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個の力を組織の強さに変える事業推進（BizOps）｜急成長セキュリティSaaS｜アシュアード
採用企業案件
株式会社アシュアード
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 個の力を組織の強さに変える事業推進（BizOps）｜急成長セキュリティSaaS｜アシュアード |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
事業推進グループは「個の力を、組織の強さにする」をミッションに掲げています。各職種の専門性や現場の知見を、属人で終わらせず組織の仕組みに変えることで、事業を"止めないため"ではなく"速くするため"の機能として動いています。 ◾️【業務内容】 事業推進グループのリードメンバーとして、T2D3を上回るスピードで急成長する事業全体のボトルネックを解消し、組織のスケールを仕組みで支える役割を担います。 現場で生まれた工夫や知見が、属人や都度対応で終わらず、組織の仕組みとして残り、事業全体を加速させていく状態をつくる役割です。生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用し、その仕組みをゼロから設計・実装することを期待しています。 具体的には、ご経験や適性に応じて以下の領域を横断的にお任せします。 ◯営業プロセスの最適化（営業企画・イネーブルメント）： - 急拡大する営業組織において、属人化しがちなプロセスを型化 - SFA/CRM（Salesforce等）のデータを基にしたKPI設計 - 売上最大化に向けた仕組み・業務フローの構築 ◯全社横断プロジェクトのマネジメント（BPR） - 複数部署（営業・開発・カスタマーサクセス・コーポレート等）やステークホルダーが絡む複雑な課題に対し、合意形成を行い、プロジェクトを完遂へと導く ◯経営陣への意思決定サポート - 経営層や事業責任者へのダッシュボードやレポート資料作成 - 事業データに基づいた「次の打ち手」の起案や、迅速な意思決定を支えるための情報集約・構造化 ◾️【本ポジションの魅力】 - 現場の一人ひとりの力を「組織の資産」に変え、事業の成長角度そのものを引き上げる手応えがある - 全社横断のセントラル組織として、経営層や各部門長と対等に渡り合いながら組織のスケールを支える - 「セキュリティの信用格付け」という新市場を開拓し、急成長を続けるスタートアップ - 不確実性の高い環境において、組織の型化・BPRを主導する経験が積める - 最先端「AI駆動型」の事業推進をゼロから設計できる ◾️【組織体制】 事業推進グループは現在5名体制。約130名規模の会社全体を横断的にサポートする、セントラル組織としての役割を担っています。 コーポレートエンジニア・Ops・IS/CS出身・営業推進出身など、多様なバックグラウンドのメンバーで構成されています。 ◾️【事業について】 私たちが向き合うのは、日本社会のデジタル化が加速する中で急増しているサイバーセキュリティリスクです。 労働人口が減少の一途をたどる日本。経済発展を遂げ、よりよい未来を生み出していくにはテクノロジーの活用が不可欠である一方、世のデジタル化やDXが進むほど、セキュリティ関連の事件・事故も増えています。 サイバーセキュリティが大きな社会課題となっている今、アシュアードでは、第三者が取引先の安全性を可視化する「セキュリティの信用格付け」という新たな市場を創出しました。 サービスローンチからわずか3年で大手1,000社以上に導入されるなど急成長を遂げており、社会全体で揺らいでいる「信頼」を可視化するためのインフラづくりを進めています。 ＜事業一覧＞ ・Assuredクラウド評価事業 ・Assured企業評価事業 ・yamory事業 |
| 労働条件 |
・勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00） ・休日：土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等） ・休暇：年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可） 等 ・各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】法人営業の実務経験（3年以上） かつ 以下2点のいずれかのご経験 - 営業企画、事業企画、または営業推進において、属人的な組織を仕組み化・型化した経験 - コンサルティングファームやスタートアップ・ベンチャー企業において、複数のステークホルダーが絡むプロジェクトマネジメントを主導した経験 ＜求めるスキル＞ - AI・テクノロジーへの高い関心と実践力： 日常業務において生成AIや各種ノーコード・自動化ツールを自発的に活用し、業務を効率化し、現場が本業(顧客・事業)に集中できる状態をつくる - 課題特定・BPR（業務改革）力： 既存の枠組みや従来のアナログな手法にとらわれず、数値データや現場の課題から「本質的なボトルネック」を見つけ出し、新しい業務フローやシステム（CRM等）を導入・定着させる - ステークホルダーマネジメント力： 経営層や異能のプロフェッショナルたちが集まる組織において、円滑なコミュニケーションをとりながら、自らリーダーシップを発揮して物事を前に進められる 【歓迎（WANT）】 - マーケティングからインサイドセールス、フィールドセールスまでのThe Model型組織における業務プロセスの設計・運用経験- メンバーの育成・マネジメント、またはプロジェクトにおけるクオリティ管理の経験 ・現場にディープダイブして、課題の本質をつかめる方 ・バイタリティと好奇心が強く、足りないことを自ら学び、新しい領域に踏み込める方 ・職能を超えたコミュニケーションで、社内外の関係者を巻き込んで推進できる方 ・スピード感を持って考え行動し、ポジションの形にとらわれず会社全体の成長を自分ごととして動ける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8415951 |
採用企業情報
- 株式会社アシュアード
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
＜株式会社アシュアードについて＞
株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。
「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ評価「Assuredクラウド評価事業」、取引先企業のセキュリティ評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。
スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。
＜セキュリティ領域の課題解決に挑む背景＞
国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。
また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。
このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。
アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。
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