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| 部署・役職名 | プライム上場D2Cメーカー【商品企画マーケティング】化粧品・健康食品 |
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▍ポジションについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社事業の起点となる「びっくりするほど良い商品」をゼロから生み出す商品企画マーケティングをお任せします。 北の達人コーポレーションは、「北の快適工房」をはじめとする自社商品の企画・販売を行うD2C企業です。主に自社WEBサイトを通じて商品を販売しており、広告運用から販売、顧客分析までを一貫して自社で行っています。 当社の商品企画では、店頭に並ぶ商品ラインナップを考えるのではなく、「どのような悩みを持つ人がいるのか」「その悩みをどのような商品で解決できるのか」を起点に、WEB上で魅力が伝わり、実際に購入・継続利用につながる商品コンセプトを設計します。 【主な業務内容】 ・WEBで売れる商品コンセプトの設計およびコンセプトチラシの作成 ・市場調査、競合調査、WEB上でのお客様アンケートによる事前ニーズ調査 ・アンケート結果やテスト数値の分析 ・WEBページの構成設計および原稿作成 ・開発進行案件の管理および関係部署との連携・共有 当社ではカテゴリーやブランドの制約を設けず、「ユーザーの悩みを解決できるか」を基準に商品企画を行っています。 そのため、美容・健康領域を中心に、幅広いテーマで企画に挑戦可能です。 また、週3回実施する代表取締役社長参加のMTGでは、案件進捗や方向性について議論を行い、企画をブラッシュアップしていきます。 一人ひとりが主体となり、裁量を持って企画推進できる環境です。 ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、当社は「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、1000億円企業への成長に挑戦しています。 その実現のために欠かせないのが、お客様に長く愛され、使い続けていただける商品を生み出すことです。世の中にまだ十分に満たされていない悩みを見つけ出し、本当に喜ばれる商品として形にしていく商品企画マーケティングは、当社の成長を支える重要なポジションです。 「どんな商品なら、お客様の悩みを本当に解決できるのか」 「どんな価値なら、長く使い続けたいと思っていただけるのか」 そのような問いに向き合いながら、誇りを持てる商品だけを世の中に届けていく。 それが、北の達人コーポレーションの商品づくりです。 ミッションである「世界のQOLを1%上げる」の実現に向けて、人々の健康や美容の悩みに寄り添い、本当に喜ばれる商品を生み出していく仲間を募集しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 アクセス︓東京メトロ銀座線・東⻄線、都営浅草線「東銀座駅」直結 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩1時間) 【給与】 ◆年収:504万円~1,068万円 ※当社総合職社員の平均年収722万円(平均年齢32歳) ◆月給:42万円~89万円 ※45時間分の固定残業代(10万9249円~23万1503円)含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※試用期間中(3~6ヵ月)も本採用と同条件 【職級別給与モデル】 ◆部長クラス:1,500万円~(歴代最年少26歳/平均33歳) ◆マネージャークラス:1,080万円~1,800万円(歴代最年少25歳/平均40歳) ◆リーダークラス:780万円~1,200万円(歴代最年少24歳/平均35歳) ◆シニアメンバークラス:600万円~1,068万円(歴代最年少23歳/平均36歳) ◆メンバークラス:504万円~702万円(平均29歳) 【昇給】 年2回(4月/10月) 社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。 ◆社歴給:毎年、月額1万円昇給(入社10年目まで)※以降、金額に変更有 ◆社会経験歴給:毎年、月額5千円昇給(社会人6年目まで)※以降、金額に変更有 ◆職級給:一定以上の職級から、月額3万円~50万円昇給 ◆能力調整給:プレイヤー評価・経営評価の2軸で、月額1万円~40万円の昇給が可能 ※リーダークラス以上は評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価 【諸手当】 ◆残業代全額支給(固定残業代45時間を超過した分) ◆交通費全額支給(規定有) ◆各種手当(出張手当、地域手当など) 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◇定期健康診断 ◇資格取得支援制度 ◇研修セミナー受講制度(全額会社負担) ◇選択制確定拠出年金制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇家事代行サービス(一定役職以上対象) ◇当社商品の社員割引(55%OFF) ◇3ヵ月に1度の親睦会(全額会社負担) ◇服装自由(来客対応時はジャケット着用) ◇副業(原則許可制/規定有) ※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為(アフィリエイト、動画配信等)は一律禁止となります。 【各種制度】 ◆オリジナル社内研修制度(経営者自ら講師を務める独自研修) ◆MVP制度(月間・半期でMVPを選出/インセンティブ付与あり) ◆インセンティブポイント制度(基準に応じたポイント付与) ◆チーム目標達成インセンティブ制度(チーム単位で達成報酬支給) ◆チャレンジプログラム制度(一定役職以上対象) ◆商品アイデア目安箱(誰でも商品企画を提案可能) ◆読みたい本募集制度(書籍購入費を全額会社負担) ◆ランチ完全無料(毎日お弁当を提供) ◆シャッフルランチ制度 ◆社内Bar制度 ※東京本社のみ ◆部活動制度 ◆サンクスカード制度 【休日・休暇】 年間休日:131日(2026年度) ※有給計画付与(5日分)を含む ◇土・日(完全週休2日制) ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇(2026年度は9連休) ◇年末年始休暇(2026年度は9連休) ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・美容・健康領域への興味関心をお持ちの方・自ら考え、主体的に行動できる方 ・複数の企画やタスクの優先順位を整理しながら業務推進できる方 ・スピード感を持って試行錯誤・改善を繰り返せる方 ・商品企画や新しいアイデア創出に強い興味をお持ちの方 ※商品企画経験の有無は問いません。 当社では独自の基準・検証フローをもとに商品企画を行っているため、既存の慣習にとらわれず、本質的なユーザー課題に向き合える方を歓迎しています。 【歓迎(WANT)】 ・Canva、Illustrator、Photoshopなどの使用経験・Webマーケティングの知識または実務経験 ・AIツールを活用した業務経験 ・動画編集などのコンテンツ制作経験 ※上記は未経験でも入社後に習得可能です。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8458407 |
採用企業情報
- 株式会社北の達人コーポレーション
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- 資本金273百万円
- 会社規模101-500人
- デジタルマーケティング
- 食品・飲料
- 日用品
- 流通
- その他
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会社概要
【設立】2002年5月
【代表者】代表取締役社長 木下 勝寿
【資本金】2億7,399万円(2026年6月30日現在)
【年商】112億1025万円(2026年2月期、連結)
【株式】東証プライム(2022年4月4日東証一部より移行)
【従業員数】250名(2026年6月30日現在)
【本社所在地】
■東京本社
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
■札幌本社
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階
【事業内容】
・化粧品、健康食品、雑貨の企画、開発、製造販売
・インターネット通信販売事業
【企業理念】
・Mission ミッション
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
・Vision ビジョン
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value バリュー
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団
【グループ会社】
株式会社SALONMOON
株式会社カラコンダイレクト
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