転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【正社員】法務・審査担当_グループリーダー（法務・コンプライアンス部法務・審査G）（【正社員】法務・審査担当_グループリーダー（法務・コンプライアンス部法務・審査G））

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【正社員】法務・審査担当_グループリーダー（法務・コンプライアンス部法務・審査G）（【正社員】法務・審査担当_グループリーダー（法務・コンプライアンス部法務・審査G））

年収： 900万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【正社員】法務・審査担当_グループリーダー（法務・コンプライアンス部法務・審査G）（【正社員】法務・審査担当_グループリーダー（法務・コンプライアンス部法務・審査G））
職種	法務・コンプライアンスリーガル・コンプライアンス
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっています。当社の親会社にあたるCoincheck Group N.V.は、2024年12月11日にナスダック市場に上場いたしました。この歴史的な節目を迎え、当社は今、国内最大級の暗号資産交換業者から、グローバル水準の金融サービス企業へとさらなる進化を遂げるフェーズにあります。また、現在、日本の暗号資産業界は大きな規制の転換期にあります。これまでの資金決済法に加え、金融商品取引法（金商法）への移行や適用範囲の拡大など、より高度で厳格なガバナンス体制が求められるようになっています。ナスダック上場企業としての透明性と、金商法下での高度なコンプライアンス遵守を両立させることは、前例のない極めて難易度の高いミッションです。私たちは、変化し続ける法規制を単なる「制約」と捉えるのではなく、業界の健全な発展と信頼獲得のための「基盤」であると考えています。今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。【現状の課題】組織基盤の強化：スダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。専門知見の深化：より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。【配属部門について】法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。配属部門としては、法務・審査グループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。【主に担当していただくこと】契約書の作成・レビュー・国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成します。・ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。外部委託先管理業務・委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証・新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスします。顧客交付書面の作成・お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理します。・法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視します。自主規制団体・金融庁の対応（各種報告書の作成、窓口対応など）・金融庁や自主規制団体（JVCEA）への定期的な報告書を作成・提出します。・当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担います。暗号資産の取扱審査・新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行います。・ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断します。チームマネジメント（グループリーダー業務）・メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。・チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。【出来ること／魅力】社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境・担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦* ・まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。 IT×金融の両面からキャリアを広げられる・金融機関に求められる法務知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。幅広い案件に主体的に関わることができる・契約法務や規制対応にとどまらず、M&A、事業提携、プロダクト開発支援など、多様なテーマを自らリードするチャンスがあります。暗号資産の取扱審査に携われる・新規暗号資産の取扱いにあたっての審査を担うことで、暗号資産そのものに関する知見を深め、専門性を高めることができます。【チーム構成】・部長・グループリーダー・メンバー：2名・派遣社員：1名・他業務委託メンバー【使用ツール】・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack
応募資格	【必須（MUST）】事業会社又は金融機関での法務担当経験　3年以上 3名程度のマネジメント経験 3年以上【歓迎（WANT）】利用者交付書面の作成経験者金融機関所属で当局との折衝経験者複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること誠実な行動や共感で人やチームを動かせること自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること早く実行し、早く改善する為の行動ができること新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上 20代管理職実績ありシェアトップクラスストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり社内ベンチャー制度あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	8417743

採用企業情報

コインチェック株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）