【建築施工管理】年間休日124日・残業月30h程度｜唯一無二のデザインを形にする/世田谷

■業務の概要 設計担当や営業担当と連携し、一邸一邸こだわり抜いた注文住宅の施工マネジメントを担います。 ・妥協のない品質管理： 独自の輸入建材や特注品を扱うため、技術者としての知的好奇心が満たされる現場です。 ・スムーズな現場運営： 着工前から社内メンバーと密に打ち合わせを行い、技術的な課題をクリアにした状態で現場をスタートできます。 ・ワークライフバランスの追求： 施工管理職としては異例の「年間休日124日（水・日・祝休み）」。心身ともにゆとりを持って、一つの現場に深く向き合える環境です。 【具体的な業務内容】 1.着工前の社内打ち合わせ（営業・設計とのバトンタッチ） 2.工程表の作成・進捗管理 3.施工業者（パートナー企業）の手配・管理 4.現場の安全・品質・コスト管理 5.お施主様へのご報告・お打ち合わせ ■このポジションの魅力 「ただ建てる」のではなく、「作品を完成させる」手応え。 世田谷・城南エリアを中心に、6,500棟以上のデザイン住宅を手掛けてきた東京組。1棟ごとに異なるコンセプト、世界中から取り寄せた希少な輸入建材、そして一流の建築家。 定型的なハウスメーカーの施工管理では味わえない、高度でクリエイティブなモノづくりの最前線に立つことができます。 会社紹介 「東京の街並みを美しく」 この理念を掲げ、創業から約30年、城南エリアのデザイン住宅を牽引してきた工務店です。 欧州から直輸入する大理石やタイル、自社開発のオリジナル建材など、他社には真似できない資材調達力が、設計の自由度と施工の質を支えています。 【働く環境の特徴】 ・プライベートの充実： 水曜・日曜・祝日休みの完全週休二日制を導入。残業も月平均30時間程度に抑えられており、長く専門性を磨ける環境です。 ・インスピレーションを得る拠点： 用賀駅直結、地上90mのショールームを併設したオフィス。洗練された空間で、最新の住居トレンドに触れながら業務に取り組めます。

■勤務地 ・本社（東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23F） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：無 ※変更の範囲：無 ■給与 ・月給制 ・昇給：有(年1回 ※評価・業績による) ・賞与：有(年2回 ※評価・業績による) ・時間外手当：有（固定残業代制、超過分別途支給） ・通勤手当：有（上限5万円/月） ■就業時間 ・8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分） ・休憩：60分 ・時間外労働：有 ■休日・休暇 ・年間休日数：124日 ・完全週休二日制 水・日・祝日 ・年間有給休暇：10～20日（下限日数は入社直後の付与日数。入社3ヶ月までは月に1日取得を限度とする） ・年末年始、夏期休暇 ・慶弔休暇、育児介護休暇 ■雇用形態 ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・服装自由（作業着支給） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・定年制（65歳）