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| 部署・役職名 | 【不動産業界からキャリアアップ】不動産売買仲介営業◆賃貸仲介・販売・ハウスメーカーから売買へ挑戦!SNS反響中心の売買仲介(火水祝休み) |
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■職務内容 ファンズが手掛ける不動産事業(ファンズ不動産株式会社)において、 不動産の売買仲介(個人向け)の営業実務をご担当いただきます。 SNSを活用した独自の集客基盤を強みに、不動産の売買仲介営業(個人向け)をお任せします。 当社では、すでに購入ニーズのあるお客様からのお問い合わせが中心のため、いわゆる飛び込み営業やテレアポはありません。 主に、お問い合わせ以降のプロセスを一貫してご担当いただきます。 ・SNS経由でお問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様のご要望・ライフプランのヒアリング ・物件のご提案・内見のご案内 ・資金計画のご提案(住宅ローンのご案内等) ・売買契約に関する手続き・調整業務 ・お引き渡し・アフターフォロー 等 未経験の方でも、業界知識や営業スキルは入社後に習得いただける環境です。 ■採用背景 不動産仲介事業は、金融事業を運営するファンズ株式会社の新規事業として2023年に立ち上がりました。 SNS不動産®という新しい不動産取引の形を作り事業をスタートして以降、非常に好評をいただいており、「ファンズ不動産株式会社」として法人化をいたしました。 SNSを活用した集客モデルにより、継続的に質の高いお問い合わせをいただいており、事業が急速に拡大しています。 今後さらなる顧客満足度の向上と事業成長を見据え、組織体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■対象エリア・物件 ・東京23区内を中心とする首都圏 ・居住用の中古区分マンションをメインに扱っています ■働き方 ・業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、リモートワークも上手く活用した働き方が可能です。 小さなお子様がいる場合には、お迎え当番の日には午後からリモートワークに切り替えるなど、プライベートの両立に役立てたり、営業先の場所によってはそのままリモートワークに切り替えることで効率的な働き方をするなど、必要に応じてリモートワークを効果的に取り入れています。 ・始業と終業の時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。 子育てや通院といった用事で退勤時間を早めるなど、柔軟な働き方も可能です。 ・ファンズ不動産の営業職における男女比率は男性約6割、女性約4割。男女問わず働きやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ① 不動産業界経験を活かし、売買領域へキャリアアップできる 賃貸・管理・仲介などの経験をベースに、売買という高単価領域へ挑戦可能 専門性・年収水準ともにステップアップを目指せる環境 ② “反響営業中心”で顧客に向き合える環境 SNS経由のため、ニーズ顕在層への提案が中心 新規開拓に追われず、提案・関係構築に集中できる ③安定した評価制度のもとで着実に成長できる インセンティブに依存しない評価制度 短期的な売上だけでなく、プロセスや顧客満足も重視 収入の安定性があり、長期的にキャリア形成が可能 ④ 業界経験者だからこそ早期に活躍できる環境 不動産知識のキャッチアップが早く、立ち上がりがスムーズ 早期に担当顧客を持ち、成果創出が可能 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都渋谷区恵比寿西一丁目10番11号 フジワラビルディング 5階 ■想定年収 想定年収:400~700万円 ※ただし、上記に限定せず、スキル・経験・能力に応じて決定します ※当求人はメンバークラスを想定しております。 別途マネージャークラスの採用も積極的に実施しておりますのでお気軽にご相談ください。 ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00~16:00 ・フレキシブルタイム:7:00~11:00 / 16:00~22:00 ■給与 想定年収:400~700万円 昇給:当社評価制度に基づく昇給の機会があります(年2回) 諸手当:交通費支給(上限5万円/月) ■休日・休暇 完全週休2日制(火・水) 祝日、会社が定める日(年末年始休暇) 各種休暇については下記の福利厚生欄『Work Environment』をご参照ください ■福利厚生 【Work Environment】 ●有給休暇の前付与 入社日時点から、10日間の有給休暇を付与します。 ●リフレッシュ休暇 毎年3日間、好きなタイミングでリフレッシュを目的とした休暇を取得することができます。 ●ファミリー休暇 大切な家族(配偶者やパートナー、子供、両親、 祖父母、兄弟姉妹、ペット)のために使っていただける休暇を年に3日間付与します。 誕生日や結婚記念日、うちの子記念日といったアニバーサリーはもちろん、家族の病気や怪我のケアのためにも適応できます。 【Skill up】 ●スキルアップ支援制度 業務に関連のある書籍購入やセミナー・イベント・勉強会の参加費用、クラウドサービスの検証費用などを、1人あたり月総額1万円を上限に会社が負担します。 ●資格取得奨励制度 ファンズの事業成長につながる資格を新たに取得したメンバーには、会社からのお祝い金として3万円を贈呈します。なお、対象資格は部門ごとに異なり、部長承認の下設定しています。 【Communication】 ●1Month Lunch Pass 入社から1ヶ月の間は、回数制限なく社内のメンバーとのランチ代を会社が補助します。 入社者だけでなく、一緒にランチに行ったメンバーのランチ代も補助している他、リモートメンバーによるオンラインランチにも適用されます。 ●Monthly Pizza Party 月次の全体mtgの日に、オフィスでのコミュニケーションイベントとしてピザパーティーを実施しています。月によっては寿司パーティーやクリスマスパーティーになることも。 ●Quarterly Communication Event 四半期ごとに、オフィス外でのコミュニケーションイベントを全社で実施しています。春のBBQと夏のビアガーデンは恒例イベント。 ●シャッフルランチ制度 月に一度、ランダムに振り分けられたグループでランチ会を実施。ここに参加した方はランチ代として1人当たり1,500円まで会社が補助します。 ●リファラル採用促進制度 リファラル採⽤を⽬的とした会⾷を実施する際には、会食参加者1⼈につき1万円を上限に会⾷費⽤を⽀給します。 ●Health Support つい運動不足になりがちなメンバーの健康サポートのため、四半期に一度社内で健康に関する有志のイベントを募り、1人当たり3,000円のイベント補助金を支給します。 【Investment Support】 ●確定拠出年金 企業型確定拠出年金を導入しています。 ●First Funds Support 親会社であるファンズが提供する資産運用サービス『Funds』の利用支援制度です。初めてFundsを利用するメンバーを対象に、口座開設時にデポジット1,000円を付与します。※ 入社前に口座開設済みの方も対象です |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方例:賃貸仲介、新築マンション・戸建て販売、ハウスメーカー営業など、扱ってきた商材は不問 ・お客様に誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士資格・住宅・不動産に関する基礎知識をお持ちの方 ・SNS(Instagram、TikTok、YouTube等)に日常的に触れている方 【求める人物像】 ・誠実な方(正しい情報を、正しい伝え方で、必要としている人に届ける。このような思いを大切にできる方と共に働きたいと考えます。) ・旧態依然とした業界慣習に違和感をお持ちで、新しいことへのチャレンジに前向きな環境を望まれる方 ・少数精鋭で、入社年次に関わらず平等に裁量を持てる環境を好む方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8446025 |
採用企業情報
- ファンズ不動産株式会社
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- 資本金7百万円
- 会社規模非公開
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2023年9月29日
【代表者】藤田 雄一郎
【資本金】700万円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿西1-10-11
【事業内容】
■宅地建物取引業
■インターネットによる情報サービス業
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