【BPO事業部 開発エンジニア】次世代テックリード候補/ハイブリッドワーク/南青山

【求人概要・募集背景】 パソナJOBHUBのBXソリューション部では、大手物流グループをはじめとする多様なクライアント企業から、大規模なBPO（業務受託）プロジェクトを請け負っています。 当部門では、現在安定して稼働している現場のオペレーションに、ITやAIを活用した自動化・省人化の仕組みをさらに掛け合わせることで、より生産性の高い次世代型の組織へ進化させていくことを中長期の目標として掲げています。この取り組みを部内全体で加速させるため、このたび事業部直属のIT専属チーム（ITSTF：IT戦略タスクフォース）を新設しました。 パソナグループ、パソナJOBHUBとしての強固なセキュリティガバナンスを大前提として遵守しつつ、各BPO案件が求める「スピード感」に合わせた柔軟な仕組みづくりが現在の課題です。 その枠組みの中で現場が最も効率的に動ける「自動化アプリケーション」や「連携ツール」を、自ら手を動かして開発・実装できるエンジニアを募集します。 現場のプロジェクトメンバー（PM・SVから実務スタッフまで）から課題を直接吸い上げ、Google、Microsoft365、Slackなどの既存ツールをAPIで繋ぎ込みながら、現場の負担を減らすツールやAIアプリを作って提供していく、自らのアイデアをスピーディーに形にできるポジションです 【業務内容】 BPOプロジェクトごとに異なる、自社環境とクライアント企業のIT環境をスマートかつセキュアに統合・連携させる仕組みを構築頂きます。 （具体的には…） ■API・スクリプトを用いたシステム連携開発： 自社環境と、案件ごとに変動するクライアント環境を繋ぎ込み、データの自動移行や通知の自動化スクリプト（Python, Node.js, GAS等）を開発・保守。 ※自社環境：Google Workspace, Slack, Microsoft365, AVD ※クライアント環境：Microsoft Teams, Dropbox, Box等 ■部内インフラ・RPAアセットとのシナジー創出： 部内の基盤担当（AVD/仮想デスクトップ標準化）や、既存のRPA（アシロボ）と連携し、今あるアセットを最大限に活かした「スピード感のある自動化の仕組み」を設計します。 【Mission】 BPOの現場に寄り添う「パートナー型」の窓口として、業務上の課題やSOSを能動的にキャッチアップします。Google、Microsoft365、RPA、AVDなどの既存アセットを最大限に活かし、API連携やスクリプト（Python/GAS）を用いてスピード感のある自動化ソリューションを開発。現場のメンバーと伴走しながらツールを創り上げ、部門全体へ還元・保守していくことがミッションです。 【BXソリューション部】（部門構成人数：約20名） ※加えて、全国各地のリモートワーカーと協同し、プロジェクトを実務面からも支援します。 【配属先体制・メンバー構成】 現在は各領域の専門性を持ったメンバーで構成された、少数精鋭の特設組織です。それぞれの担当が強みを活かして連携しながら、部門全体のIT推進と業務改善を既存業務と兼務しながらスピーディーに行っています。 ・組織長（部長）：★入社時の直属の上長となります。 ・インフラ担当：AVDをはじめとする部内インフラ基盤の標準化を担当。 ・ITアドミ担当：PC端末・アカウントの管理、各種IT事務などを担当。 ・Webマーケ・ブランド発信担当：Webマーケティングや、外部へのブランド発信戦略を担当。 ★募集ポジション（アプリケーション開発担当）：AIのカスタマイズ、現場の自動化・効率化ツールの構築、各種SaaSのAPI連携など、プログラミング領域全般を主導。

【勤務条件】 ■雇用形態：正社員（試用期間有／3か月／条件変動なし） ■定時間：9：00～17：30 ■フレックスタイム制（※対象の方のみ） ※原則始業は8:00～13:00の間 ※勤務時間は3時間以上9時間まで ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務 ■残業：有 ■休憩時間：60分 ■休日：年間休日日数：123日 ／ 完全週休二日（土日）、祝祭日、年末年始 ■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇（制度、実績あり、育休明け社員も多く活躍しています） 【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当、役職手当 ■各種社会保険完備 ■カフェテリアプラン（住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度） ■財形貯蓄、持株会、退職金制度 ■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■各種相談窓口： ・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口） ・産業医・保健師 ■企業内保育所：子育てしながら働く社員をサポートするオフィス内の保育園 【勤務地】 東京都中央区日本橋