採用企業案件

最終更新日:2026/05/19

【東京or千葉/選択可能】特殊接着剤のルート営業|年休125日/社宅・住宅手当など各種手当充実|日米ユナイテッドグループ

応相談

法人営業 ルートセールス・渉外・外商

化学・石油

東京都 千葉県

Uターン・Iターン歓迎
完全土日休み
月平均残業時間20時間以内

仕事内容

【採用背景】 当社は石油エネルギーを軸に、多彩なサービスを展開する日米ユナイテッドグループの一員です。 今回、特殊接着剤など合成樹脂製品の製造・販売、および樹脂製品による接着、塗装、防水、舗装等の工事を行う事業を強化するため、東京・千葉で営業を増員することになりました。 【ポジション概要】 事業拡大に伴いまして、営業職のメンバークラスを担っていただける方を募集いたします。 《具体的な業務内容》 既にお付き合いのある既存顧客(約20社)へ特殊接着剤(エポキシ樹脂を中心とした樹脂製品)のルート営業 及び樹脂製品を用いた特殊工事の施工管理をお任せいたします。 将来的には深耕を通じた顧客紹介等での新規開拓もお任せしたいと期待しています。 ※当社には施工の専門部署があるため、ガッツリとした施工管理業務を行うわけではありません。 社内の専門部署と協力しながら、「工事がスケジュール通りに安全に進んでいるか」を定期的にチェック・管理する、簡単な進行管理の側面が強いため、未経験の方でもすぐに覚えられます。 〜提案先の一例〜 大手土木建設会社、官公庁、商社、建築系の塗装業者、石油元売り(ENEOS(株)グループなどのガソリンスタンド)など 《ポジションの魅力》 ◾️ニッチなニーズに応える提案、お客様に合わせてカスタマイズした提案を行うことが可能 当社の営業は単なるカタログセールスではなく、工場や技術と連携してお客様のニーズに合わせて製品をカスタムメイドし、工法を含めて提案する営業です。 ◾️年功序列ではなく、実力ベースの正当評価。早期昇格も可能! 創業100年以上の安定企業ですが、評価はプロセスと実績に応じた「実力主義」を導入しています。成果や頑張りに応じて、入社1〜2年の短期間で昇格していくことも珍しくありません。 ◾️将来のポスト(営業所長など)も目指せる環境 現在の営業所長は40代〜50代。10年単位の長期的な視点で見たときに、次世代のリーダーや所長といった重要ポストに就くチャンスが大きく広がっています。腰を据えて長く働きながら、着実にキャリアアップしていきたい方に最適な環境です。 ◾️働きやすさと充実した手当 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・賞与額は基本給の4.8ヶ月  ・各種手当の充実(持家奨励手当、住宅補助手当、社宅補助) ※詳細な金額は労働条件の各種手当の欄をご確認ください 【会社紹介】 当社は、エポキシ樹脂を中心とした樹脂製品の開発・製造にとどまらず、その製品を用いた各種施工まで一貫して手掛ける「提案型の製造・施工企業」創業100年以上の歴史を持つ「日米ユナイテッドグループ」の一員として、安定した経営基盤を有しています。 私たちの製品は、マンションの給排水管更生工事から工場の床の補修、ガソリンスタンドの各種工事、高速道路などの公共事業まで、多様な土木・建設工事の現場で社会に貢献しています。お客様の多様なニーズに対し、樹脂のチカラで課題を解決する提案力と、高い技術力、豊富な施工実績が当社の強みです。 《当社の魅力》 ◾️安定した経営基盤と幅広い事業フィールド ・創業100年以上の歴史を持つ「日米ユナイテッドグループ」の一員 ・メーカーとしての機能と、工事まで担える施工機能を両立している ◾️業界での優位性 ・特殊接着剤の分野で国内有数の販売シェアを誇り、大手建設会社の施工にも組み込まれている

労働条件

【勤務地】 ※希望に合わせて、いずれかの選択が可能です。 ◾️東京事務所 東京都中央区日本橋茅場町3-12-9 NIビル6階 ◾️関東営業課 千葉県千葉市美浜区新港32-27 【勤務時間】 8:50 ~17:30(休憩60分) 【休日・休暇】 年間休日:125日 ・土曜日、日曜日、祝日(状況によって、土曜日の出社もございます) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休育休制度 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 ※賞与額は基本給の4.8ヶ月支給 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 【各種手当】 ・持家奨励手当:地区、取得価格、取得時期に応じて15,000円~35,000円を10年間支給する。 (採用時に持家を取得の場合は、採用から5年間支給) ・住宅補助手当:地区に応じて地元採用で結婚して「世帯主」になったときは、15,000円~35,000円を15年間支給する。 (28歳以上の独身の転勤者に対し15,000円~35,000円を15年間支給する。) ・社宅補助:転勤の「世帯主」に対し、地区に応じ会社補助限度額を65,000円~100,000円とし、社宅使用料を15,000円~18,000円とする。 【その他補足】 ・資格取得のための講習会費用や受験費用などについて支援制度があります。

応募資格

必須(MUST)

・普通自動車免許(AT限定可) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験(個人・法人、有形・無形、経験年数は不問です!) ・建築・土木業界での実務経験(職人、施工管理など、職種は不問です!) ★異業界出身の先輩が多数活躍中! 現在活躍中のメンバーも、前職は「時計店の販売スタッフ」など、建設業界とは全く無縁のところからスタートしています。知識は入社後に丁寧に教えますのでご安心ください。

求人番号:8403954

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