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| 部署・役職名 | Account Payable (買掛金)担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
[Major Responsibilities] 1. Design and maintain Invoice payment process using Invoice Track system, other tools and solutions. 2. Investigating the issues or inquiries from AP team and responding to inquiries from requesters regarding invoice payment process. 3. Responding to technical issues with Invoice Track system in cooperation with global and IT staff. 4. Continuous improvement on a global scale based on the concept of global harmonization. 5. Checking compliance (legal and accounting requirements for invoices) related to invoice payment process and improving by coordinating with each business unit requesters and vendors. 6. Continuously improving productivity and improving people experience by promoting optimization, standardization, and efficiency of invoice payment processes and systems to be best in class based on the current and future needs of the business. 7. Promoting automation by implementing digitalization (AI/RPA) in business processes 8. Updating the invoice Payment operation manuals or other documents. |
| 労働条件 | 就業場所: 大阪本社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【Competencies】1. Innovative mindset but balance between challenges and risks 2. Resilience to drive results. 3. Change management capability. 4. Unwavering integrity with confidence and self-awareness 5. Ability to build and maintain strong relationships with key business stakeholders. 6. Drive for results, Engage others, Lead change, Develop capabilities. 【Skills & Knowledge】 Required: 1. Business-level proficiency in Korean/Chinese and Japanese 2. Basic Accounting knowledge, especially in Accounts Payable area 3. Communication and interpersonal skills 4. Practical experience of ERP systems (e.g. SAP Finance module, Ariba Guided Buying, Invoice track) 5. Solutions mindset 6. Strong analytical and problem-solving skills, including conflict management skills. 7. Project management methodologies (e.g. Agile solution development) 8. Continuous Improvement methodologies (e.g. Lean Six Sigma) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8486195 |
採用企業情報
- 武田薬品工業株式会社
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- 資本金1,676,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1925年1月29日
【代表者】クリストフ・ウェバー
【資本金】1兆6,762億円 ※2022年3月末時点
【従業員数】5,149名 ※2022年3月末時点
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号
【その他事業所】大阪、神奈川、山口、千葉、京都
【事業内容】医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入
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