【内装施工管理】元請案件中心｜オフィス・店舗案件多数｜直行直帰可｜年休120日以上｜創業以来18期連続黒字

自社管理物件や不動産管理会社から依頼される幅広い物件（オフィス・店舗・集合住宅など） の内装・リニューアル工事における施工管理業務をお任せします。 同時担当は3〜5件程度、チーム制で1人に負担が集中しないよう配慮された環境です。 ◆具体的には ・内装工事、改修工事の施工管理 ・工事計画の立案 ・協力会社の手配、調整 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・見積作成、報告書作成 ・顧客との打ち合わせ ＼このポジションの魅力／ ≪元請案件中心で裁量が大きい≫ 当社の案件は元請案件が中心。 顧客と直接やり取りをしながら、工事の企画・提案段階から携わることができます。 案件はオフィス・店舗・集合住宅・商業施設など多岐にわたり、 内装改修やリニューアル工事を中心とした多彩なプロジェクトを経験できます。 ＼働きやすい施工管理環境／ 施工管理職でありながら、働きやすい環境が整っています。 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均25～30時間程度 ・直行直帰可能、出張、転勤なし ・業務用パソコン、スマホ、タブレット端末貸与 無理な残業をさせない方針のため、 ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ＼安定と挑戦を両立できるステージ／ 創業以来18期連続黒字を誇る安定企業でありながら、 TFCは現在「第2創業期」として事業拡大と組織改革を進めています。 グループ企業との連携や不動産管理会社からの紹介案件も多く、 安定した案件基盤のもとで新しい分野への挑戦も進めています。 安定した基盤の上で、新しい挑戦を楽しめる“攻めの安定企業”です。 ≪効率的に働ける仕組みと風通しの良さ≫ 直行直帰が可能な働き方に加え、書類作成や報告業務のデジタル化など、全社的にDX化を推進しています。 オフィスは新宿駅から徒歩圏内。部署を超えて意見交換がしやすい、フラットな社風も当社の特徴です。 ≪キャリアアップのチャンスが豊富！≫ 正当な評価制度： 昇給年2回・賞与年2回／成果に応じた評価で高収入が可能 スピード昇格あり： 社歴・年齢不問（入社2年半での係長昇格実績あり） 目指せる未来： 専門性を高め、施工管理のスペシャリストへ！年収1000万円以上も可能！

【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（6ヶ月） ※試用期間中は契約社員 【就業時間】 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ※ただし、工事部は担当現場への直行、および直帰業務が多い為、 必ずしも10:00～19:00の就業とは限りません。 業務スケジュールに応じて、直行直帰勤務可能です！ 【勤務地】 本社住所：東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル7F ＜アクセス＞ 西武新宿線『西武新宿』駅 徒歩5分 JR『新宿』駅　徒歩8分 【休日・休暇】 ＼年間休日120日以上／ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など 【予定年収】 650万円〜1,000万円 月給：40万円〜62.5万円（基本給＋一律手当） 上記額にはみなし残業代(45時間分)を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 97,800円 以上／月　 (給与・賞与) ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年2回（4月・10月） ※年齢・能力・経験・前給与を考慮のうえ、決定いたします。 ＜試用期間＞ 月給：39万円〜61.5万円（基本給＋一律手当） 上記額にはみなし残業代(45時間分)を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 95,400円 以上／月　 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・福利厚生団体加入（ぱる新宿） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社内イベント（社員旅行、社内BBQ、社員総会 等） ・オフィス内禁煙（屋上に喫煙所） ・休憩室／マッサージチェアあり ・無料ドリンクサーバーあり