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【人事担当】年間休日122日
年収：
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採用企業案件
社長面接
栗木食品株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- その他
| 部署・役職名 | 【人事担当】年間休日122日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【栗木食品株式会について】 当社は、常温/冷凍惣菜食品の設計・開発・製造、惣菜・佃煮などの卸販売を行う食品製造メーカーです。 本社は愛知県名古屋市内、また愛知県一宮市に自社工場（FSSC2200取得）及び東京に関東営業所を設け、常に「安全」「新鮮」「美味」をモットーに技を磨き、環境を整えてまいりました。現在は、介護食、外食産業などメインに幅広い販売先とお取引しております。 めまぐるしく変化するこの時代、当社を取り巻く環境も例外ではありません。 そのような、時流の中で求められる企業の姿は「基本の徹底」と「変化への対応」だと感じています。 変わらない基本があってこそ、時代に即したより良い製品を生み出すことができるはずです。 このような理念のもとお客様と「取り引き」ではなく「取り組み」を考えています。 そうした真摯な思いを貫徹することで、お客様との一体感を高め、より良い味と安心感をお口元へお届けする。それが当社の使命です。 【募集背景】 人事担当者が1名だったところを増員予定です。 【業務内容】 ■勤怠管理 ■一部の経理処理 ■人材管理 【組織構成】 従業員数：総務部7名、営業部3名、品質管理部7名、製造部90名 【求人の魅力】 ◎自分自身のペースで仕事を進めていくことができます。 ◎自由な社風で、考える事や話をすることで解決を見つけていきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間2ヶ月） 【勤務地】 愛知県一宮市 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 【月給】 260,000円～330,000円 【昇給 / 賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（前年度実績） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日122日＞ 休日：日曜、祝日 休暇：有給休暇（6ヶ月経過後10日）、年末年始、GW、お盆 ※会社カレンダーによる 【福利厚生】 通勤手当（上限なし/会社規定により支給）、退職金制度（勤続3年以上）、 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 勤怠管理ソフトの経験がある方（できればアマノ）【歓迎（WANT）】 経理のご経験がある方【求める人物像】 ・正確な処理ができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8391683 |
採用企業情報
- 栗木食品株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- その他
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会社概要
【設立】1977年4月27日
【代表者】栗木 敦司
【資本金】1,000万円
【売上高】34億（2024年度）
【従業員数】108名
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区若宮町4丁目42-2
【事業内容】食品販売、物品の製造、加工、卸売及び輸出入
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