略の立案、エクイティストーリーの構築、およびIR推進が主たる役割となります。【具体的な仕事内容】 IPO実現に向け、以下の職務をリードしていただきます。 01　財務戦略立案・経営戦略と連動した中長期財務計画（3〜5年）の策定・管理・BS/PL/CF連動モデルの構築・精緻化（100億円上場の逆算設計）・財務KPIの設計・モニタリング体制の確立・CFOとして取締役会・株主会議での財務報告やファシリテーション 02　エクイティストーリー構築・IR ・「DX人財×女性活躍×VISION2030」を投資家テーゼに落とし込んだエクイティストーリーの一次設計・類似上場企業（人材・HRテック・SaaS）とのPER/EV-EBITDA比較分析・バリュエーション根拠の定量化・主幹事証券・機関投資家・アナリストとの関係構築・ロードショー・IR資料・目論見書（Ｉの部）の作成・対応 03　IPO実現・主幹事選定・証券会社ヒアリング対応・ショートレビュー・Ｉの部・上場申請に向けた社内整備のリード・監査法人・法務との連携による内部統制・開示体制の構築・資本政策テーブルの設計（創業者持分・SO・希薄化シミュレーション） 04　資金調達・エクイティ調達（プレIPOラウンド含む）とデット調達の戦略的組み合わせ・銀行・VC・PEとの条件交渉・コベナンツ管理・IPOタイミングを見据えたバランスシート最適化 05　M&A・アライアンス（中期）・VISION2030実現に向けた戦略的M&Aの候補選定・バリュエーション・PMI連携・業務提携100社目標に対する財務的スクリーニング【組織情報】 CEO直下のポジションとして、経営の根幹を担っていただきます。現在は財務マネージャーが管理会計・月次業務を担う体制です。全社的に「一人ひとりが会社をつくる」というミッションのもと、「社員一人ひとりが『COO（最高執行責任者）』の意識を持つ文化」が醸成されており、部門横断で建設的な議論が活発に行われる組織です。【入社後90日間の期待成果】・Day 1〜30：現状把握・設計着手　∟財務マネージャーと連携し現行財務モデル・資本政策テーブルをレビュー。「100億円上場に必要なPL条件」逆算ペーパーをCEOに提出。・Day 31〜60：主幹事・ストーリー初版　∟主幹事候補2〜3社と初回接触。エクイティストーリードラフト第1版をCEOと共同作成。類似会社PER比較分析完了。・Day 61〜90：体制確立・ロードマップ　∟ショートレビュー開始準備完了。財務マネージャーとの役割分担確定。追加資金調達要否の判断とロードマップ提示。
労働条件	【勤務地】東京都千代田区神田神保町3－29 帝国書院ビル5階【雇用形態】契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）【勤務時間】就業時間：9:30～18:00（休憩1時間）残業：あり（月30時間を超える残業代は追加で支給）【休日・休暇】休日：完全週休2日制土日祝日 GW 年末年始産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇、有給休暇、子の看護休暇など【福利厚生・制度】・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）・社内FA制度・副業制度・WELCOMEBACK制度・クリエイティブワーク制度・コクーアカデミー制度・リモートワーク手当・社会保険完備・健康診断（女性は婦人科検診も隔年受診可）・インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）・新型コロナウィルスワクチン接種支援制度・企業型確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）・結婚お祝い金、出産お祝い金・WELBOX（ウェルボックス）加入（会員価格での国内・海外の宿泊利用や、スポーツ、映画館、グルメ等の割引利用も可能）・図書館・人事評価制度・リファラル採用（社員紹介）制度・新規社内制度提案・時短勤務制度有・服装自由・定年65歳制度
応募資格	【必須（MUST）】・IPO実務：上場準備経験（N-3以降〜上場完了まで）があること。主幹事・監査法人との折衝を自ら担った経験。・エクイティストーリー：投資家向けに成長ロジック・バリュエーション根拠を定量的に構築・発信した実経験。・資金調達：エクイティ（VC/PE/プレIPO）またはデット（銀行融資・シンジケートローン）の調達実行経験。・財務モデル：3表連動の中長期財務モデルをレビュー・修正できるレベル（自作でなくてもよい）。・経営参謀経験：CFOまたはCFO準ずるポジションで、CEOと経営意思決定を共にした経験。【歓迎（WANT）】・M&A実務：小規模〜中規模M&Aのバリュエーション・DD・PMI経験。・人材業界知見：人材派遣・SES・HRテック系ビジネスモデルへの理解。・DX親和性：デジタル変革関連事業の財務的価値を語れること。・スタートアップ経験：シリーズB以降またはIPO準備フェーズのスタートアップでのCFO/財務責任者経験。
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	8500116

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コクー株式会社

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