【自治体向けSE｜PL候補ポジション】完全週休2日制／賞与実績5.5ヶ月／鳥取県内トップクラスのシェアを誇る独立系SIer

▼募集背景 ┈┈┈┈┈┈┈┈ 公共案件の引き合い増大に伴い、各プロジェクトの管理体制を強化するための増員採用です。 現在、複数の自治体プロジェクトが並行して動いており、組織の若返りと技術継承を進める中で、チームを牽引し、円滑なプロジェクト運営を担っていただける方を募集いたします。 ▼業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈ 自治体向けパッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、チームリーダーまたはプロジェクトマネージャー候補として、開発・保守の進捗管理やメンバー支援、顧客対応を担当いただきます。 【具体的にお任せしたいこと】 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、およびリスク管理 ・顧客（市区町村役場等）との要件定義、仕様調整、打合せの進行 ・メンバーへのタスク割り当て、技術指導、および業務フォロー ・住民基本台帳、税、社会福祉、財務会計等の各基幹システムの開発・保守 ・自治体ごとの法改正対応や機能追加に伴う上流工程からの一貫した管理　等 ▼本ポジションの魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ① 自治体DXの最前線で事業を牽引する大きな裁量 現在、デジタル庁が推進する「ガバメントクラウドへの対応」や「自治体システムの標準化」、さらに自社パッケージ「スマート窓口システム」の導入案件が急増しています。 顧客である市区町村役場の職員等と直接対話を行いながら、自治体の根幹を成す基幹系システム（住民情報、税務・福祉関連など）の刷新という社会貢献性の高いプロジェクトを、高い裁量を持って牽引していただけます。 ② 次世代の強固な開発組織を創るマネジメントの醍醐味 公共事業の急拡大に伴い、既存メンバーの業務負荷軽減と、より付加価値の高い開発へのシフトが当社の急務となっています。 そのため、入社直後からPL/PMとしてチームを率い、若手・中堅エンジニアの育成や組織基盤の盤石化に直接関与していただきます。 組織の変革フェーズにおいて、中核メンバーとして組織づくりに取り組める非常に面白いポジションです。 ③ ワークライフバランスも充実 エンジニアが疲弊せず、長期的にキャリアを築けるよう待遇面を大幅に整備しています。 ・賞与実績：5.5ヶ月分（2年目以降） ・年間休日122日（土日祝休み／年末年始7連休） ・入社初月から有給付与、水・金曜のノー残業デー ・住宅手当、家族手当、鳥取県の奨学金返済支援制度など福利厚生充実 ▼技術スタック・事業特性 ┈┈┈┈┈┈┈┈ 【開発環境】 ・言語：Java, PL/SQL, Ruby ・DB：Oracle, PostgreSQL ・OS：Windows, Linux ・その他：OCI, AWS, GitHub Copilot 【事業の特徴】 ・鳥取県内の自治体において圧倒的なシェアを誇り、極めて安定した事業基盤を有しています。 ・自社データセンターを活用した強固なインフラ環境を背景に、責任ある立場でプロジェクトを推進いただけます。 ・単なる開発管理に留まらず、地域の情報基盤を支えるパートナーとして顧客と伴走するやりがいがあります。 ▼教育・研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈ マネジメント能力や専門性をさらに高めるための環境を整えています。 ・管理者向けの教育プログラム ・9,000本以上の講座を視聴できるWeb教育システム（Schoo）の導入 ▼会社紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈ 株式会社ケイズは鳥取県米子市に本社を置く、独立系のシステムインテグレーターです。山陰両県から都市部まで広く拠点を展開し、地域に根ざした事業運営を続けています。 自治体向けシステムにおいて県内で極めて高いシェアを誇るほか、自社データセンターを保有・運用する技術力を有しています。長年にわたる黒字経営を基盤に、地方都市における高い待遇水準と充実した福利厚生を維持しており、安定した環境で長期的なキャリアを築ける組織です。

【勤務時間】 09:00～18:00（休憩60分） 【勤務地】 鳥取県米子市末広町311番地 イオン米子駅前店3階 ケイズ システムセンター （最寄り駅：JR米子駅 徒歩3分） ※マイカー通勤可：駐車場代 自己負担 月額5,500円） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（7日） 年間休日122日以上 有給休暇：入社月に応じて2～10日付与（次年度より3月21日基準で11日付与） 【給与・手当】 賞与：年2回（前年度実績5.5ヶ月分。ただし初年度の実績は2ヶ月分） 昇給：あり 諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当（支給条件あり） 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、財形） 確定給付年金、退職金制度（勤続5年以上） 育児・介護・看護休業取得実績あり メンタルヘルス外部相談窓口、web教育システム