転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【品質技術マネージャー(バルク製造・充填仕上げ工程の品質技術)】世界トップクラス化粧品メーカー「ロレアルグループ」の日本生産拠点|グローバルに活躍いただけるフィールドあり〜化学・メディカル等のスケールアップ経験歓迎〜 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 世界150以上の国と地域でプランド展開している化粧品のリーディングカンパニー「ロレアルグループ」の、日本で唯一の生産拠点です。 アジアに展開する7つのロレアルグループ工場の中で唯一、ラグジュアリー製品の生産を担う重要な拠点です。 当工場ではシュウ ウエムラ、タカミ、ランコム、キールズ、イヴ・サンローラン・ボーテ、ヘレナ ルビンスタインなど、多様なブランドの製品を生産しています。 【業務内容】 工場のバルク製造・充填仕上げ工程の品質技術、工程改善、新製品関連業務、および工場の衛生管理、衛生改善、衛生文化の構築をご担当いただきます。 品質技術課のマネージャーとして、チームの運営と実務を担い、コスメロールの品質技術を維持・強化し、生産イノベーションおよび衛生管理をリードすることがミッションです。 【業務詳細】 ■チームマネージメントとKPI管理 ・チームメンバーの業務管理、技術指導、育成 ・工場全体の品質KPI(重要業績評価指標)のモニタリング、分析、改善アクションの構築 ■新製品の工業化・導入支援(スケールアップ) ・ロレアル品質システムの枠組みの中で、設計部門・生産部門と協働 ・新製品の「バルク製造・充填仕上げ工程」がスムーズに工業生産開始できるよう準備・最適化 ・品質・コスト(作業性・効率)・納期を最適化し、初回生産品をタイムリーに出荷するための技術支援 ■既存製品の工程改善(プロセス・エンジニアリング) ・既存製品の生産工程における改善機会の特定 ・設計・生産部門とともに、生産性向上やコスト削減に向けた改善の実現 ■工場全体の衛生管理・衛生文化の構築 ・ロレアルの衛生推進部門と協働し、工場全体の衛生管理・改善を主導 ・工場内における「衛生文化」の浸透・構築 ■トラブルシューティングと専門性の提供 ・品質問題発生時における、原因調査と解決の主導、および利害関係者との包括的レビュー ・現場(生産・品質管理)に対し、「化粧品理化学」「化粧品容器・充填」「衛生」の3つの専門性に基づく技術的サポートの提供 〈変更範囲:会社の定める業務〉 【ポジションの魅力】 ■身近な製品で世界を感じる、真のグローバルキャリア カウンターパートも出荷先も海外という、日々世界を感じられる環境です。シュウ ウエムラやランコム、YSLといった世界最高峰のラグジュアリーブランドを自らの手で形にし、お客様に届く喜びを実感できます。 本ポジションは工場の品質キャリアのエントリーポイントであり、将来的には品質管理や品質保証など、グローバルグループ内での多様なキャリア展開が可能です。 ■ 他業界で培った「プロセス・エンジニアリング」の知見が活きる場所 私たちが扱うバルク製造や充填仕上げの工程は、高度な乳化技術や流体力学、プロセス制御を緻密に組み合わせる「化学工学・精密製造」の世界です。 化粧品業界でのご経験がある方はもちろん、化学・医薬品・食品・素材メーカーなどの工場で、液剤・粉体のスケールアップや生産プロセスの最適化、プロジェクトマネジメントを主導してきた方であれば、そのエンジニアリング力をそのまま100%発揮して即戦力としてご活躍いただけます。 ■工場マネジメント職における最高水準のワークライフバランス フレックスタイム制、月5回までのリモートワーク可に加え、「年間休日125日(長期連休平均9日)」「残業月平均5時間以下」「転勤なし」という環境で、持続可能なハイクラスキャリアを築くことが可能です。 【配属先情報】 品質部 品質技術課:マネージャー(本ポジション)を含めて5名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有(期間:3ヶ月) 【勤務地】 御殿場工場:静岡県御殿場市竈430-8(JR御殿場線「南御殿場駅」より徒歩11分) ※在宅勤務:月5回まで可 ※転勤:無 ※変更の範囲:会社の定める事業所 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム:10:30〜15:00) 標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50 所定労働時間:8時間 休憩:50分 残業:有(月平均5時間以内) 【休日・休暇】 年間休日:125日 休日:完全週休2日制(土曜・日曜) 休暇:GW/夏季/年末年始休暇(平均9日間の連続休暇有/詳細は工場カレンダーによる)、有給休暇(入社初年度は最大10日付与/付与日数は入社月によって異なる)、特別休暇(私傷病・家族介護・未就学児童看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇) ※休日出勤:有(繁忙期のみ数日/年、振替休暇取得可能) 【給与】 賃金形態:月給制 昇給:年1回 賞与:年1回(業績賞与・プロフィットシェアリング) 【想定年収】 700.0万円~900.0万円 【諸手当・制度】 ■手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■制度・福利厚生 厚生年金基金、退職金制度(任意積立型退職金制度)、福利厚生クラブ(ベネフィットワン)、保養施設(東京化粧品健康保険組合)、団体加入保険(所得保障保険、団体定期生命保険、医療保険)、財形貯蓄(一般・住宅・年金の3種類/税金上のメリット(非課税)有/※住宅・年金のみで550万円まで)、健康診断(年1回/会社負担で受診可)、社員販売(社割有/ファミリーセール)、企業年金基金、社員食堂(1食230円)、時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■教育制度・資格補助補足 入社時研修、マネージメント/リーダーシップ研修、コミュニケーション/ビジネススキル研修、職種別(生産/品質/サプライチェーンなど)研修、語学(英会話)研修、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学または大学院で化学専攻・生産技術または品質関連の業務経験(5年以上) ・メーカー(工場)でのスケールアップの業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750点以上) └ディスカッション、ミーティングのファシリテーションが可能なレベル 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント経験・化粧品開発(処方開発・プロセス開発・容器開発)の業務経験 ・品質管理資格者(品質管理検定2級 等) ・統計資格者(統計検定2級 等) 〈求める人物像〉 ・チームをまとめるリーダーシップ ・問題解決能力、論理的思考 ・コミュニケーション力、統合力 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8415098 |
採用企業情報
- 株式会社コスメロール
-
- 会社規模101-500人
- 化粧品
-
会社概要
【設立】1970年
【代表者】社長 ジャン-ピエール・シャリトン
【従業員数】220名
【本社所在地】静岡県御殿場市竈430-8
【事業内容】化粧品製造(スキンケア製品、メークアップ製品)
【当社について】
株式会社コスメロール(以下コスメロール)はロレアルグループの現地法人の1つであり、世界に45ある工場のひとつです。私たちは、静岡県御殿場市、富士山のすぐそばに位置しており、日本で唯一のロレアルの工場です。
私たちはアジアにある6つの工場のひとつですが、ラグジュアリ製品(デパート販売製品)を生産しているのはアジアではコスメロールだけです。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です