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■上下水道 PPP/PFI、SPCの運営担当者｜在宅勤務/フレックス/業界トップクラス売上げ
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社日水コン
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | ■上下水道 PPP/PFI、SPCの運営担当者｜在宅勤務/フレックス/業界トップクラス売上げ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【日水コンについて】 当社は「水」に特化した建設コンサルタントです。 社会インフラである上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで業務領域として、国内トップクラスのシェアを誇ります。 日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない水環境というインフラを、基本構想や事前調査から設計、施工監理まで一貫して手掛け、全国の公共事業を支え続けています。 ■募集背景 上下水道におけるPPP/PFIに民側事業者として参加のための戦力増員 ■業務内容 上下水道におけるPPP/PFIの企画提案活動、民側事業者としてとSPCの運営 【職務詳細】 ・上下水道におけるPPP/PFIの企画提案活動 （FS調査、企画提案書の作成、SPC設立準備等） ・民側事業者としてとSPCの運営 （SPCへの出向、SPCの運営支援（本社からのサポート）） ■部について ・所属：35名＋SPC等への出向者6名 （うち、国内事業開発部 14名） ・残業：平均20h/月程度 ・出張： 本社勤務の場合：週に1～2日程度 SPC出向の場合：2年～3年程度 （宮城県下にお住まいの場合は、SPCで勤務） ・有給休暇： 平均15日取得（2025年度実績） ■日水コンの魅力 ◇働き方 「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」を目指し、会社を挙げて残業時間を削減しています。 加えて、フレックスタイム制や在宅勤務、オフィスのフリーアドレス化を導入し、社員の働きやすさを追求しています。 経済産業省及び日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定。 ◇社風 社員同士が協力し合う社風です。 様々な部署が関わる仕事が多い中、分からないことや迷った際は部門や年次問わず相談し合います。 各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ （変更の範囲） 無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 |
| 労働条件 |
■雇用に関する事項 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：6カ月（試用期間中は固定残業代支給なし） ■勤務地 本社（東京都新宿区） ■就業時間 フレックスタイム制（標準勤務時間：7時間/日） ① 本社、大阪支所、名古屋支所 標準勤務時間帯 9:30～17:30、コアタイム 10:30～15:30 ② 北海道支所、東北支所、広島支所、九州支所 標準勤務時間帯 9:00～17:00、コアタイム 10:00～15:00 ※ 休憩時間：60分、時間外労働：有 ■休日・休暇 ・休日（年間休日：最大127日） 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、創立記念日、他 ・休暇 有給休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、他 ※年次有給休暇：15～25日（初年度のみ9～15日） ※有給取得率：70％以上（2025年度実績） ■福利厚生その他 社保完備（健康、厚生、雇用、労災）、定期健診、貸付金制度、 住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、選択制福利厚生制度、退職金、 クラブ活動、育児休業、介護休業、労働組合、他 ■通勤手当：6カ月毎に支給（上限5万円／月） ■寮社宅：貸与住宅（借上社宅）あり ■定年：60歳 ※規程に則り再雇用あり（70歳まで） ■処遇 当社規程に則り、ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20h分を支給 （20hを超えた場合は、別途超過勤務手当として全額支給） （固定残業代は正社員のみ対象） [モデル年収] ・25歳（一般社員） 約500万円 ・33歳（一般社員） 約720万円 ・38歳（主任） 約890万円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績 ＜就業場所の変更の範囲＞ （変更の範囲） 会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・上下水道事業に関する業務経験 （コンサルタント業務、EPC企業、O＆M企業、自治体における上下水道事業） ・地方公共団体やインフラ関連企業等における施工管理のご経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトの管理技術者としてのご経験■資格関連 ・監理技術者(土木、建築、機械器具設置、電気、水道施設、管工事など) ・技術士（上下水道部門） ・電気主任技術者 ・水道技術管理者 ・水道（浄水、管路）施設管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ■求める人物像 ・プロジェクトマネジャーとして、ステークホルダーとの交渉を担っていただけける方 ・現場責任者として、品質管理、工程管理などを担っていただける方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8425202 |
採用企業情報
- 株式会社日水コン
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】1959年5月25日
【代表者】中西 新二
【資本金】1億円
【従業員数】655名(2024年12月31日現在)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目22番1号
【事業内容】
1. 国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング
1）上水道、下水道及び工業用水道
2）治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理
3）産業廃水、廃棄物等の処理
4）建築、都市開発及び地域開発
5）農業開発
6）再生可能エネルギー関連
2. 前号に関連する
1）情報処理システムの開発・販売・貸与・運用・保守
2）人材派遣
3. 建築・土木・各種プラント工事の請負・施工・監理
4. 前各号に関連する資機材の調達・販売・リース・賃貸及びこれらに係る古物の販売・賃貸
5. 前各号に附帯関連する一切の業務
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