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【賞与4.91ヵ月】財務経理部 管理職／設立76年の安定企業／土日休み・年休121日
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社不二工機
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- 資本金298百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【賞与4.91ヵ月】財務経理部 管理職／設立76年の安定企業／土日休み・年休121日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割を担います。 ①月次決算・四半期決算・年度決算対応 ②予算管理 ③仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理 ④監査法人、税務調査への対応等 ＊製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。 |
| 労働条件 |
【配属先】 管理本部 財務経理部 【勤務地】 東京都世田谷区（本社） ※将来的にはキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所への転勤の可能性あり。 海外では、メキシコ、チェコ、タイ、中国などへの赴任の可能性あり。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙、屋外の指定場所に喫煙室あり（喫煙可能時間帯の定めあり） 【雇用形態】 正社員、期間の定めなし 【試用期間】 3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【想定年収】 700万円～800万円 ＊上記は国内勤務時の年収 【就業時間】 8:30－17:20（休憩50分） 【残業】 残業有、平均20時間/月、管理職のため残業手当なし 【通勤手当】 会社規程に基づき支給、上限50,000円/月 【年間休日】 年間121日（2026年度）、土日完全週休二日制、その他会社カレンダーで定める休日（GW、夏季、年末年始） 【有給休暇】 入社直後10日、最大20日、入社3ヶ月後に付与 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他労働条件】 賞与：有、2025年度支給実績4.91ヶ月 昇給：有、退職金：有、再雇用制度（65歳まで） 【その他の福利厚生】 財形貯蓄制度、特別休暇制度（慶弔等）、半日休暇制度 【その他の人事制度の特徴】 ①昇格者研修、受講者公募型の専門研修（製品・技術等）など充実した研修制度 ②自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経理部署のライン管理職経験（業務配分、組織課題の進捗、部員のマネジメントなど）をお持ちの方＊目安3年程度 【歓迎（WANT）】 ①日商簿記2級程度の会計知識②税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解） ③監査法人対応の経験 ④製造業における決算業務の経験（原価計算に精通している方歓迎） ⑤ERPの操作経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 8460596 |
採用企業情報
- 株式会社不二工機
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- 資本金298百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1949年11月
【代表者】代表取締役 取締役社長兼グループCEO 横山 隆吉
【資本金】2億98百万円
【売上高】457億14百万円（2026年3月期・単体）
【従業員数】600名（単体）
【本社所在地】東京都世田谷区等々力7-17-24
当社はカーエアコンやルームエアコン向けキーパーツ（温度自動制御弁）の製造・開発を行うグローバルメーカーです。創立76年の歴史があり、自動車関連製品では世界の60％、ルームエアコン関連製品では世界の30%のシェアを誇ります。
世界7ヵ国10工場に展開しており、従業員数はグローバル5,000名（国内単体600名）。国内外大手メーカーと取引しており、世界中に製品を供給できる体制を整えています。
また、中途入社者が約半数を占め、各部門の第一線で活躍しております。
【事業内容】
冷凍・空調・給湯およびカーエアコン用自動制御機器の製造および販売（BtoB）
【選考フロー】
一次面接→処遇面談→最終面接→内定
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