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【新潟_運転員】再生可能エネルギー発電所

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採用企業案件

採用企業

太平電業株式会社

  • 東京都

    • 資本金6,657百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
部署・役職名 【新潟_運転員】再生可能エネルギー発電所
職種
業種
勤務地
仕事内容 発電所の設備の運転・監視を担当し、プラントの安定稼働を支えていただくポジションとなります。DCS操作盤や現場操作(バルブ・ハンドル等)を確認しながら、異常の早期発見や適切な対応を行う大切な役割です。経験を積むことで、より高度な運転管理や上位ポジションへのステップアップも可能です。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・バイオマス発電設備の運転管理業務

■詳細業務
・発電所設備運転監視(トラブル時対応含む)
・発電設備現場点検
・薬品在庫管理、調達依頼、受入
・定例点検実施(予備機起動テスト等)
・故障時の初期対応
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:基本6ヶ月
就業時間:2交替勤務(夜勤有り)
     2交替内訳 ①7:45~20:00(休憩135分) ②19:45~8:00(休憩135分)(基本勤務サイクル:8日1サイクル(左記①2日、②2日、明休1日、休日3日))
休日  :土日、祝日(年間122日)
休暇  :年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 翌年度以降は毎年4月1日に22日付与)、夏季/年末年始/慶弔
残業  :あり(平均月8時間程度)
手当  :現場手当、残業手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当等、条件により支給あり
備考  :試用期間中は有休付与対象外、管理職手当、役職手当は支給対象外
賞与  :年2回
給与改定:年1回
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:社宅(社有・借上)、独身寮完備、社内預金制度、持株会制度、確定拠出年金制度、奨学金代理返還制度等
応募資格

【必須(MUST)】

・二級ボイラー技士


【歓迎(WANT)】

・ボイラー・タービン主任技術者2種
・電気主任技術者3種
・大気公害防止第1種or第3種
・フォークリフト
・危険物取扱乙4種
・工業高校、工業学科ご卒業の方

アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/19
求人番号 8399741

採用企業情報

太平電業株式会社
  • 太平電業株式会社
  • 東京都

    • 資本金6,657百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
  • 会社概要

    【設立年月日】1947年3月25日
    【代表者】伊藤 浩明
    【資本金】66億5,751万円(2025年3月末現在)
    【従業員数】1,604名(2025年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区神田神保町2-4
               
    【事業内容】
    ◾️火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、バイオマス発電の建設および補修工事
    ◾️製鉄、石油化学、精糖、セメント等の各種プラント設備の設計、製作、建設および補修工事
    ◾️ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラント設備の建設および補修工事
    ◾️各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付および補修工事
    ◾️各種プラント関連設備の土木建築の設計・施工、空調および衛生設備の設計・施工
    ◾️各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤
    ■特徴:
    (1)取り扱う工事の規模の大きさ
    手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。また、大阪ドームの建設にも貢献しました。
    (2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼
    1947年創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。
    (3)世界からの評価
    太平電業の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。
    ■社員教育:
    若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県木更津市に技能訓練センターを開設しています。新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。

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